社會(huì)治理與社會(huì)工作2-在線瀏覽
2025-04-09 01:12本頁面
【正文】 家庭及兒童 福利服務(wù) 醫(yī)務(wù)社會(huì)服 務(wù) 小組及社區(qū)工作 青少年及安老服務(wù) 殘疾人士康復(fù)服務(wù) 年青違法者感化工作及住院訓(xùn)練 其他服務(wù) 社會(huì)福利署 服務(wù) ? 在 2023至 11年度 ，社會(huì)福利署的開支預(yù)算總額為 396億元。在 2023 至 11 年度， 獎(jiǎng)券基金的預(yù)算開支為 11億元。 ? 最大的機(jī)構(gòu)一年有 6個(gè)多億，小的機(jī)構(gòu)一年五六十萬。在此之前，社會(huì)福利署（下稱「社署」）是透過一個(gè)被視為「不夠靈活、過于繁復(fù)，且牽涉太多行政程序」的制度，向非政府機(jī)構(gòu)發(fā)還提供認(rèn)可福利服務(wù)的實(shí)際成本。 整筆撥款制度 ? 同工不同酬 ? 降低員工素質(zhì) 整筆撥款制度的弊端 ? 津貼及服務(wù)協(xié)議 與 服務(wù)文件 是社會(huì)福利署 (作為撥款者 )與服務(wù)營辦者的約束性文件，雙方須遵守各服務(wù)類別的協(xié)議所訂要求。 津貼及服務(wù)協(xié)議 ? 在管理及提供服務(wù)方面，「服務(wù)質(zhì)素標(biāo)準(zhǔn)」訂明了福利服務(wù)單位應(yīng)具備的質(zhì)素水平。 ? 現(xiàn)時(shí)共有十六項(xiàng)「服務(wù)質(zhì)素標(biāo)準(zhǔn)」，每項(xiàng)「服務(wù)質(zhì)素標(biāo)準(zhǔn)」均有一套「準(zhǔn)則」及「評估指標(biāo)」說明。 服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) —— SQS 社會(huì)工作注冊局 社會(huì)工作人員協(xié)會(huì) 薪酬及等級體系 兵馬 —— 社工人才隊(duì)伍 關(guān)鍵詞 ? 1947年，香港社會(huì)工作人員協(xié)會(huì)正式 建立 ? 1950年 7月，香港大學(xué)首次開辦兩年制的社會(huì)工作 課程 ? 1972年，香港正式宣布實(shí)行社會(huì)工作專業(yè)化，規(guī)定凡從事社會(huì)福利服務(wù)的社會(huì)工作人員必須接受社會(huì)工作專業(yè)訓(xùn)練，助理社會(huì)工作主任以上職級的社會(huì)工作崗位，只準(zhǔn)聘用有社會(huì)工作學(xué)位的人士擔(dān)任，香港社會(huì)福利工作的發(fā)展由此進(jìn)入了“提供多元服務(wù)，引進(jìn)社工專業(yè)”的新階段 。 ? 1983年，“保護(hù)兒童課”成立，由資深社會(huì)工作者專門負(fù)責(zé)處理虐待兒童個(gè)案，為被虐待的兒童及其家人提供深入的幫助和輔導(dǎo) 。 香港社工發(fā)展過程 總社會(huì)工作主任 高級社會(huì)工作主任 社會(huì)工作主任 助理社會(huì)工作主任 總社會(huì)工作助理 高級社會(huì)工作助理 社會(huì)工作助理 高級福利工作員 福利工作員 社會(huì)工作薪酬待遇 香港老年社會(huì)工作 一、香港安老服務(wù)周期圖 研究 ?安老事務(wù)委員會(huì) 規(guī)劃 ?安老事務(wù)委員會(huì) ?政府 招標(biāo)、購買 ?政府 ? NGO 簽訂協(xié)議 ?政府 ? NGO 開展服務(wù) ? NGO 評估 ?政府 ?安老事務(wù)委員會(huì) 41 香港安老服務(wù)周期圖 ? 服務(wù)提供者的確定：由申辦機(jī)構(gòu)提交不同具創(chuàng)意的方案，社會(huì)福利署再根據(jù)服務(wù)質(zhì)量和價(jià)錢，從中挑選服務(wù)提供者。 招標(biāo)、購買 ? 202311年度社會(huì)福利的經(jīng)常公共開支總額達(dá) 394億元，按所屬的領(lǐng)域分析，安老服務(wù)在各項(xiàng)非社會(huì)保障的福利服務(wù)開支中所占比例最大，約占了 。 開展服務(wù) 服務(wù)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及評估內(nèi)容與方式 ?明確界定服務(wù)的宗旨和目標(biāo)，運(yùn)作形式應(yīng)予公開； ?有效管理資源，管理方法應(yīng)靈活變通、不斷創(chuàng)新及持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)
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