【摘要】徐劍招聘管理與人才甄選培訓(xùn)系列之五招聘考題精選、分析與點(diǎn)評(píng)培訓(xùn)講師、管理顧問(wèn):徐劍2022年03月.北京1徐劍招聘管理與人才甄選培訓(xùn)系列之五高層領(lǐng)導(dǎo)試題如何看待三國(guó)演義中“空城計(jì)”故事?(分析諸葛亮與司馬懿博弈行為)2徐劍招聘管理與人才甄選培訓(xùn)系列之五“暗藏殺機(jī)”的考題“你是怎樣來(lái)我們這兒的?”這是在測(cè)試求職者對(duì)交通路線的
2024-08-29 02:48
【摘要】招聘考題精選分析與點(diǎn)評(píng)1高層領(lǐng)導(dǎo)試題如何看待三國(guó)演義中“空城計(jì)”故事?(分析諸葛亮與司馬懿博弈行為)2“暗藏殺機(jī)”的考題“你是怎樣來(lái)我們這兒的?”這是在測(cè)試求職者對(duì)交通路線的熟悉程度及對(duì)諸如機(jī)動(dòng)車(chē)、自行車(chē)等交通工具的使用能力。“我們廠里有個(gè)籃球場(chǎng),你進(jìn)來(lái)的時(shí)候看到了吧?”這是在測(cè)試求職者履歷的真實(shí)性,很有可能
2025-03-15 15:55
【摘要】1招聘考題精選、分析與點(diǎn)評(píng)培訓(xùn)講師、管理顧問(wèn):徐劍2023年03月.北京2高層領(lǐng)導(dǎo)試題如何看待三國(guó)演義中“空城計(jì)”故事?(分析諸葛亮與司馬懿博弈行為)3“暗藏殺機(jī)”的考題“你是怎樣來(lái)我們這兒的?”這是在測(cè)試求職者對(duì)交通路線的熟悉程度及對(duì)諸如機(jī)動(dòng)車(chē)、自行車(chē)等交通工具的使用能力?!?/span>
【摘要】招聘考題精選、分析與點(diǎn)評(píng)1高層領(lǐng)導(dǎo)試題如何看待三國(guó)演義中“空城計(jì)”故事?(分析諸葛亮與司馬懿博弈行為)2“你是怎樣來(lái)我們這兒的?”這是在測(cè)試求職者對(duì)交通路線的熟悉程度及對(duì)諸如機(jī)動(dòng)車(chē)、自行車(chē)等交通工具的使用能力?!拔覀儚S里有個(gè)籃球場(chǎng),你進(jìn)來(lái)的時(shí)候看到了吧?”這是在測(cè)試求職者履歷的真實(shí)性,很有可能是求職者在“業(yè)余愛(ài)好”
2025-03-15 15:56
【摘要】招聘考題精選、分析與點(diǎn)評(píng),,,1,?,高層領(lǐng)導(dǎo)試題,如何看待三國(guó)演義中“空城計(jì)”故事?(分析諸葛亮與司馬懿博弈行為),分析與點(diǎn)評(píng),,2,?,“你是怎樣來(lái)我們這兒的?”這是在測(cè)試求職者對(duì)交通路線的熟悉程...
2024-10-28 11:45
【摘要】招聘考題精選、分析與點(diǎn)評(píng)1高層領(lǐng)導(dǎo)試題如何看待三國(guó)演義中“空城計(jì)”故事?(分析諸葛亮與司馬懿博弈行為)2“暗藏殺機(jī)”的考題“你是怎樣來(lái)我們這兒的?”這是在測(cè)試求職者對(duì)交通路線的熟悉程度及對(duì)諸如機(jī)動(dòng)車(chē)、自行車(chē)等交通工具的使用能力?!拔覀儚S里有個(gè)籃球場(chǎng),你進(jìn)來(lái)的時(shí)候看到了吧?”這是在測(cè)試求職者履歷的真實(shí)性,很有可
2025-03-15 15:57
【摘要】招募與甄選指導(dǎo)老師:李宜伶學(xué)生:陳進(jìn)旺8928049陳志賓8928041解智鈞8928039陳永益8928035目錄?招募招募過(guò)程招募的多種選擇性影響招募內(nèi)
2025-02-27 22:49
【摘要】招聘考題精選、分析與點(diǎn)評(píng),,,,1,?,高層領(lǐng)導(dǎo)試題,如何看待三國(guó)演義中“空城計(jì)”故事?(分析諸葛亮與司馬懿博弈行為),分析與點(diǎn)評(píng),,,2,?,“暗藏殺機(jī)”的考題,“你是怎樣來(lái)我們這兒的?”這是在測(cè)試...
