個(gè)人批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿7篇-在線瀏覽
2025-06-06 00:01本頁面
【正文】 二、突出問題 一不夠慎獨(dú)。因此，更關(guān)鍵的是在別人看不見的地方，也要做得好。 二不甚慎微。同志強(qiáng)調(diào)，于細(xì)微處見精神，于細(xì)微處也見品德。小事小節(jié)中有黨性，有原則，有人格。所以，對(duì)于我們共產(chǎn)黨員，小事當(dāng)慎，小節(jié)當(dāng)拘。作為共產(chǎn)黨員要有強(qiáng)烈的自律意識(shí)，要求群眾做到的我們必須首先做到，要求群眾不做的，我們堅(jiān)決不做。所以作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須 在社會(huì)生活中一定要增強(qiáng)自律意識(shí)，自覺遵守社會(huì)公德，為百姓樹立好榜樣。所以要想修煉道德品行，需要時(shí)刻的反省自己，發(fā)現(xiàn)自己有問題，就要立即改正。 四、整改措施 1 要以德為首。 2 要有仁愛之心。 3 要不輟學(xué)習(xí)。 4 要客觀公正。 5 要以心換心。 個(gè)人批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿篇 3 一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。希望通過批評(píng)與自我批評(píng) ，對(duì)照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作。 一、存在問題 系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論及實(shí)時(shí)的實(shí)用理論，致使自己對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。 對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。 平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針 對(duì)性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。 第一、我對(duì)政治學(xué)習(xí)走過場(chǎng)，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。第二，作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理人員，對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，沒有主動(dòng)、熱情地與員工多做交流。 三、今后努力方向及整改措施 針對(duì)個(gè)人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步， 做好經(jīng)營(yíng)管理工作。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。 (二 )要克服時(shí)間上的困難，盡可能地更熱情主動(dòng)地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對(duì)性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。管理能力是每個(gè)管理者的立身之本，要加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。開展批評(píng)與自我批評(píng)不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認(rèn)識(shí)問題的民主生活會(huì)成為會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。講班子和個(gè)人成績(jī)較多，講問題比較謹(jǐn)慎，往往講現(xiàn)象不 講本質(zhì)，講客觀原因，不講主觀原因，甚至一帶而過。自我批評(píng)往往談體會(huì)，談表面現(xiàn)象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實(shí)質(zhì) 。 談個(gè)人多，講班子少。只談自己分管工作，不談班子整體工作。會(huì)上認(rèn)識(shí)好，姿態(tài)高，會(huì)后落實(shí)打折扣，雷聲大雨點(diǎn)小，會(huì)議一散，不去兌現(xiàn)，會(huì)議反復(fù)開，老問題反復(fù)出現(xiàn)。 總之，在日常組織活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思，提倡從我做起的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，而要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。中央幾代領(lǐng)導(dǎo)群眾都高度重視作風(fēng)建設(shè)，這些年來先后開展了整黨、“ 三講 ” 教育、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、等。過去擁有不等于此刻擁有，此刻擁有不等于永遠(yuǎn)擁有，這是用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察問題得出的結(jié)論。 ”書記的講話 x 遠(yuǎn)矚、言簡(jiǎn)意賅，教育深遠(yuǎn)。 二、自身存在的主要問題和不足 按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改善作風(fēng)要求，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。經(jīng)常洗澡，既去灰去泥、放松身心，又舒張毛孔、促進(jìn)新陳代謝，持續(xù)共產(chǎn)黨人政治本色。 經(jīng)過一月有余的時(shí)間，透過認(rèn)真聽取教職工意見，開展交流談心，進(jìn)行自我剖
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