【摘要】1第二章公務員職位分類2?當代人事管理有兩大支柱:一是選拔人才,一是職位分類,二者缺一不可。———懷特?職位分類是人事行政工作的起點,也是人事行政工作的基礎。?———
2025-02-28 13:28
【摘要】2014年四川資陽下半年公務員招考職位表說明:1、資格初審時,招錄機關不對報考者是否符合職位報考資格條件進行網(wǎng)上初審,只審核報考者提交的報名照片。請報考者根據(jù)自身條件選擇自己完全符合報考條件的職位進行報名。2、按照省委辦公廳《關于印發(fā)的通知》(川委辦[2014]30號)規(guī)定,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。職位編
2025-08-17 18:35
【摘要】第一篇:公務員面試技巧:公務員面試套話大全 【字體:大中小】 編者以為所謂的公務員面試套話不是要求所有的考生在面試時“鸚鵡學舌”式的答題,而是為考生提供思考的方向,拓展其思維空間,使考生在把握...
2024-11-09 14:33
【摘要】2015年河北省公務員職位表下載2015年河北公務員考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊職位編碼考區(qū)部門招錄職位招錄人數(shù)學歷低限學位低限專業(yè)10001001省直中共河北省委辦公廳社情民意辦公室科員A1本科學士漢語言文學類10001002省直中共河北省委辦公廳社情民意辦公室科員B1本
2024-09-08 18:24
【摘要】一、敬業(yè)、誠實精神(10分) 測評要點: (1)報考動機及對工作的責任心、進取心; (2)誠實、求是精神。 測試題目: 1.物質待遇和工作條件是人們選擇工作的重要因素之一,你是否也承認這一點?請結合這次報考談一談你在選擇工作時都考慮哪些因素?為什么? 評價參考標準: 好:既能夠坦率承認在擇業(yè)過程中的個人利益因素,又能夠超越物質利益因素,有正確
2025-08-04 13:00
【摘要】目前的公務員(事業(yè)單位)考試,都是結構化面試。什么叫結構化面試呢?就是考生面對的題目都是一樣的,都是提前出好題目,然后抽簽決定一個上午或者下午考哪幾道題,對于考生是相對公平的??荚嚂r有一個主考,另外六個考官或者八個考官,反正必須是單數(shù)。只有主考說話,其他考官是不會說話的,而且主考只說一下開場交待,讓你知道怎么回事,然后引導你答題,給你念一下題目。答完一題,再念下一道題目,考生聽完題目
2024-09-06 06:02
【摘要】目前的公務員(事業(yè)單位)考試,都是結構化面試。什么叫結構化面試呢?就是考生面對的題目都是一樣的,都是提前出好題目,然后抽簽決定一個上午或者下午考哪幾道題,對于考生是相對公平的。考試時有一個主考,另外六個考官或者八個考官,反正必須是單數(shù)。只有主考說話,其他考官是不會說話的,而且主考只說一下開場交待,讓你知道怎么回事,然后引導你答題,給你念一下題目。答完一題,再念下一道題目,考生聽完題目
2025-07-14 23:45
【摘要】第一篇:公務員面試技巧 一、演講類試題應重點備考演講類試題是國家公務員招錄面試的重要題型之一,2009年1月21日上午外交部面試第一道題就是做一個3分鐘的演講。演講的題目是二選一: 。引用了圣西門...
2024-10-21 07:10
【摘要】第一篇:公務員面試之職位匹配 1.請你談一個和別人合作遇到挫折的事。 【答案要點】 第一,簡述自己遇到的挫折,最好是選擇通過自己努力已經得到合理解決的事情。對事情的敘述,要突出“合作”和“挫折”...
2024-11-14 18:05
【摘要】第一篇:公務員申論技巧 一、了解申論文章的特點(四大特點): 1、申論文章(vs)高考議論文; 高考:要求思維發(fā)散,可以從原因、意義、作用,怎么解決等多個角度寫議論; 申論:絕大多數(shù)是要求寫“...
【摘要】 公務員面試技巧:以公務員思維答題 公務員面試考試中,考官考察考生各個方面的能力、素質及潛能,是否能適合或勝任一名國家公職人員。其中分為五部分,用孔子的一句話概括即正心、修身、齊家、治國、平天下。...
2025-01-16 23:36
【摘要】情景模擬實戰(zhàn)演練場摘自:華圖教育研究室,總理出席完十一屆全國人大三次會議閉幕式后,就與中外記者見面。在回答臺灣記者提問時講了這樣一個故事,在元朝有一位畫家叫黃公望,他畫了一幅著名的《富春山居圖》,現(xiàn)在一半放在杭州的博物館,一半放在臺北故宮博物院?!拔蚁M麅煞嬍裁磿r候能合成一幅畫。畫是如此,人何以堪?!笨偫碚f到這里,感慨萬千。有臺灣記者說,怎么不把那一半放到臺北故宮博物院。你怎
2024-09-14 14:08
【摘要】報考部門報考職位通過人數(shù)交費人數(shù)要求專業(yè)招收人數(shù)市人口和計劃生育委員會市人口和計劃生育委員會專業(yè)技術職位21市統(tǒng)計局市統(tǒng)計局專業(yè)技術職位40市發(fā)改委市發(fā)改委專業(yè)技術職位71市農業(yè)局市農業(yè)局專業(yè)技術職位222市審計局市審計局專業(yè)技術職位60市司法局市司
2025-09-06 03:07
【摘要】第一篇:宿遷公務員職位職級分析:公務員“職務職級并行”怎么落地 江蘇中公教育::公務員“職務職級并行”怎么落地 近日,中央深改組第七次會議審議了《關于縣以下機關建立公務員[微博]職務與職級并行制度...
2024-11-04 04:21
【摘要】第三章公務員職位分類(一)職位的含義和特征:1、職位的三要素:所謂職位,是由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任。職位具有三要素:(1)它是由具有充分權利的組織分配的,不是由工作人員自己或者其他組織、個人決定的;(2)它的職責必須通過工作人員完成,每個職位的工作量不能過大也不能過小;(3)它具有完
2025-03-06 05:50