【摘要】招聘考題精選、分析與點(diǎn)評(píng)1高層領(lǐng)導(dǎo)試題如何看待三國(guó)演義中“空城計(jì)”故事?(分析諸葛亮與司馬懿博弈行為)2“暗藏殺機(jī)”的考題“你是怎樣來(lái)我們這兒的?”這是在測(cè)試求職者對(duì)交通路線的熟悉程度及對(duì)諸如機(jī)動(dòng)車(chē)、自行車(chē)等交通工具的使用能力。“我們廠里有個(gè)籃球場(chǎng),你進(jìn)來(lái)的時(shí)候看到了吧?”這是在測(cè)試求職者履歷的真實(shí)性
【摘要】?第4講??員工招聘作業(yè)?職業(yè)規(guī)劃報(bào)告?職業(yè)性格測(cè)試和霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)?簡(jiǎn)歷制作?辯論賽?招聘模擬?無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論課程目標(biāo)通過(guò)本章的學(xué)習(xí),主要掌握以下問(wèn)題:、招聘過(guò)程?第一節(jié)人員招募一、招募與甄選的定義?人員招募?指組織確定工作需要
2025-02-01 04:21
【摘要】案例與討論:招聘怪招能給企業(yè)帶來(lái)真正的人才嗎?另類招聘與非常面試:撿紙團(tuán)、頂著烈日長(zhǎng)跑、品評(píng)餅干……1、透過(guò)細(xì)節(jié)真能看出人才嗎2、人才測(cè)評(píng)不能簡(jiǎn)化到某一個(gè)細(xì)節(jié)3、細(xì)節(jié)縱然可以知微見(jiàn)著,但招聘單位千萬(wàn)不要因小失大。4、科學(xué)的招聘與客觀的面試特殊面試日產(chǎn)公司
2025-02-27 22:46
【摘要】招聘、甄選與錄用HumanResourceManagement本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?招聘的含義?招聘的目的和原則?招聘的方式?甄選的步驟?人員測(cè)評(píng)的方法?錄用的過(guò)程?錄用決策程序?錄用中的特殊問(wèn)題處理HumanResourceManagement
2025-02-27 22:45
【摘要】招聘測(cè)試與甄選LONGHORN招聘甄選與錄用存在什么樣的問(wèn)題?共同分享:我們公司一貫的程序與環(huán)節(jié)討論招聘錄用六問(wèn):?我們的企業(yè)是否真正需要人才??我們需要什么樣的人才??我們什么時(shí)候需要他們??這些人從哪里來(lái)??我們用什么方式獲取這些人才??怎么留住他們?主要內(nèi)容?人才
2025-03-19 17:35
【摘要】培訓(xùn)講師、管理顧問(wèn):徐劍2023年07月.北京課程綱要招聘的重要意義招聘系統(tǒng)設(shè)計(jì)甄選錄用評(píng)價(jià)維度招聘方式與渠道面試技巧招聘的誤區(qū)專業(yè)化的面試招聘程序案例分析角色演練?滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要?提供企業(yè)發(fā)展人力保障?提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?………………招聘與甄選系統(tǒng)目標(biāo)
2025-02-27 21:42
【摘要】招聘考題精選、分析與點(diǎn)評(píng)培訓(xùn)講師、管理顧問(wèn):徐劍2023年03月.北京1高層領(lǐng)導(dǎo)試題如何看待三國(guó)演義中“空城計(jì)”故事?(分析諸葛亮與司馬懿博弈行為)2“暗藏殺機(jī)”的考題“你是怎樣來(lái)我們這兒的?”這是在測(cè)試求職者對(duì)交通路線的熟悉程度及對(duì)諸如機(jī)動(dòng)車(chē)、自行車(chē)等交通工具的使用能力?!拔覀儚S里有個(gè)籃球