【正文】 、國土綠化、自然保護地建設等方面存在短板和不足，特別是存在非法開墾、占用林地，違規(guī)家庭生態(tài)林場、防滅火科技化水平低、造林成活率不高等問題。 ，發(fā)展速度緩慢，替代產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、影響力不足，生態(tài)旅游開發(fā)、生態(tài)產(chǎn)品推廣工作力度不強，宣傳力度不夠，林區(qū)生態(tài)資源優(yōu)勢未得到充分發(fā)揮。在選人用人過程中，對干部的德、能、勤、績、廉進行全面考核的力度不夠、不細。 ，黨務力量薄弱，活動缺乏生機 。部分基層組織黨建各項制度落實情況及黨建重點、難點工作落實不到位，黨員管理監(jiān)督機制不健全。管理局黨委班子能夠樹立以人民為中心的發(fā)展理念，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。 工群眾溝通交流不深不細，有時候只注重自己想要了解的問題，沒有關注職工群眾所思所想所盼，對一些深層次問題挖掘不夠，分析不透。 ，了解職工群眾的熱點難點問題還不夠準確，主動了解職工群眾生產(chǎn)生活問題還不夠經(jīng)常深入。 、對上級政策爭取力度不夠，比如，在爭取林區(qū)社會公共服務、公益基礎設施和民生投入上，對現(xiàn)有基礎設施、老舊設施進行升級改造力度上盯得不夠緊。比如，林區(qū)各單位工資標準不一，存在同工不同酬、收入差距較大問題。管理局黨委班子始終保持為民務實清廉的政治本色，不斷鞏固群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育成果，深入推進兩學一做學習教育常態(tài)化 制度化，扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。 ，督促班子成員認真履行一崗雙責，嚴肅黨內政治生活還不夠經(jīng)常，措施辦法還不夠有效，開展批評和自我批評這一思想武器運用的還不夠好。對干部監(jiān)管尤其是八小時以外監(jiān)管力度不夠 。日常隨機性明察暗訪力度還不大，掌握信息、發(fā)現(xiàn)和糾正問題還不夠全 面。有時認為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了，一些干部存在從眾心理、攀比心理，有講享受、講待遇、講面子等傾向，為四風問題的滋生提供了生存空間。舉報、通報機制還不夠健全，追責問責機制還不夠完善，缺乏有效監(jiān)督與監(jiān)管，震懾效應發(fā)揮的還不夠明顯。在落實掃黑除惡專項斗爭責任中，管理局黨委及其班子成員深入貫徹落實習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神，按照上級決策部署，以強烈的政治擔當、責任意識，扎實推進專項斗爭順利開展。共抓獲犯罪嫌疑人 xx 人，現(xiàn)已批準逮捕 xx 人，移送起訴 xx 人 。 2024 年 6 月，中央駐自治區(qū)掃黑除惡第 xx 督導組深入到 xx，對 xx、 xx2 個林業(yè)局 和所在旗市公安機關掃黑除惡工作進行了督查，對林區(qū)的工作開展情況給予了肯定。一是政治站位還需進一步提高，對掃黑除惡工作重視不夠，投入精力不足，主觀認為林區(qū)社會比較穩(wěn)定，不存在黑惡勢力，致使思想上麻痹大意。三是相關部門聯(lián)動機制作用還沒有充分發(fā)揮。這些問題經(jīng)過一年來的整改，立行立改的和限期整改的問題已經(jīng)解決，還有一些需要長期堅持的問題，我們進行了強化落實。認真學習傳達習近平總書記在 2024年全國兩會 xx代表團審議時的重要講話和 7月中旬再次考察 xx 的重要指示精神，研究制定《貫徹落實習近平總書記參加十三屆全國人大二次會議 xx 代表團審議時重要講話精神的實施意見》，結合實際提出 33 條具體貫徹落實意見，并上報自治區(qū) 第 11 頁 共 26 頁 黨委。 嚴肅紀律規(guī)矩，提高組織活力。進一步強化紅線意識，積極探索黨的紀律教育經(jīng)?；⒅贫然緩?