【摘要】著名企業(yè)招聘典型試題精選IBM代表性考題yourgreatestachievementinthepast4-5years?2.Whatareyourshort&longtermcareerobjectives?Whatdoyouthinkisthemostidealjobforyou?3.Whydoy
2025-05-12 07:36
【摘要】TCLxxx股份有限公司管理整合咨詢組織設(shè)計(jì)方案報(bào)告(討論稿)機(jī)密2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(jì)(第四稿)2023/2/12亞商企業(yè)咨詢股份有限公司TCL股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)?關(guān)鍵管理流程?流程說(shuō)明綜述組織方案程序手冊(cè)3TC
2025-02-26 20:54
【摘要】人力資源管理2023年9月8日●組織管理構(gòu)架●勞動(dòng)用工管理●薪酬管理制度●福利管理制度
2025-05-08 15:05
【摘要】HumanResourceManagementPersonnelManagementtoHumanResourceManagement?Recognitionoftheneedtotakeamorestrategicapproachtothemanagementofpeople?Beganinthe
2025-03-18 12:00
【摘要】摘錄自天下雜誌11/01封面故事有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?你有一半的時(shí)間都浪費(fèi)在……開(kāi)會(huì)?!盤點(diǎn)你的會(huì)議成本算算看,你一週內(nèi)總共:?開(kāi)了幾個(gè)會(huì)??為會(huì)議花掉多少時(shí)間??因?yàn)殚_(kāi)會(huì)達(dá)成幾項(xiàng)共識(shí)??因?yàn)殚_(kāi)會(huì)完成幾個(gè)結(jié)論??因?yàn)殚_(kāi)會(huì)加了多久的班??因?yàn)殚_(kāi)會(huì)失去多少關(guān)鍵時(shí)刻??因?yàn)殚_(kāi)會(huì)Dela
2025-03-14 22:02
【摘要】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型案例集目錄案例1:在校大學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)之路案例2:大三學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資百萬(wàn)網(wǎng)上開(kāi)店案例3:從大學(xué)時(shí)代的創(chuàng)新思維到世界500強(qiáng)之路案例4:青年科技創(chuàng)業(yè)案例5:廣受歡迎的青年網(wǎng)站案例6:青年創(chuàng)辦市民身邊的電視臺(tái)案例7:在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站賣出200萬(wàn)元案例8:商機(jī)把握與李嘉誠(chéng)創(chuàng)業(yè)案例9:“美特斯邦威”和“譚木匠”商業(yè)模
2025-06-19 22:37
【摘要】culturalduediligencestudyweleagenda:–presentationoffindings–qasessionculturalduediligencestudypresentationoffindingsculturalduediligencestudydatacollect
2025-02-01 20:33
【摘要】著名公司的企業(yè)文化?????????????IBM:電腦帝國(guó)的企業(yè)文化? IBM(國(guó)際商用機(jī)器公司)是有明確原則和堅(jiān)定信念的公司。這些原則和信念似乎
2024-08-09 05:26
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)——企業(yè)文化室2023年3月7日什么是文化??特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。?人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動(dòng)、思維活動(dòng)的本質(zhì)特征的
2025-02-06 17:52
【摘要】強(qiáng)力推薦――復(fù)制就可應(yīng)用管理手冊(cè)目錄第一部分員工手冊(cè) 1引言 2總經(jīng)理致歡迎詞 2公司簡(jiǎn)介 3聘用條件 4員工來(lái)源 4試用期 4調(diào)職及降職 4工資 4職級(jí) 4工作
2025-06-06 04:03
【摘要】跨國(guó)企業(yè)用人之道揭秘最近市場(chǎng)上有一本不錯(cuò)的書(shū):《人在企業(yè)》。此書(shū)介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績(jī)文化”在談到IBM時(shí),此書(shū)介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,你和你的直屬經(jīng)理坐下來(lái)共同商討
2024-08-02 04:30
【摘要】企業(yè)文化——優(yōu)衣庫(kù)漢語(yǔ)101班第X組小組成員:葛莉莉、許靈萍、劉婧雅夏丹琪、陳楚怡、方琴UNIQLO優(yōu)衣庫(kù)?UNIQLO是日本著名的休閑品牌,是排名全球服飾零售業(yè)前列的日本迅銷(FASTRETAILING)集團(tuán)旗下的實(shí)力核心品牌。堅(jiān)持將現(xiàn)代、簡(jiǎn)
2025-02-06 17:43
【摘要】企業(yè)文化胡潤(rùn)的故事我做中國(guó)大陸富豪排行榜的時(shí)候,有個(gè)企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見(jiàn)面,后來(lái)還是決定跟我見(jiàn)面了。這個(gè)人跟我見(jiàn)面時(shí)比較嚴(yán)肅,他說(shuō)“因?yàn)槟?,我要多?50萬(wàn)人民幣納稅”,我當(dāng)時(shí)不知道怎么回答。他又跟我說(shuō),“但是我要謝謝你,我們想做長(zhǎng)期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化。”廣州五
2025-02-06 17:44
【摘要】企業(yè)文化企業(yè)文化:內(nèi)涵及構(gòu)成要素企業(yè)文化的功能企業(yè)文化的演化邏輯企業(yè)文化和企業(yè)績(jī)效如何塑造企業(yè)文化第1節(jié):企業(yè)文化的內(nèi)涵及構(gòu)成要素一、研究企業(yè)文化的必要性理論上:人際關(guān)系或行為科學(xué)學(xué)派實(shí)踐:日本企業(yè)成功的啟示不同的國(guó)家地域環(huán)境、制度環(huán)境以及意識(shí)形態(tài)環(huán)境不同,不存在通用的管理理論。對(duì)內(nèi)凝聚企業(yè)
2025-02-06 17:40
【摘要】第一篇:世界著名企業(yè)宗旨(范文) 世界著名企業(yè)宗旨 緊跟柯達(dá)(富士) 為顧客創(chuàng)造價(jià)值(TCL) 爭(zhēng)當(dāng)世界冰箱第一(科龍) 要做世界非碳酸飲料第一(今日集團(tuán)) 替天行道(梁山好漢) 打倒蔣...
2024-10-19 11:18