4某年全市房管系統(tǒng)工作務(wù)虛會(huì)致辭稿-在線瀏覽
2025-08-26 15:25本頁面
【正文】 強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，迎難而上，主動(dòng)作為。等上級(jí)主動(dòng) 給政策、給機(jī)構(gòu)、給編制、給經(jīng)費(fèi)、給人員，等領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)過問老干部工作?？可霞?jí)出思路、出政策、給任務(wù)，靠領(lǐng)導(dǎo)給指示、做批示、指方向。有作為才有地位。要充分發(fā)揮老干部工作的特有優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞黨委政府工作全局謀劃工作重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)、展現(xiàn)特色、突出亮點(diǎn)，不斷擴(kuò)大老干部工作在社會(huì)上的影響力，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)全局工作的推動(dòng)力，使我們老干部工作部門始終成為黨委政府不可或缺的助手、隨時(shí)可用的力量。一項(xiàng)工作，既要有正確的指導(dǎo)思想，更要有科學(xué)的方法。我們老干部工作也是如此。 一要借勢(shì)借力，順勢(shì)而為。當(dāng)前，老干部工作的形勢(shì)是什么，可以用三句話概括：一是中央領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作。二是工作指導(dǎo)有文件。三是老干部群體有需求。孟子說： “ 雖有智慧，不如乘勢(shì) ” 。抓住現(xiàn)在這個(gè)有利之機(jī)，向黨委政府建言獻(xiàn)策，既要說政策、還要講形勢(shì)、更要?jiǎng)痈星椋瑸槲覀兝细刹抗ぷ髯鰪?qiáng)做大謀篇布局。在黨委政府研究老干部工作時(shí)、重大節(jié)日慰問老干部時(shí)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查老干部工作時(shí)，老干部有集中需求時(shí)，積極反映情況，爭(zhēng)取支持。特別是在老干部工作重大活動(dòng)中，積極邀請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參與其中；在取 得成績(jī)時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，反饋信息，造成聲勢(shì)。 二要虛實(shí)結(jié)合，謀定后動(dòng)。毛澤東同志曾說： “ 先實(shí)后虛或先虛后實(shí)都可以，可以專門開一次實(shí)的會(huì)，也可以專門開一次虛的會(huì)。 ” 務(wù)虛的目的是為了務(wù)實(shí)。一是以務(wù)實(shí)的作風(fēng)務(wù)虛。二是以務(wù)虛的精 神務(wù)實(shí)。同時(shí)，要善于在具體工作中吸取教訓(xùn)、探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。就是要把老干部工作的形勢(shì)分析透、把一些重點(diǎn)工作的規(guī)律掌握透，進(jìn)而統(tǒng)一思想、研究方法、交流經(jīng)驗(yàn)、謀劃思路、規(guī)劃未來、制定政策。只要把務(wù)虛與務(wù)實(shí)緊密地結(jié)合起來，始終瞄著務(wù)實(shí)務(wù)虛，務(wù)虛指導(dǎo)務(wù)實(shí)，我們的各項(xiàng)工作開展就能有聲有色、創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)前，老干部工作的發(fā)展站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。比如，一些異地居住的離退休干部和流動(dòng)老黨員存在管理真空； “ 雙高期 ” 離退休老 干部的日常學(xué)習(xí)活動(dòng)和服務(wù)管理問題如何解決。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中如何更好地發(fā)揮老干部作用的問題。如何按照 “ 四個(gè)就近 ” 的要求滿足老干部養(yǎng)老服務(wù)需求的問題。我們要充分認(rèn)識(shí)到，一個(gè)問題，既是一個(gè)薄弱點(diǎn)，更是一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)；既意味著努力不足，更昭示著努力方向；既是說明發(fā)展有弱項(xiàng)，更顯示發(fā)展有潛力。切實(shí)通 過逐個(gè)問題的解決，推動(dòng)工作的發(fā)展。不抓重點(diǎn)，工作就會(huì)失去重心，沒有秩序，最終忙忙忙碌碌而成效甚微。我覺得，一是把重點(diǎn)選準(zhǔn)。離退休黨組織 “ 三會(huì)一課 ”制度不到位，是黨支部書記選配問題還是組織設(shè)置不合理的問題。二是緊抓不放。對(duì)于看準(zhǔn)了的問題，要以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁緊抓不放、一抓到底。三是節(jié)奏要跟上。只有這樣，才能使各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)，全面發(fā)展，不留縫隙?；ヂ?lián)網(wǎng)是當(dāng)今時(shí)代的潮流。在這種情況下，如何教育和引導(dǎo)離退休干部正 確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)、正確認(rèn)識(shí)和判斷各種社會(huì)現(xiàn)象和思想觀念，都需要我們深入研究。它改變著人的生活方式和思維方式，也改變著社會(huì)組織結(jié)構(gòu)和社會(huì)組織管理的運(yùn)行 第 9 頁 共 17 頁 模式。對(duì)老干部工作來說，互聯(lián)網(wǎng)不只是工具和手段，更是機(jī)遇和資源。因此，我們要主動(dòng)順應(yīng)新媒體發(fā)展趨勢(shì)，堅(jiān)持實(shí)體組織與虛擬群團(tuán)相互促進(jìn)，傳統(tǒng)工作方法與新媒體手段相互融合，實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下各類離退休干部組織的有效整合、有效運(yùn)行。 三、抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，全力以赴做好老干部工作 明年，我們要重點(diǎn)抓好十項(xiàng)工作： 關(guān)于中辦發(fā) 3 號(hào)文件的學(xué)習(xí)貫徹。下一步 ，要抓好三件事：一是持續(xù)深入地抓好文件精神的學(xué)習(xí)、貫徹；二是盡快出臺(tái)具體辦法，市委老干局將會(huì)同有關(guān)部門，加大協(xié)調(diào)力度，促使《 xx 市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部工作的實(shí)施辦法》早日出臺(tái)。三是抓好實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)，要把文件中的具體要求一件一件落實(shí)到位，明 第 10 頁 共 17 頁 確任務(wù)書，確定時(shí)間表，確保 3 號(hào)文件在我市落地生根。今年，我們?cè)陔x退休老干部中開展了 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有力推進(jìn)了離退休干部的思想政治建設(shè)。有些單位還能運(yùn)用微信、微博等新媒體，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，取得了良好的教育效果。明年，我們要更加注重激發(fā)離退休干部參加學(xué)習(xí)教育的自覺性，借鑒和保持今年 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育中的好做法，著力在學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性、經(jīng)常性、時(shí)效性上下功夫。要注意增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力， 多想點(diǎn)子，多接地氣，多開展適合老干部特點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)把中央和省市委的新政策、新思路、新舉措傳遞到離退休干部中。近年來，針對(duì)離休干部普遍進(jìn)入 “ 雙高 ” 期（離休干部黨員平均年齡 87 歲）、大多體弱多病、行動(dòng)不便，退休干部黨員人數(shù)日益增多且居住分散的實(shí)際情況，我們不斷加強(qiáng)和完善離退休干部黨組織建設(shè)，對(duì)離退休黨員實(shí)行片區(qū)化、社區(qū)化、人性化管理模式；形成了每年舉辦 1 期全市離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班、至少 4 次主題輔導(dǎo) 第 11 頁 共 17 頁
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