3精神病醫(yī)院年終工作總結(jié)_-在線瀏覽
2024-08-18 17:35本頁面
【正文】 政查房制度》，完善了《醫(yī)療服務質(zhì)量管理標準和考核獎懲辦法》，抓好質(zhì)量教育和質(zhì)量考核。 提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務水平 落實醫(yī)療查房、護理查房和行政領導不定期查房制度，及時發(fā)現(xiàn)各科室存在的問題和隱患，定期召開會議通報查房結(jié)果，督促各科室整改，確保醫(yī)療安全；推進中醫(yī)藥技 術在臨床中的應用，堅持開展針灸、推拿、按摩等傳統(tǒng)中醫(yī)藥技術為民解除疾患；強化學習教育，定期組織醫(yī)護人員進行業(yè)務知識的培訓和考核，以“ 三基 ” 操作技能競賽為抓手，并邀請湘雅醫(yī)院周敏教授、湘雅二醫(yī)院譚立文教授和精研所副所長羅學榮教授等專家來院授課，同時組織參加了全國同步視頻教學。 推動醫(yī)院建設，提供高效保障 一是落實工作細節(jié)，推 行任期目標管理制。中層干部任期為 3 年，自覺接受單位全體職工和社會的監(jiān)督，在年度審核、中期考核時未能達標者將被淘汰。二是培養(yǎng)后備力量，提升醫(yī)院核心競爭力。采用專家授課、日常培訓、繼續(xù)教育等多種方式，加強業(yè)務 學習，營造了良好的學術氛圍。全力支持醫(yī)護人員從事科研、論文撰寫及臨床工作經(jīng)驗總結(jié)。通過不同形式的學習和與上級醫(yī)院的交流，新技術、新知識不斷增多，為醫(yī)療新技術的開展奠定了堅實的基礎。今年引進 400 千瓦專用變壓器及配套變電設施，解決了老年科原有電表容量小，供電不足的難題；新裝貨運升降梯，解決了食堂工作人員擔飯上樓和洗衣房 擔衣物晾曬的問題； 第 5 頁 共 10 頁 對食堂伙食營養(yǎng)搭配，平均每月殺豬兩條，盡量使住院病友能吃飽吃好。在全年的綜合治理、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、物品供應、設備安裝維修、車輛管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實完成各項工作。不斷創(chuàng)新后勤服務管理，提升了后勤保障能力和質(zhì)量。組織?？漆t(yī)師對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精防辦每季度督查一次。定期進行隨訪和體檢，將風險級別進行量化，并要求將信息錄入國家信息網(wǎng)。作為 686 項目和社會精神病人免費救助目的具體實施單位，今年，在市民政局和市衛(wèi)生局的領導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和衛(wèi)生院的大力配合下，我院順利完成了 6 次下鄉(xiāng)巡診發(fā)藥工作。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進行了共計 51 人次的隨訪，對部分突發(fā)和重性患者進行 200 余人次的應 第 6 頁 共 10 頁 急處理。通過兩個項目實施，有效降低了精神病人肇事肇禍現(xiàn)象的發(fā)生。登記管理并隨訪高血壓患者 2871 人，糖尿病患者 948 人，適齡兒童4334 人，產(chǎn)婦 652 人，并按要求錄入電子檔案糸統(tǒng)；定期對轄區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，嚴格執(zhí)行傳染病報告制；舉辦各類知識講座和健康咨詢活動 22 次，發(fā)放各種宣教資料25340 余份，更換宣傳內(nèi)容 8 次。
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