3基層紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)工作有關(guān)問(wèn)題的思考-在線瀏覽
2024-08-18 18:49本頁(yè)面
【正文】 問(wèn)題會(huì)限制紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展，甚至可能會(huì)出現(xiàn)遺漏，監(jiān)察不利的情況。 （二）紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)工作一般情況下都是獨(dú)立工作的，兩者各司其職、各自為陣 [2]，不但耗時(shí)費(fèi)力，而且效果不理想，兩者之間存在溝通交流不暢的問(wèn)題，導(dǎo)致對(duì)于一些問(wèn)題的處理不夠深入，工作不見(jiàn)成效，這就需要不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)工作之間的交流，只有這樣才能節(jié)約雙方的工作時(shí)間和提高工作 效率，減輕工作壓力，提高工作積極性。工作中，通過(guò)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、干部離任審計(jì)等來(lái)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但卻缺乏相應(yīng)直接有效的措施來(lái)杜絕狀況的發(fā)生，對(duì)其中的相關(guān)人員也沒(méi)有懲罰教育的資格；而紀(jì)檢監(jiān)察部門則是可以利用審計(jì)報(bào)告，通過(guò)監(jiān)督檢查對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的人員進(jìn)行相應(yīng)的懲處，以保證國(guó)家 的法律、法規(guī)能夠得到有效的貫徹，保證企業(yè)能正常健康的發(fā)展。 （二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察是兩個(gè)工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)存在較大差異的部門，相關(guān)人員在工作中都需要注重。 （三）提高工作效率，強(qiáng)化責(zé)任追究 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一個(gè)重點(diǎn)就是案件的審查辦理，在這個(gè)過(guò)程中很多涉及經(jīng)濟(jì)業(yè)
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