，及時發(fā)現(xiàn)查處違紀問題，使 林區(qū)廣大黨員干部自覺遵章守紀，嚴于律己。履行好抓班子、帶隊伍的職責，切實加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，教育、引導和監(jiān)督干部遵守紀律、改進作風、完成好本職工作。 加強組織建設，錘煉干部隊伍。 認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導干部考核工作條例》，綜合運用平時考核、年度考核、專項考核、任期考核四種方式，堅持凡提四必，做到監(jiān)督關口前移， 第 12 頁 共 26 頁 堅決防止了帶病提拔帶病上崗任人唯親亂批官帽等違規(guī)選人用人現(xiàn)象。 突出正風肅紀，保證清正廉潔。嚴格落 實黨風廉政建設兩個責任，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造干凈干事的良好氛圍。上半年林區(qū)兩級紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報xx 件（次），其中，上級轉辦交辦 xx 件 。 勇于擔當作為，扎實推進現(xiàn)代化美麗林區(qū)建設。完成 xx 萬畝開墾林地自然和社會屬性精準核查，累計收回開墾林地 xx 萬畝，還林 xx 萬畝。優(yōu)質高效完成了森林撫育任務。編制完成《 xx 管理局國土綠化行動實施方案（ 20242024）》。高效撲救 xx 起森林火災，當日滅火率 97%。制定 2024 年改革工作要點，落實了責任領導和部門。全面推廣生態(tài)建設購買服務改革，建立了動態(tài)管控機制。三是積極推進轉型發(fā)展。培育壯大森林旅游產(chǎn)業(yè)，林區(qū) xx 個重點旅游項目納入《 xx 市全域旅游發(fā)展規(guī)劃》，有序推進林下種植、林下養(yǎng)殖、森林碳匯等接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)，林區(qū)經(jīng)濟林果種植面積超過 xx 萬畝，中草藥種植面積超過 1 萬畝，特種動物養(yǎng)殖規(guī)模 xx 萬余頭。四是鞏固提高民生保障水平。 xx 公 里資源路、 xx 公里通林場路納入國家支持范圍，下達投資計劃 xx 億應元。 2024 年 3 月 8 日至 5 月 31 日，自治區(qū)黨委第 xx 巡視組對xx 管理局黨委開展了為期 3 個月的機動式巡視。未完成的任務管理局黨委制定了具體落實措施，確定了責任領導和牽頭部門，目前正在積極推進中。管理局黨委按照自治區(qū)的相關要求，結合林區(qū)實際積極推進改革，但受干部調整數(shù)量、頻次等影響，始終無法較大力度調整處級干部。下步隨著改革深入逐步調整到位。對中央和自治區(qū)黨委關于林業(yè)改革的精神研究不夠深入，對改革中一些敏感 問題缺乏有效解決思路。鞏固改革成果，累計撥付三供一業(yè)移交人員工資、五險一金、增資資金等合計xx 億元，其中因增資因素墊付資金 xx 萬元。扎實推進生態(tài)文明制度改革， xx 和滿歸建設用地變更登記、 xx 森林經(jīng)營方案等試點建設進展順利，初步形成了可復制、可推廣的經(jīng)驗。 第 15 頁 共 26 頁 2024 年企業(yè)改制過程中，數(shù)額巨大的凈資產(chǎn)未依法處置，以債權形式留在多個改制企業(yè)無償使用至今。待得到批復后，處置國有資產(chǎn)將進入實際操作階段。對改制企業(yè)特別是林產(chǎn)改制企業(yè)現(xiàn)有在冊在崗參與改制人員進行調查統(tǒng)計核實，目前正在幫助改制企業(yè)積極爭取國家政策，解決改制人員社會保險繳 納、基本生活保障等問題，維護林區(qū)社會和諧穩(wěn)定。針對政府惠民工程占用林地，林業(yè)局積極協(xié)調屬地政府，并與相關當事人取得聯(lián)系，相應占地手續(xù)正在補辦中。堅定不移推進毀林開墾專項整治行動，杜絕違法占用林地現(xiàn)象。未收回 xx 塊， xx 畝林權證內林地，為有爭議地塊，原因一是 有 xx 畝、 xx 塊屬于