如何提高執(zhí)行力(ppt31頁)5-在線瀏覽
2025-03-24 13:41本頁面
【正文】 執(zhí)行人 ? 二、明確成果 ? 三、明確期限 ? 四、建立使命和理念 ? 五 、成功最有效的方式 ? 六 、自上往下的敬具制度領(lǐng)導(dǎo)大還是制度大 ? 七、三大原則 ? 八、按成功的方式來思考問題 ? 九、產(chǎn)品營銷組合 ? 一、挑選執(zhí)行人 執(zhí)行模式的九大步驟 1 、信守承諾（用生命堅(jiān)決捍衛(wèi)）承諾。 3 、絕不言?。ú徽鄄豢鄣膱?zhí)行到底）拿到成果，絕不拋棄，不放棄 。 2 、亮化（數(shù)字）期限、 日期、 時(shí)間 3 、挑戰(zhàn)（稍高）的目標(biāo)，才能拿到預(yù)期的成果。 明確期限 ： 精準(zhǔn) —小時(shí)分鐘 收縮 —期限提前：期限決定的團(tuán)隊(duì)的效率習(xí)慣 確認(rèn) —杜絕借口（書面、承諾、 公布于眾） 制定措施 : a、 合理安排適合的工作崗位 b、 嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰措施 執(zhí)行模式的九大步驟 1 、人的問題。措施得力 3 、獎(jiǎng)懲問題。 措施有力，執(zhí)行有力。 使命感 是一個(gè)人和一個(gè)單位存在的理由和持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。 我們必須明確為什么而工作。為同仁搭建平臺(tái)創(chuàng)造利益。 為自己目標(biāo)創(chuàng)造更輝煌的價(jià)值。 執(zhí)行模式的九大步驟 我們必須明確為什么而工作 ? 五、成功最有效的方式 執(zhí)行模式的九大步驟 人際圈子 圈子決定能量 —能量決定平臺(tái) —平臺(tái)決定成就 2： 焦點(diǎn) ： 焦點(diǎn)利眾 —眾人成全 —焦點(diǎn)利己 —眾人破壞 理念最大的威力就是以同仁認(rèn)同的對(duì)下服務(wù)，對(duì)上服從。 核心領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)制度沒有敬畏感，制度力就沒有權(quán)威性，就沒有神圣感。 執(zhí)行模式的九大步驟 ? 七：原則 僵化 —優(yōu)化 —固化 制度是大家的共識(shí)，神圣不可侵犯。重大的制度要升級(jí)為企業(yè)基本法 . 用好特殊人才 能人中的首善，要大肆表彰。 拿下一個(gè)能人比拿下一百普通人更有執(zhí)行的推動(dòng)力。 期望就會(huì)左右你的結(jié)果。 一個(gè)人的習(xí)慣決定一個(gè)人的性格。 意識(shí)思維決定了一個(gè)人的行為 踏入成功的第一步你的成果是什么 確定的目標(biāo)是一個(gè)讓自己增值的目標(biāo)。 事
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