關于組織深化與永續(xù)經營的討論-在線瀏覽
2025-02-28 05:09本頁面
【正文】 鄉(xiāng)公所、衛(wèi)生所、醫(yī)院、診所等） 人 力 資 源 ? 領導：能促成部落居民 團結合作。 ? 工作： 健康促進； 居家關懷； 電話諮詢； 餐飲服務。 聚 焦 ? 部落照顧關懷據點 目前已經在 屏東縣 原住民鄉(xiāng)設立 24個 ； 社區(qū)發(fā)展協(xié)會 有 11個（三地門、霧臺、泰武、牡丹各 2個，瑪家、來義、獅子各 1個 ）， 教會 有 9個（霧臺、瑪家、來義、獅子各 2個，三地門 1個）， 社團法人社會福利相關協(xié)會 有 1個（三地門），財團法人社會福利基金會 有 2個（三地門、牡丹各 1個）。組織深化與永續(xù)經營 反 思 ? 為什麼需要組織 ？ ? 組織因需要而存在！ 組織在法律上的定位 ? 法人 ? 社團法人（營利；非營利） ? 財團法人（非營利） ? 非法人之人民團體 聚 焦 ? 這次工作坊討論 組織深化與 永續(xù)經營 的 『 組織 』 指的是 ︰ 部落健康營造中心 及其培力與 陪伴的 部落照顧關懷據點 。 聚 焦 ? 部落健康營造中心 目前在各原民鄉(xiāng)均由衛(wèi)生所 承辦 ，而 部落照顧關懷據點 目前在各原民鄉(xiāng)則 均由部落組織承辦；本次工作坊之設計擬針對 現況及未來發(fā)展之趨勢 ，請各位伙伴集思廣益， 共同思考 衛(wèi)生所 如何扮演各個民間組織 培力與 陪伴的伙伴 角色，促成彼此均能充分發(fā)揮應有 的功能 ； 同時如何藉此轉變，促成原民鄉(xiāng)成為 ㄧ個安居樂業(yè)的健康部落 。 部落照顧關懷據點 的工作 ? 對象：以部落長者為主。 （目前四選三即可） 部落健康營造中心 培力與陪伴 落實的重點營造工作 – 健康促進 ? 營造的對象： 社區(qū)照顧關懷據點 的志願服務天使與接受服務的社區(qū)長者。 ? 宗旨：能聚合部落人才 共同參與。 領 導 ? 重要人士參與使推動更加便利。 ? 整合社區(qū)領袖、老人智慧。 ? 與社區(qū)協(xié)會及在地宗教結合並培養(yǎng)在地居民為志工及工作人員。 ? 能多加肯定志工之服務能力，並加以肯定志工服務之自信心，被肯定、被重視突發(fā)自信。 ? 不定期招募志工以預防志工流失。 專業(yè)與培力 ? 願意奉獻個人的專業(yè)來分享。老人傳承技術、文史等之課程。 ? 尋求專業(yè)人員。讓部落營造老人列入老師教導手工藝、歌舞、故事、母語。 ? 志工再教育，研習觀摩。 ? 培訓在地化永續(xù)經營的專業(yè)經理人。 ? 職前、在職訓練。 ? 樹立主題夢想。 ? 綜合社區(qū)資源共同擬定推動之目標。 ? 計畫方面應該多聽當地長老、頭目之意見及需要並與他們討論後在思考如何寫計畫會對部落比較好。深入探討臺灣原住民的志工制度。 ? 找出大家共同凝聚的點或力量這樣大家才肯為這個點努力或付出。 ? 由部落會議凝集部落發(fā)展的共識，強化部落互助分享價值觀，核心價值。 ? 設定議題
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