【正文】 通過開展 “ 護士職業(yè)禮儀風(fēng)采 ” ，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。 三、活動時間：另行通知 四、活動地點：五樓多媒體教室 五、主辦單位： 市 職業(yè)學(xué)校教務(wù)科 六、參賽范圍： 20_級護理班、 20_級護理班 七、參賽內(nèi)容 護理專業(yè)知識問答 根據(jù) 20_級和 20_級護理專業(yè)學(xué)生各自所學(xué)專業(yè)知識進行知識問答。 護士禮儀風(fēng)采展示 遵照 “20_ 年護理禮儀質(zhì)量考核標準 ” 種對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，學(xué)生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、 行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。 20_級和 20_級護理專業(yè)學(xué)生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風(fēng)貌。 ：各班級的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風(fēng)貌。 必答題： 規(guī)則：必答題每組設(shè)置 5 道必答題，主持人讀完題后，該組參 賽人員必須在 30 秒鐘內(nèi)作答，否則失去答題資格。 搶答題： 規(guī)則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快 的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在 30 秒內(nèi)回答正確才可加分。 風(fēng)險題 ： 規(guī)則：每組有兩個風(fēng)險題。答對一題加 10 分，答錯扣分 10 分。 ：每個班均按照學(xué)校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。 2023 護士節(jié)活動方案篇 5 活動主題：護士節(jié) 活動時間： 5 月 12 日 5 月 26 日 活動地點：會議室 活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。 、準備演講材料及操作訓(xùn)練。 ，集中置于一臺電腦上。 。 二、競賽階段： (一 )知識競賽 本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下： 必答題規(guī)則及計分標準 (1)必答題共 18 題，每題 10 分。答對加 10 分，答錯不加分不扣分。 (3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布 “ 答題完畢 ” 。答對加 10 分，答錯扣 5 分。在主持人宣布 “ 開始 ” 前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。 (4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。 (5)選手答題完畢后，應(yīng)宣布 “ 答題完畢 ” 。 成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。 評分標準： 10 分。 ： 5 分。 ： 5 分。 (三 )操作比賽 穿針引線 每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿 6x7○ 針 1線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名， 16 名各加 5 分。 四、總結(jié)記錄： 記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。 (二 )評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)。 (四 )評選優(yōu)秀護士。 (六 )慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表 。 三、評選條件及方法 (一 )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū) 開展 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) ” 的病區(qū)。 在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審成績達標，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。 (2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚 “ 南丁格爾 ” 精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。熟練掌握本?？谱o理知識與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護理，能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。 (5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào) 能力，善于激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護士積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務(wù)。 (1)護理部對護士長 20__年績效考核評估成績，占 40%權(quán)重。 (3)全院護理管理人員無計名投票，占 40%權(quán)重。 (三 )優(yōu)秀護士 (1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內(nèi)全勤。 (3)努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實施 “ 以病人為中心 ” 的護理理念，認真履行護理職責(zé)，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內(nèi)獲得護士之星稱號。 采 取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù) 10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù) 5%比例投票，評選出 35 名優(yōu)秀護士。 優(yōu)秀護士長：對獲得 20__年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵 300 元。 護理技能競賽優(yōu)勝獎： 團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵 2024 元，獲得二等獎團隊獎勵 1500 元，獲得三等獎團隊獎勵 1000 元。 每月之星的表彰：對 20__年第二季度至 20__年第一季度開展 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) ” 各病區(qū)每月獲得 “ 每月之星 ” 稱號的護理人員進行獎勵，共 363 人次，每人次 100 元。 2023 護士節(jié)活動方案篇 7 為了紀念 x 年 “” 國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁 格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念 “” 國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下： 一、活動目的 弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者 “ 以人為本 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 (二 )開展崗位技能競賽活動。 實踐技能競賽內(nèi)容： “ 密閉式靜脈輸液 ”?！?氧氣吸入 ” 。 四、時間安排 (一 )4 月 27 日前完成 “ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 、 “ 杰出護士 ” 評選工作。 (三 )5 月 9 日下午召開紀念 國際護士節(jié)暨表彰大會。 愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。 科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。 在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。 運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。 帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。 堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻 。 熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。 做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理。 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。 (二 )、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推