【摘要】沃爾瑪文化-人力資源部培訓(xùn)組沃爾瑪歡呼?GiveMeaW/A/L!?GiveMeaSquiggly!?GiveMeaM/A/R/T!?What’sthatspell?Wal-Mart!?Ican’thearyou!Wal-Mart!?Who’snumberone??TheCustomeral
2024-09-25 22:39
【摘要】OrientationWal-MartChina企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)海量營銷管理培訓(xùn)資料下載3BasicBeliefs三項(xiàng)基本信仰Orientation
2025-06-18 05:26
【摘要】OrientationWal-MartChina薛紀(jì)銘2021春季班現(xiàn)任沃爾瑪中國總部市場部市場調(diào)研經(jīng)理負(fù)責(zé)沃爾瑪中國區(qū)市場調(diào)研April21,2021天馬行空官方博客:;QQ:1318
2024-12-06 06:34
【摘要】薛紀(jì)銘薛紀(jì)銘2023春季班春季班現(xiàn)任沃爾瑪中國總部市場部現(xiàn)任沃爾瑪中國總部市場部市場調(diào)研經(jīng)理市場調(diào)研經(jīng)理負(fù)責(zé)沃爾瑪中國區(qū)市場調(diào)研負(fù)責(zé)沃爾瑪中國區(qū)市場調(diào)研3BasicBeliefs三項(xiàng)基本信仰ThreeBasicBeliefs三項(xiàng)基本信仰?RespectfortheIndividual尊重個(gè)人?CustomerService服
2025-04-02 15:10
【摘要】CompanynameCompanysloganhereWalmartCorporateCultureCompanynameCompanysloganhere?沃爾瑪全球概況???美國零售業(yè)的傳奇人物山姆·沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。???經(jīng)過近四十九年的發(fā)展,沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界最
2025-04-02 19:57
【摘要】企業(yè)文化胡潤的故事我做中國大陸富豪排行榜的時(shí)候,有個(gè)企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見面,后來還是決定跟我見面了。這個(gè)人跟我見面時(shí)比較嚴(yán)肅,他說“因?yàn)槟悖乙嗷?50萬人民幣納稅”,我當(dāng)時(shí)不知道怎么回答。他又跟我說,“但是我要謝謝你,我們想做長期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化。”廣州五羊本
2025-02-19 10:07
【摘要】企業(yè)文化主講人:宋聯(lián)可博士課程內(nèi)容?為何要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)文化?–文化是企業(yè)的靈魂–企業(yè)文化三力作用–文化讓管理更輕松?不得不知的文化知識(shí)?–你真懂企業(yè)文化嗎?–日美中文化差啟示–三份必備文化資料?如何讓企業(yè)文化落地?–識(shí)別現(xiàn)實(shí)的企業(yè)文化–設(shè)計(jì)理想的企業(yè)文化–MI
2025-02-06 18:14
【摘要】OrientationWal-MartChina小組成員:?37、楊婷?36、熊瑤?28、高盼Orientation
2025-07-13 20:09
【摘要】11/11沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化沃爾瑪公司雖然僅有40余年的歷史,但其的企業(yè)文化已成為零售業(yè)界的佳傳。沃爾瑪一直非常重視企業(yè)文化的作用,充分發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)良好機(jī)制的促進(jìn)和保障作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這也是沃爾瑪能夠榮登世界排行榜頭把交椅的重要因素。企業(yè)文化的精髓在于企業(yè)理念,企業(yè)的理念就表現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值觀上。沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人山姆·沃爾頓所倡導(dǎo)并奉為核心價(jià)值觀
2025-08-10 18:48
【摘要】7/7沃爾瑪企業(yè)文化戰(zhàn)略中國的連鎖加盟業(yè)由于缺乏戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí),正處于一種迷茫中,連鎖加盟經(jīng)營作為一種重要的經(jīng)營模式正被國內(nèi)一些企業(yè)所采用,以小肥羊?yàn)槔?003年小肥羊總經(jīng)理張剛獲得了中國2003年最巨成長型企業(yè)桂冠。他以400平方的小餐館4年發(fā)展加盟商660家。員工4萬名,2002年銷售額25億元。名列第二。類似這種通過連鎖加盟方式獲得快速發(fā)展的企業(yè)比比皆是。但虛華總掩蓋
2025-08-09 22:46
【摘要】特變電工企業(yè)文化培訓(xùn)潘存愛特變電工企業(yè)文化第一部分特變電工發(fā)展情況介紹第二部分特變電工新時(shí)期企業(yè)文化介紹第三部分新變廠企業(yè)文化建設(shè)情況企業(yè)文化的概念企業(yè)文化就是在一定的社會(huì)歷史條件下,企業(yè)在實(shí)踐中,所逐步形成的為全體員工所認(rèn)同和遵守的,具有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念、企業(yè)制度、經(jīng)營
2025-02-25 03:59
【摘要】長久企業(yè)文化培訓(xùn)一、長久企業(yè)文化核心理念二、長久職場文化要求三、其他相關(guān)知識(shí)主要內(nèi)容一、長久企業(yè)文化核心理念1、核心價(jià)值觀:至誠、志專、致遠(yuǎn)2、企業(yè)使命:提升汽車物流服務(wù)品質(zhì)、構(gòu)建員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)3、企業(yè)口號(hào)行天下,長久遠(yuǎn)4、服務(wù)理念:真誠服務(wù),奉獻(xiàn)價(jià)值
2025-03-10 21:14
【摘要】組織一、組織的基礎(chǔ)概念二、組織設(shè)計(jì)與職務(wù)設(shè)計(jì)選擇三、人力資源管理四、企業(yè)文化案例1多弗公司的分權(quán)管理案例2IBM——被變化絆了一跤案例3麥當(dāng)勞經(jīng)理的成長組織篇總結(jié)提問組織篇思考練習(xí)題一、組織的基礎(chǔ)概念(一)什么是組織職能?
2025-02-06 18:37
【摘要】第四講企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化分類:強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個(gè)人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個(gè)人要求:堅(jiān)強(qiáng)、樂觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時(shí)尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點(diǎn):短期行為,流動(dòng)率高,凝聚力低?
2025-02-26 21:44
【摘要】構(gòu)建企業(yè)文化構(gòu)建企業(yè)文化引言引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭。。目錄第一單元第一單元中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個(gè)為什么中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個(gè)為什么第二單元第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)第三單元第三單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心
2025-02-08 10:33