企業(yè)文化經(jīng)贏之道(1)-在線瀏覽
2025-02-28 00:35本頁面
【正文】 基礎(chǔ)部分是最更本的，它決定著其他兩個部分。 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) ?基礎(chǔ)部分 ?主體部分 ?外在部分 企業(yè)文化的載體 ?企業(yè)文化不是無源之水 `無本之木 `空中樓閣，它也是在一定物質(zhì)實體上的表現(xiàn)形式，也是附著在其特定的文化載體 ——賴以存在和發(fā)揮作用的物質(zhì)結(jié)構(gòu)和手段之上。 企業(yè)文化的載體 ?主體載體 ?組織載體 ?制度載體 ?物質(zhì)載體 企業(yè)文化的功能 ? 企業(yè)文化作為一種理性和自覺的文化，具有其特定的功能。實踐已證明，企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)營的成敗關(guān)系極大，優(yōu)秀的企業(yè)之所以優(yōu)秀，是因為它們具有獨特的文化特質(zhì)，企業(yè)文化的功能得到充分的發(fā)揮。正是企業(yè)文化所具有的特殊功能，才使它成為 21世紀現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的“中軍帳”。這種“自覺的活動”，這種有目的 `有意識 `有計劃的活動形成了企業(yè)文化模式。 ? 企業(yè)文化雖然是企業(yè)“主觀能動性”的結(jié)果，但因國家 `民族 `政治 `經(jīng)濟 `文化等因素的影響，使得不同國家的企業(yè) `同一個國家的不同企業(yè) `甚至同一個國家同類型企業(yè)，不可能有同一個模式。企業(yè)文化模式只能打上自己企業(yè)的烙印。 企業(yè)文化模式 ?海爾模式 ?寶鋼模式 ?聯(lián)想模式 企業(yè)文化塑造的基本程序 ?企業(yè)文化模式涉及到企業(yè)的方方面面，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。 企業(yè)文化模式塑造的基本程序 ?提出問題，統(tǒng)一思想 ?組織力量，調(diào)查研究 ?設(shè)計
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