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正文內(nèi)容

班組精細(xì)化管理-在線瀏覽

2025-03-20 13:11本頁面
  

【正文】 常情況應(yīng)得到消除、檢查設(shè)備是否運(yùn)行正常、無損壞、無反常狀況。 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 ? 橫向細(xì)化 將一項(xiàng)工作或者任務(wù),按合理的邏輯結(jié)構(gòu),分解為若干個(gè)組成部分,每個(gè)部分再繼續(xù)分解為若干個(gè)更小的部分,直到不能分或不必再分為止。 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 普查工作 分析報(bào)告 資料管理 實(shí)施計(jì)劃 擬定普查計(jì)劃 正式普查 操作人員培訓(xùn) 確定操作方法 修改調(diào)整 實(shí)驗(yàn)性調(diào)查 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 優(yōu)點(diǎn):有利于建立和改進(jìn)工作流程,也有利于工作時(shí)間控制和個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行時(shí)限的確定 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 土建工程管理 1.熟悉施工圖紙,研究原始資料,分析施工條件; 2.分解施工過程,明確施工順序,確定工作名稱和內(nèi)容; 3.?dāng)M定施工方案,劃分施工段; 4.確定工作持續(xù)時(shí)間; 5.繪制施工流程圖; 6.流程圖中各項(xiàng)時(shí)間參數(shù)計(jì)算; 7.流程的優(yōu)化; 8.流程的修改與調(diào)整 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 ? 銜接細(xì)化 各部門之間、崗位之間、各個(gè)工作單元之間的銜接配合。 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 量化 —— 沒有量化就沒有細(xì)化 量化要素: ? “時(shí)量”主要是指完成工作的時(shí)間量 ? “數(shù)量”是指完成工作的數(shù)量 ? “質(zhì)量”是指完成工作的標(biāo)準(zhǔn) 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 流程化 —— 高效來自流程改造 ? 采用流程化管理,就是將任務(wù)或工作事項(xiàng),沿縱向細(xì)化為若干個(gè)前后相連的工序單元,將作業(yè)過程細(xì)化為工序流程,然后進(jìn)行分析、簡化、改進(jìn)、整合、優(yōu)化。 計(jì)劃編制與審定 織談判、合同簽訂與變更簽訂 產(chǎn)交接 入確認(rèn)與租金收取 常監(jiān)控與管理 析與考核 ; 承租方資信核查與檔案管理; 租賃資產(chǎn)的定期查驗(yàn)。 合同管理。 分析; 考核。 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 ? 責(zé)任矩陣流程 在每個(gè)流程環(huán)節(jié)上,都標(biāo)明責(zé)任人,相比線性流程更容易分析每個(gè)環(huán)節(jié)的外界影響因素 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 申辦人 監(jiān)督科受理員陳 ** 監(jiān)督員王 ** 檢驗(yàn)科劉 ** 監(jiān)督科章主任 發(fā)證科審核員李 ** 發(fā)證科趙主任 申請 受理 赴現(xiàn)場審查 樣品送檢驗(yàn) 審核簽字 科主任提出意見 審核 發(fā)證 主任 簽字 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 ? 時(shí)間矩陣流程 ? 不僅標(biāo)明作業(yè)的先后次序,以及各環(huán)節(jié)的責(zé)任人,還標(biāo)出每個(gè)環(huán)節(jié)的作業(yè)時(shí)間和總的活動周期 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 序號 工作名稱 工 作 代號 工作持續(xù)時(shí)間 ( 天 ) 緊后工作 1 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì) A 60 B,C,D,E 2 外購配套件 B 45 L 3 鍛件準(zhǔn)備 C 10 F 4 工裝制造 1 D 20 G, H 5 鑄件 E 40 H 6 機(jī)械加工 1 F 18 L 7 工裝制造 2 G 30 K 8 機(jī)械加工 2 H 15 L 9 機(jī)械加工 3 K 25 L 10 裝配與調(diào)試 L 35 / 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 1 234 6 758設(shè)計(jì) A60工裝制造 1 D20工裝制造 2 G30加工 3 K25裝配 L35鑄件 E40加工 2 H15外購配套件 B加工1 F1845鍛件 C10虛工作 E 39。 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 思考問題: 在接下來的活動過程中您的目標(biāo)是什么? 作為組長您是如何進(jìn)行崗位管理的? 是否在您的組內(nèi)做到事事有人管,人人有事管? 您是如何制定程序并以此指導(dǎo)工作的? 游戲:究竟是誰贏? 江蘇石油勘探局職工培訓(xùn)處 規(guī)則: 每組 57人,每個(gè)小組的人數(shù)不一定相同 每個(gè)小組必須選出一人作為自己組的領(lǐng)導(dǎo)者 游戲進(jìn)行十三輪,每個(gè)組的領(lǐng)導(dǎo)者在每一輪都要挑出一張牌然后正面朝下放在桌子上
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