【摘要】廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 1第四章年薪制 4第五章崗位績(jī)效工資制 5第六章提成工資制 6第七章工資調(diào)整 6第八章工資特區(qū) 8第九章新
2025-06-11 23:05
【摘要】15/15廣西創(chuàng)新港灣工程公司內(nèi)部審計(jì)管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月目錄第一章總則 1第一條釋義 1第二條目的 1第三條范圍 2第二章內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu) 2第四條執(zhí)行董事 2第五條審計(jì)委員會(huì) 2第六條審計(jì)員 2第七條外部審計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé) 3第三章
2025-06-02 08:36
【摘要】/總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)執(zhí)行董事直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)創(chuàng)新港灣公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)落實(shí)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定
2024-08-06 08:05
【摘要】27/30廣西創(chuàng)新港灣工程公司固定資產(chǎn)管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月目錄第一章總則 1第二章固定資產(chǎn)的增加及登記 2第三章固定資產(chǎn)的分類與編號(hào) 4第四章固定資產(chǎn)的保管與盤點(diǎn) 5第五章固定資產(chǎn)的調(diào)撥與送修 6第六章固定
2025-05-25 21:30
【摘要】/投資管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱投資管理員所在部門董事長(zhǎng)辦公室直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)企業(yè)投資管理工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作職責(zé)一職責(zé)表述:重大項(xiàng)目的投資可行性研究與論證占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長(zhǎng)選擇合適的投資項(xiàng)目負(fù)責(zé)組
2024-08-06 01:36
【摘要】/項(xiàng)目部經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)理助理所在部門項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理擬訂項(xiàng)目部工作計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理擬訂項(xiàng)目施工工作計(jì)劃、安全工作計(jì)劃及內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)方案協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目部施工具
【摘要】3/3總會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書崗位名稱總會(huì)計(jì)師所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位定員1所轄人員1一、職責(zé)與工作任務(wù):領(lǐng)導(dǎo)所屬部門負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)從資本運(yùn)營(yíng)
【摘要】3/3人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)薪酬考核員、招聘培訓(xùn)員崗位定員1所轄人員2一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定人力資源長(zhǎng)期規(guī)劃、年度、月度計(jì)劃和相關(guān)制度占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)組織收集上年度計(jì)劃的執(zhí)行情況及意見反饋并形成
2024-08-06 07:30
【摘要】3/3財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、出納崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)組織完成公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)預(yù)算、融資和其他財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)
2024-08-06 06:42
【摘要】/泥駁駕駛(機(jī)架合一自航船)崗位說(shuō)明書崗位名稱泥駁駕駛所在部門直接上級(jí)挖泥船輪機(jī)長(zhǎng)直接下級(jí)水手崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):安全駕駛泥駁船航行及裝卸泥(渣)職責(zé)一職責(zé)表述:安全平穩(wěn)靠泊挖泥船、進(jìn)行裝泥(渣)占全部工作時(shí)間的百分比:40%工作任務(wù)在挖泥船的配合引導(dǎo)下,安全平穩(wěn)靠泊挖泥船,牢固系纜
2024-08-06 06:21
【摘要】3/3創(chuàng)新港灣工程公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理所在部門經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)市場(chǎng)分析員、業(yè)務(wù)員崗位定員所轄人員本職:組織經(jīng)營(yíng)部完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)開拓任務(wù)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制訂市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,并將計(jì)劃分解、實(shí)施、調(diào)控工作時(shí)間百分比:10%工作任
2024-08-06 06:23
【摘要】/經(jīng)營(yíng)部市場(chǎng)分析員崗位說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)分析員所在部門經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位定員所轄人員本職:負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)研究和合同管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:研究分析公司外部環(huán)境工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)研究公司所處行業(yè)狀況,并提交相關(guān)研究報(bào)告對(duì)公司的項(xiàng)目服務(wù)所面向的行業(yè)
【摘要】/辦公室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱辦公室主任所在部門辦公室直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)秘書、司機(jī)、后勤、信息管理員崗位定員1所轄人員4一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司行政日常事務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施公司文書、檔案管理工作占全部工作時(shí)間的百分比:50%工作任務(wù)組織制定公司文書、檔案管理制
【摘要】/項(xiàng)目部船長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱船長(zhǎng)所在部門項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)副船長(zhǎng)及船員崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)船舶的安全施工占全部工作時(shí)間的百分比:60%工作任務(wù)負(fù)責(zé)船舶安全檢查,全船物品放置有序、確保船舶安全狀態(tài)船員分工明確,合理安排人員對(duì)工作錨艇的使用