企業(yè)文化手冊(cè)制作-在線瀏覽
2025-02-26 21:11本頁(yè)面
【正文】 新的方法，整合全球有效資源，用 5~10年時(shí)間，成為中國(guó)和世界乳制品專業(yè)制造商的領(lǐng)導(dǎo)者。 ②自我超越：勇于跟自己較勁兒，把每 一件小事情都要做完整、做 到位。 XX的核心競(jìng)爭(zhēng)力 以成功經(jīng)營(yíng)人心為終極目標(biāo)，以雙贏利益機(jī)制和學(xué)習(xí)創(chuàng)新的方法，整合全球有效資源，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的能力。 感恩：滴水之恩，涌泉相報(bào)，感恩報(bào)恩是 XX做人的原則。 合作：二人為仁，三人為眾，人字的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，在合作 中共贏是 XX人做事的原則。 創(chuàng)新：創(chuàng)新是舊的資源新的整合，創(chuàng)新是 XX事業(yè)發(fā)展的靈魂， 與時(shí)俱進(jìn)是創(chuàng)新的最佳體現(xiàn)。 感恩節(jié)： 11月份的最后一個(gè)周五 11月份的最后一個(gè)周五是國(guó)際通行的感恩節(jié)。 XX企業(yè)文化綜合表述 以誠(chéng)信構(gòu)筑 XX文化的核心；以強(qiáng)乳興農(nóng)為 XX的使命；用學(xué)習(xí)溝通和自我超越的企業(yè)精神打造百年 XX品牌，用 5~10年的時(shí)間成為中國(guó)和世界乳業(yè)的領(lǐng)先品牌。 2）以 XX事業(yè)為己任，不以 XX利益為己有。 4）做正確的事情，然后把事情做正確。 5）大道行簡(jiǎn)。 6）世界上沒(méi)有奇跡，只有專注和聚焦的力量。 沒(méi)有優(yōu)秀的企業(yè)文化， 很難營(yíng)造企業(yè)家成長(zhǎng)的環(huán)境； 沒(méi)有優(yōu)秀企業(yè)家的成長(zhǎng)， 很難獲得企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新。 滲透綠：大自然的本色，健康生活第一色。 （二）綠色行為： 眼中綠：統(tǒng)一草原綠為 XX基本色。 心中綠：滲透自然平和、包容合作的價(jià)值觀。 綠色產(chǎn)品：無(wú)污染的奶源，科技領(lǐng)先的產(chǎn)品。 綠色環(huán)境：純凈的空氣、天然的草原。 綠色代表：自然、健康、純凈、無(wú)污染。 綠色是 XX象征，意味著綠色承諾、綠色責(zé)任、綠色關(guān)愛(ài)， XX是草原。 五、 XX文化三大管理思想 三個(gè)三原則： 中國(guó)傳統(tǒng)文化中認(rèn)為：一生二、二生三、三生萬(wàn)物。 三 子 三 洗 三 力 孔子 克己復(fù)禮 洗面 時(shí)尚形象 體力 產(chǎn)品經(jīng)營(yíng) 孫子 不戰(zhàn)而勝 洗腦 全球觀念 財(cái)力 資本經(jīng)營(yíng) 老子 上善若水 洗手 兩袖清風(fēng) 智力 品牌經(jīng)營(yíng) 奧運(yùn)精神 +木匠觀點(diǎn)： ① 奧運(yùn)精神： 奧運(yùn)精神是一種讓全世界 60億人口為之振奮的精神。 ② 木匠觀點(diǎn)： 走進(jìn)大森林，無(wú)材不能用；經(jīng)歷過(guò)挫折和磨難的樹(shù)，樹(shù)紋更加美麗，因而更具有獨(dú)特珍貴的價(jià)值。 與著名企業(yè)的管理思想對(duì)照表 企業(yè) 經(jīng)營(yíng)管理 文化特征 人力資源 品牌特征 海爾 OEC管理 斜坡球體 賽馬不相馬 海爾是海 聯(lián)想 擰毛巾 搭班子，定戰(zhàn)略， 帶隊(duì)伍。 XX三個(gè)金三角管理模式 1） XX企業(yè)文化金三角： 民族情 中國(guó)心 國(guó)際觀 2） XX品牌建設(shè)金三角： 國(guó)際設(shè)計(jì) 草原文化 本土溝通 3） XX經(jīng)營(yíng)模式金三角： 中國(guó)特色 XX文化 國(guó)際規(guī)則 XX文化的價(jià)值鏈： XX 政府 追求卓越 ? 