【正文】 5 月的 12 日在四川發(fā)生了地震，那次地震是近年來發(fā)生的危害性的一次，無數(shù)的醫(yī)護(hù)人員投入到了搶救活動中，他們不畏艱苦，無私奉獻(xiàn)著自己，在這鮮花怒放的 5 月 12 日不僅是地震 周年紀(jì)念日，更是一年一度的國際護(hù)士節(jié)。 合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量情況實行彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到位。 活動目的 演示護(hù)士在護(hù)理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護(hù)士禮儀服 務(wù)良好的氛圍。 有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護(hù)士評選： ① 年內(nèi)病事假累計超 30 天 。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要積極組織做好 “ 優(yōu)秀護(hù)士長 ” 、 “ 優(yōu)秀護(hù)士 ”“ 榮譽(yù)護(hù)士 ” 、 “ 紅十字博愛天使 ” 的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作，并按要求做好護(hù)理成果宣傳及護(hù)理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備。 四、活動要求。 開展 “ 護(hù)理專家進(jìn)基層活動 ” 及 “ 中醫(yī)專家進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村義診活動 ” 。 開展 “ 創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程 ” 學(xué)術(shù)交流會 ”( 由市護(hù)士學(xué)會承辦 )和 “ 護(hù)理學(xué)術(shù)講座活動月 ”等活動。 2023 護(hù)士節(jié)活動方案篇 1 一、活動主題。 組織護(hù)理代表入軍營開展 “ 國防日 ” 活動。 5 月 5 日前，各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成 “ 優(yōu)秀護(hù)士長 ” 、 “ 優(yōu)秀護(hù)士 ” 、 “ 榮譽(yù)護(hù)士 ” 、 “ 紅十字博愛天使 ” 的推薦、評選、公示和報送工作。為保證紀(jì)念活動順利開展，市衛(wèi)生局成立慶祝國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項工作任務(wù)落實到位。 (2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。 得分必須在 85 分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士獎勵 (護(hù)士長按 “ 護(hù)長績效考核 ” 要求自評，然后由護(hù)理部評定 )。 比賽時間 初定 x 月 x 日下午 14:30 在多功能廳進(jìn)行。 護(hù)理業(yè)務(wù)查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。 2023 護(hù)士節(jié)活動方案篇 4 一、活動目標(biāo) 通過開展 “ 護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采 ” ，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。 ：各班級的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以展示本班的精神風(fēng)貌。答對一題加 10 分，答錯扣分 10 分。 ，集中置于一臺電腦上。 (3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布 “ 答題完畢 ” 。 (5)選手答題完畢后，應(yīng)宣布 “ 答題完畢 ” 。 ： 5 分。 (四 )評選優(yōu)秀護(hù)士。 (2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng) “ 南丁格爾 ” 精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。 (3)全院護(hù)理管理人員無計名投票，占 40%權(quán)重。 優(yōu)秀護(hù)士長：對獲得 20__年度優(yōu)秀護(hù)士長榮譽(yù)稱號者，獎勵 300 元。 (二 )開展崗位技能競賽活動。 (三 )5 月 9 日下午召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。 做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理。 本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎 1 名，二等獎 2 名，三等獎 4 名。鑒于南丁格爾推動了世界各地護(hù)理工作和護(hù)士教育的發(fā)展，因此被譽(yù)為近代護(hù)理創(chuàng)始人。 懂得一些自我保護(hù)和護(hù)理的方法。 活動三：邀請護(hù)士講解護(hù)士的工作。 幼兒派代表來說一說。 四、評選條件 “ 優(yōu)秀護(hù)士 ” 評選條件 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員 。 (2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。 得分必須在 85 分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士獎勵 (護(hù)士長按 “ 護(hù)長績效考核 ” 要求自評，然后由護(hù)理部評定 )。 比賽時間 初定 4 月 28 日下午 14： 30 在多功能廳進(jìn)行。 護(hù)理業(yè)務(wù)查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。 開展以 “ 中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 為主題的攝影作品展示活動。 二、活動主題 立足實際，以人為本，維護(hù)健康，創(chuàng)先爭優(yōu) 三、活動內(nèi)容 評選 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 、 優(yōu)秀護(hù)士長 與 優(yōu)秀帶教老師 活動。 ⑤ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 、 優(yōu)秀護(hù)士長 與 優(yōu)秀 帶教老師 。 堅持 以病人為中心 ，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。 (三 )第二屆 品管圈成果匯報 競賽活動，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦 1 名代表參加匯報比賽，按成績產(chǎn)生一等獎 1 名，二等獎 2 名、三等獎 3 名、優(yōu)秀獎 10 名。 公示并落實服務(wù)項目。 五、評選條件 (一 )優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 評選條件： 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作三年以上的護(hù)理人員 。表彰內(nèi)容： ①20_ 年度獲得市級以上表彰的人員。 (三 )第二屆 “ 杏葉杯 ” 護(hù)理創(chuàng)新競賽活動，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦 13 名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎 1 名，二等獎 2 名、三等獎 4 名、優(yōu)秀獎 10 名。 (三 )評選方法：按《羅定市人民醫(yī)院 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn) ” 進(jìn)行評選。 各項規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理管理制度。 二、 “ 護(hù)理服務(wù)禮儀 ” 演示比賽。 (6)特別突出的好人好事加 3 分。 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 。 2023 護(hù)士節(jié)活動方案篇 9 一、活動主題 以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社 區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù) 二、領(lǐng)導(dǎo)小組 成立紀(jì)念 “” 國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組 三、活動內(nèi)容 (一 )評選 “ 優(yōu)秀護(hù)士 ” 活動 。 護(hù)士穿著這樣的服裝就準(zhǔn)備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。 老師來告訴大家是 “ 護(hù)士節(jié) ” ，你們都猜對了嗎 ? 那你們來想一想為什么會有護(hù)士節(jié)呢 ?(幼兒討論 ) 教師講述護(hù)士節(jié)的來歷。 護(hù)理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復(fù)健康或促進(jìn)健康，它是結(jié)合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的一門學(xué)科，因此，護(hù)理人員必須不斷的自我充實，以培養(yǎng)護(hù)理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進(jìn)取的精神。因當(dāng)時醫(yī)療管理混亂，護(hù)理質(zhì)量很差，傷病員死亡率高達(dá) 50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強(qiáng)護(hù)理，增加營養(yǎng)。 (二 )、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。 堅持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) 。 科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生?！?氧氣吸入 ” 。 每月之星的表彰：對 20__年第二季度至 20__年第一季度開展 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 各病區(qū)每月獲得 “ 每月之星 ” 稱號的護(hù)理人員進(jìn)行獎勵，共 363 人次，每人次 100 元。 (3)努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實施 “ 以病人為中心 ” 的護(hù)理理念，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)