安徽省護(hù)士定期考核管理辦法及實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)-在線瀏覽
2025-03-28 10:23本頁(yè)面
【正文】 士定期考核組織復(fù)核、一份上報(bào)所屬衛(wèi)生行政部門(mén)護(hù)士注冊(cè)機(jī)關(guān)）。Company護(hù)士 “三基 ”水平測(cè)試包括v衛(wèi)生法規(guī)v專(zhuān)業(yè)知識(shí)v專(zhuān)業(yè)能力綜合筆試成績(jī)v護(hù)理技術(shù)操作考核。Company分層次管理v護(hù)士、護(hù)師 ：v新上崗人員 → 全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試 → 成績(jī)合格 → 護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè) → 護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)；v⑵ 提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告 4份v⑷ 提交綜述報(bào)告 1篇v⑹ Company合格 → 發(fā)給證明文本。Logo執(zhí)業(yè)記錄第十六條 v良好記錄 包括護(hù)士受到的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)以及完成政府指令任務(wù)的情況等內(nèi)容。Company《 護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表 》v由護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)每年匯總、填報(bào)一次，并簽署評(píng)價(jià)結(jié)果意見(jiàn)，v一式三份（一份留存本單位，一份上報(bào)護(hù)士定期考核組織復(fù)核、一份上報(bào)所屬衛(wèi)生行政部門(mén)護(hù)士注冊(cè)機(jī)關(guān)）；v發(fā)生不良記錄者，應(yīng)立即上報(bào)所屬衛(wèi)生行政部門(mén)和護(hù)士定期考核組織。Company護(hù)士定期考核的結(jié)果分為 合格 和 不合格 。Company考核周期內(nèi)年病、事假超過(guò) 3個(gè)月（法定假、公休假除外）；無(wú)正當(dāng)理由不參加護(hù)士定期考核或者擾亂考核秩序的；護(hù)士技術(shù)職稱(chēng)任期內(nèi)未完成指定考評(píng)項(xiàng)目；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行異地執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件。 Logo執(zhí)業(yè)記錄v第二十條 Logo執(zhí)業(yè)記錄v第二十一條 v考核組織應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起 30日內(nèi)對(duì)護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)，同時(shí)，書(shū)面通知護(hù)士本人。Logo執(zhí)業(yè)記錄v第二十二條 Company不合格者 ，衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng) 3個(gè)月至 6個(gè)月 。Logo執(zhí)業(yè)記錄v第二十四條 v第二十五條 Company護(hù)士定期考核組織有下列情形之一的，主管衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告、責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其資格。（一）未履行職責(zé)或未按規(guī)定履行職責(zé)者；v（三）利用培訓(xùn)基地之名索要、收取他人財(cái)物、牟取不正當(dāng)利益；v（四）在考核過(guò)程中顯失公平的；v（五）拒絕接受衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)督或者抽查核實(shí)的；v（六）衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。Logo監(jiān)督管理v第三十二條 Company 則v第三十三條 v第三十四條 Companyv七章 Companyv第二條 v堅(jiān)持以人為本、能級(jí)對(duì)應(yīng)、科學(xué)合理、客觀公正的 原則 ，v采取內(nèi)部管理與院外評(píng)價(jià)相結(jié)合的 方式 。Logo考核制度v第六條 護(hù)士定期考核與護(hù)士執(zhí)業(yè)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展及職稱(chēng)晉升相結(jié)合。v第七條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和護(hù)士定期考核組織應(yīng)當(dāng)建立 《 護(hù)士定期考核檔案 》 ，記錄所有 考核項(xiàng)目和護(hù)士執(zhí)業(yè)行為及考核結(jié)果 。 Logo考核制度v第八條 護(hù)士定期考核工作實(shí)行集體評(píng)議制度。v第九條 護(hù)士定期考核成績(jī)優(yōu)秀的由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)給予相應(yīng)的榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)。Logo考核機(jī)構(gòu)v第十條 護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)由同級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)定，接受當(dāng)?shù)刈o(hù)士定期
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