聯(lián)想公司如何做好渠道工作-在線瀏覽
2025-02-28 04:25本頁(yè)面
【正文】 ? “ 攘外必先安內(nèi) ” ? 以渠道為中心建立公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu) ?工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn) 渠道 渠道部門 公司其他部門 資源 資源 資源 資源 ? 15 15 渠道支持步驟 ? “ 火車跑得快全靠車頭 ” ? 為渠道設(shè)計(jì)一條發(fā)展之路并引導(dǎo)渠道成長(zhǎng) ? 為渠道提供全方位的支持，包括公司管理、業(yè)界規(guī)律、產(chǎn)品培訓(xùn)、訂貨指導(dǎo)、資金支持、價(jià)格支持等 ? 16 16 渠道支持原則 ? 以誠(chéng)相待不做無(wú)原則和不負(fù)責(zé)任的承諾 ? 循序漸進(jìn)渠道實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要有一個(gè)漸進(jìn) ? 的過程 ? 全方位支持價(jià)格支持不是唯一 ? 17 17 渠道優(yōu)化原則 ?“ 賽馬中識(shí)馬 ” ? “ 志不同道不和 ” ? 18 18 謝謝大家！ ? 19 19 ? 最為命運(yùn)所屈辱的人，只要還抱有希望，便無(wú)所怨懼。 ? 這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。 ? 珍惜今天的擁有，明天才會(huì)富有。 ? 3歲前后嚴(yán)格管理，做孩子的家長(zhǎng)； 13歲前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的激勵(lì)是朝五晚九，無(wú)效的激勵(lì)是朝九晚五。 ? 對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。 ? 因?yàn)橛辛烁兄x之心，才能引發(fā)惜物及謙虛之心，使生活充滿歡樂，心理保持平衡，在待人接物時(shí)自然能免去許多無(wú)謂的對(duì)抗與爭(zhēng)執(zhí)。 ? 業(yè)精于勤，荒于嬉。 ? 我知道什么是勞動(dòng) :勞動(dòng)是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。 03:0303:03::03 ? 靠制訂和管理標(biāo)準(zhǔn)吃飯的，有什么樣的判斷就會(huì)有什么樣的產(chǎn)品，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有什么樣的人才。 ? 只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。 ? 我這一生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有那一個(gè)月過的是舒服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來(lái)又推上去。 ? 有非凡志向
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