優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)講義-在線瀏覽
2025-03-17 17:31本頁面
【正文】 有搶先發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，確切掌握時(shí)效，妥善應(yīng)對(duì)各種局面，才能立于不敗之地。 ５．愿意學(xué)習(xí)新東西 現(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)瞬息萬變，企業(yè)如要想持續(xù)進(jìn)步，只有不斷創(chuàng)新，否則，保持現(xiàn)狀即意味著落后。 ６．善于溝通 隨著社會(huì)日趨開放和多元化，溝通能力已成為現(xiàn)代人們生活必備的能力。 ７．能夠“合群” 在當(dāng)今的社會(huì)里，一個(gè)人再優(yōu)秀、再杰出，如果僅憑自己的力量也難以取得事業(yè)上的成功，凡是能夠順利完成工作的人，必定要具有集體主義精神。個(gè)人英雄主義色彩太濃的人在企業(yè)里不太容易立足，因此想要做好一件事情，絕不能僅憑個(gè)人愛好獨(dú)斷專行。 ８．身體狀況好 一位能夠勝任工作的員工，除了品德、能力、個(gè)性等因素外，健康的身體也是重要因素。 ９．自我了解 對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃或設(shè)計(jì)的思想近來逐漸受到人們的重視。 人生目的明確，自我能力強(qiáng)的員工不會(huì)人云亦云、隨波逐流。 １０．適應(yīng)環(huán)境 企業(yè)在遴選人才時(shí)，必然注重所選人員適應(yīng)環(huán)境的能力，避免提拔個(gè)性極端或太富理想的人，因?yàn)檫@樣的人較難與人和諧相處，或是做事不夠踏實(shí)，這些都會(huì)影響同事的工作情緒和士
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