機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審方法和技巧-在線瀏覽
2025-04-05 16:10本頁面
【正文】 系統(tǒng)的、獨立的 并形成文件的過程。 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審是對受評審企業(yè)在安全生 產(chǎn)、職業(yè)健康（職業(yè)衛(wèi)生）工作進行客觀評價的過 程，通過收集評審證據(jù)，來確定滿足評審依據(jù)的程 度 。 對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審來說，可以是： —《 機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 規(guī)范 》 、 《 安全生產(chǎn)標(biāo) 準(zhǔn)化基本規(guī)范 》 ； —適用受評審企業(yè)的職業(yè)安全健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或 其他要求； —受評審企業(yè)制定的目標(biāo)、安全承諾、規(guī)章制度（或企業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)、程序文件）、安全技術(shù)操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)書） 和設(shè) 備設(shè)施及其生產(chǎn)作業(yè)場所。 評審證據(jù)可以是定性的，也可以是定量的。 4. 評審發(fā)現(xiàn) 將收集到的評審證據(jù)對照評審依據(jù)進行評價的結(jié) 果。 評審發(fā)現(xiàn)是評審人員檢查評價后得出的結(jié)果，是 得出評審結(jié)論的輸入之一。通過評價還可以發(fā)現(xiàn)哪些 問題需要或可以通過整改改進。 評審結(jié)論是在考慮評審目的和所有的評審發(fā)現(xiàn)的 基礎(chǔ)上作出的，通過各專業(yè)評審人員現(xiàn)場檢查、評 審評分（總分 ≥ 900分），是評審組對受評審企業(yè)安 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審的結(jié)論性意見。 評審方案（附件）是一次評審活動日程的安排及 其說明，一般安排到具體的人和小時。受評審企業(yè)確認(rèn)。 評審范圍通常包括企業(yè)的實際位置、企業(yè)（單位） 、活動和過程以及所覆蓋的時期的描述。 對于受評審企業(yè)來說，評審范圍也是其安全生產(chǎn)標(biāo) 準(zhǔn)化承諾的范圍 有能力實施評審的人員，包括評審員和評審專家。 第二節(jié) 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審原則和特點 一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審的原則 、評審專家（以下簡稱評審人員）有關(guān)的原則 （ 1）道德行為：職業(yè)基礎(chǔ)； 對一名合格的評審人員來說，誠信、正直、保守秘密和謹(jǐn)慎 是最基本的要求，這是評審人員職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)。除非法律要 求，沒有得到受評審企業(yè)的許可，任何評審人員不能將評審中 獲得的信息和文件以及最終評審結(jié)果，泄露給任何第三方。在評審過程中如遇到的重大障礙或在評審 組和被評審部門之間沒有解決的分歧意見，應(yīng)向受評 審企業(yè)高層管理者及時報告。 （ 3）職業(yè)素養(yǎng)：在評審中勤奮并具有判斷力。 具有必要的能力是一個重要的因素，評審人員應(yīng) 不承擔(dān)本人不具備專業(yè)知識和能力的評審。 “ 有序 ” 則是指有組織、有計劃并按規(guī)定的規(guī)則進行，包 括評審前應(yīng)準(zhǔn)備好評審文件，評審后應(yīng)提交評審報告。 評審必須形成書面的文件，包括：評審方案（附件）、 評審報告、評審工作總結(jié)、評審結(jié)論表、評審得分表等都 要形成書面文件。 客觀性是指評審人員要以充分確鑿的證據(jù)為基礎(chǔ)，公正、 客觀地評價評審對象，不能帶有偏見或主觀地給出評審結(jié)論。 系統(tǒng)性是指評審人員要按本專業(yè)范圍，全面地評審和評價 與評審對象有關(guān)的各個項目的結(jié)果。 由于現(xiàn)場評審的時間所限，評審只能按比例抽樣檢查的方法 進行。 1．評審組長的條件： （ 1）資格：必須是評審機構(gòu)任命、經(jīng)過培訓(xùn)合格具備管理和業(yè)務(wù)能力的 評審員（評審專家）。 （ 4）組織能力：評審組長應(yīng)有組織、管理整個評審工作的能力。 確定評審組的組成成員（評審員、評審專家 〈 以下簡稱評審人員 〉 ）， 以確保實施評審所需的人力資源。 評審人員職責(zé)： ,收集和分析評審證據(jù)； ,報告評審結(jié)果； 、交流； , 不向第三方泄露評審信息； ,支持評審組長開展工作。 第三節(jié) 確定評審的可行性 確定評審的可行性是評審啟動的一項重要活動，由評審組長（領(lǐng)隊）負(fù) 責(zé)與受評審企業(yè)加強信息溝通和交流，以便確定評審的可行性。辦公場所、通訊、交通條件、陪同人員（向?qū)В┑嚷鋵嵡闆r。 初步聯(lián)系的目的： ——與受評審企業(yè)的代表建立溝通渠道。如組織架構(gòu)和管理權(quán)限； ——提供時間安排和評審組組成信息。如基礎(chǔ)管理、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康 所需要涉及的文件資料、圖紙、記錄等。如進入危險區(qū)域的安全守則； ——對評審作出安排。 評審方案附件是評審人員進行現(xiàn)場評審時的評審路線的文 件，是指導(dǎo)現(xiàn)場評審工作的重要依據(jù)，用于規(guī)范評審人員的 評審行為，按評審方案附件進行抽樣，掌握評審路線和時 間，避免遺漏評審部門或評審項目。 注： ——基礎(chǔ)設(shè)施安全條件評審，按比例抽樣原 則，從設(shè)備臺賬中抽取評審樣品。 ——評審過程中經(jīng)雙方商定，可調(diào)整評審路線 和評審時間。 工作分配應(yīng)考慮：
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