國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際領(lǐng)先 ? 為股東創(chuàng)造價(jià)值 ? 為員工創(chuàng)造價(jià)值 ? 為客戶創(chuàng)造價(jià)值 ? 為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值 體現(xiàn)自我價(jià)值 追求團(tuán)隊(duì)價(jià)值 ? 個(gè)人的職業(yè)生涯與自我改造緊密相連 ? 個(gè)人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展愿景緊密相連 ?個(gè)人的職業(yè)生涯與社會(huì)的進(jìn)步緊密相連 完成任務(wù) 維護(hù)團(tuán)隊(duì) 發(fā)展個(gè)人 百年 XX，強(qiáng)乳興農(nóng) 世界乳業(yè)領(lǐng)先品牌 B、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) D、戰(zhàn)略創(chuàng)新 C、共同愿景 E、與時(shí)俱進(jìn) A、系統(tǒng)思考 F、自我超越 六、 XX企業(yè)亞文化解析 戰(zhàn)略文化 人才文化 經(jīng)營(yíng)文化 競(jìng)爭(zhēng)文化 產(chǎn)品文化 市場(chǎng)文化 營(yíng)銷文化 領(lǐng)導(dǎo)文化 戰(zhàn)略文化： 專注乳品事業(yè) ， 打造核心能力； 強(qiáng)化危機(jī)意識(shí) ， 實(shí)施百年創(chuàng)業(yè) 。 經(jīng)營(yíng)文化： 以需求為導(dǎo)向 ， 以雙贏為目的； 以質(zhì)量為核心 ， 以服務(wù)為手段 。 產(chǎn)品文化： 以品質(zhì)取得信任 ， 以品牌提升價(jià)值； 以創(chuàng)新制造差異 ， 以成本贏得競(jìng)爭(zhēng) 。 企業(yè)價(jià)值鏈之間的競(jìng)爭(zhēng) 本質(zhì)是文化力的競(jìng)爭(zhēng) 。 營(yíng)銷不僅要深入 ， 而且要 “ 神 ” 入 。 12字方針的內(nèi)涵： 服務(wù) 為 XX集團(tuán)全員實(shí)現(xiàn)成功人生提供全方位服務(wù) 為事業(yè)本部提供促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的資源整合服務(wù) 為事業(yè)本部提供保障正常運(yùn)作的綜合管理服務(wù) 協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào) XX集團(tuán)與外界大環(huán)境的關(guān)系：各級(jí)政府 、 行業(yè) 、 新聞 、 金融 、 公眾等 協(xié)調(diào)事業(yè)本部之間、事業(yè)本部與各職能部門之間的資源分配和 合作關(guān)系 激勵(lì) 在集團(tuán)內(nèi)部培育和推廣以實(shí)現(xiàn)雙贏為目的 、 具有 XX特色的 激勵(lì)文化 在集團(tuán)內(nèi)部建立和推廣面向全員 、 有形和無(wú)形價(jià)值相結(jié)合的 激勵(lì)體系 管理 負(fù)責(zé)高層人力資本管理：集團(tuán)內(nèi)高層管理人員的引進(jìn) 、 任免 、 考評(píng) 、 培養(yǎng) 、 發(fā)展 負(fù)責(zé) XX核心品牌管理：“ XX”品牌的 CIS開(kāi)發(fā)與執(zhí)行管理、 企業(yè)形象宣傳、品牌維護(hù) 監(jiān)督
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