林業(yè)經(jīng)濟管理學(第一周)-在線瀏覽
2025-03-16 02:31本頁面
【正文】 江區(qū)人民政府、上海農(nóng)林職業(yè)技術學院、松江第一人民醫(yī)院、上海愛屋食品有限公司、上海市林業(yè)局、上海種業(yè)集團。（二）現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征三種基本的企業(yè)制度：（我們找工作或創(chuàng)業(yè)的企業(yè)大概也就是以下三類）（ 1）業(yè)主制企業(yè)（ 2）合伙制企業(yè)（ 3）公司制企業(yè)制度 業(yè)主制企業(yè) 合伙制企業(yè) 公司制企業(yè)有限責任公司 股份有限公司特點 個人單獨出資 ,自己直接經(jīng)營兩人以上共同出資 ,共同經(jīng)營250人共同出資 ,注冊資本 3萬元及以上2200發(fā)起人 ,注冊資本 500百萬元及以上優(yōu)點 籌資能力強，有限責任籌資能力更強 ,有限責任缺點 籌資能力弱，無限責任無限責任例子 律師事務所、會計師事務所現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征：（了解一下）v二、林業(yè)企業(yè)及其任務v第二節(jié) 企業(yè)管理原理袋鼠與籠子一天動物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了，于是開會討論，一致認為是籠子的高度過低。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到30米。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的高度加高到 100米。一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊， “你們看，這些人會不會再繼續(xù)加高你們的籠子？ “長頸鹿問。 “袋鼠說 ∶“如果他們再繼續(xù)忘記關門的話！ ”v為什么學習管理學？管理者掌管著社會資源，并決定如何利用他們。學習管理學有助于人們與自己的上司、同事打好交道，它能夠幫助人們認識應該如何制訂決策、做好計劃、分配任務和資源，從而獲得上司的賞識和同事們的尊重。系統(tǒng)原理 人本原理 責任原理 效益原理 4123企業(yè)管理的四個原理研究管理學原理的意義：掌握管理原理有助于提高管理的科學性，避免盲目性研究管理學原理有助于掌握管理的基本規(guī)律對于管理原理的掌握有助于迅速找到解決管理問題的途徑和手段系統(tǒng)原理v系統(tǒng)：是指由若干相互聯(lián)系、相互作用的部分組成，在一定環(huán)境中具有特定功能的有機整體。系統(tǒng)原理v 海爾的 “用戶滿意 ”理念體現(xiàn)了系統(tǒng)原理海爾的 “用戶滿意 ”理念中主要包括內(nèi)部系統(tǒng)和外部系統(tǒng)。在產(chǎn)品生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都要做到產(chǎn)品價值的增值。從市場調(diào)研 — 顧客需要什么產(chǎn)品，產(chǎn)品設計 怎眼設計才能符合顧客的需要，產(chǎn)品生產(chǎn) 嚴把質(zhì)量關，在成本可控范圍內(nèi)使產(chǎn)品盡量完美。而外部系統(tǒng)也就是產(chǎn)品的延伸系統(tǒng) — 為用戶提供特色的星級服務體系。在用戶需求日趨個性化的今天，完美的服務與高質(zhì)量的產(chǎn)品同樣重要，必須嚴格做好 “售前 ”“售中”“售后 ”三個階段的售后服務，從而使 “用戶滿意 ”貫徹系統(tǒng)管理必須抓好以下三個環(huán)節(jié)，才能使管理有效 人本原理v人本原理的實質(zhì)就是以人為本的管理思想。外部要求 消費者 第一位。人本原理（
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