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3紀委內部監(jiān)督工作要點-在線瀏覽

2024-08-18 17:54本頁面
  

【正文】 督檢查力度,創(chuàng)新內部監(jiān)督方式,進一步健全年終考核機制,促使全系統(tǒng)內部監(jiān)督工作上新臺階。具體完成以下幾個方面工作: 一、積極組織協(xié)調,完善紀檢監(jiān)察各項內部制度,促使權力規(guī)范運行 省紀委將 2024 年確定為 “ 制度建設年 ” 。 一是完善各項業(yè)務工作制度。 二是完善對領導班子和人財物管理使用的監(jiān)督制度。建立完善民主推薦、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等干部管理制度;完善紀檢監(jiān)察機關任免職談話、述職述廉、誡勉談話和報告?zhèn)€人有關事項等監(jiān) 督制度。 三是建立和完善派駐(出)機構管理的有關制度。 四是完善內部監(jiān)督方式方法有關制度。 二、加大監(jiān)督檢查力度,確保各級紀檢監(jiān)察機關(機構)履職扎實有效 第 3 頁 共 5 頁 2024 年,將進一步加大對縣市區(qū)紀檢監(jiān)察機關和市直派駐(出)機構履行紀檢監(jiān)察兩項職能情況的監(jiān)督檢查力度。多層次多角度聽取被查處單位和發(fā)案者本人的意見。 三、進一步完善考核辦法,繼續(xù)做好年度目標管理考核的組織實施工作 一是在總結 20**年目標管理考核的基礎上,進一步加強調研 ,征求相關方面意見,按照宜簡不宜繁,宜粗不宜細的原則,修改完善考核辦法,將考核模式固定化、制
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