【摘要】B3.現(xiàn)有組織機構(gòu)和管理體系遠遠落后于市場和競爭的需要SHA-4301-04711-01-02c10123456789科龍公司組織營銷功能弱科龍電器現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)仍以生產(chǎn)管理為導(dǎo)向而不是以市場營銷為導(dǎo)向集團營銷策劃中心定位和使命并沒有被普遍地認識到,因而發(fā)揮的作用非常有
2025-02-05 21:37
【摘要】B4.科龍現(xiàn)有銷售網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)薄弱而且缺乏有效控制SHA-4301-04711-01-02d缺乏有效控制和管理的銷售網(wǎng)絡(luò)將嚴重制約科龍集團的發(fā)展科龍電器實施的大戶策略無法支撐科龍銷售目標的實現(xiàn)盡管經(jīng)銷大戶不具備足夠的實力和網(wǎng)絡(luò),但他們卻控制科龍電器近六成的銷售額科龍電器銷售網(wǎng)絡(luò)在數(shù)量和質(zhì)量上都不如競爭對手科龍電器對現(xiàn)有經(jīng)銷渠道和網(wǎng)絡(luò)缺乏有效的
2025-02-05 21:17
【摘要】-1-廣東科龍電器品牌戰(zhàn)略和營銷組織架構(gòu)研討會廣東科龍電器股份有限公司廣州,一九九九年七月十五日SHA-4301-04711-01-03a-2-內(nèi)容頁碼A.日程安排-品牌戰(zhàn)略3B.日程安排-營銷組織架構(gòu)39SHA-4301-04711
2025-02-01 23:22
【摘要】-40-日程安排營銷組織上午1、以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的營銷組織原則2、集團總體營銷組織架構(gòu)下午3、集團營銷中心定位4、區(qū)域性銷售組織模式5、售后服務(wù)體系整合的可能性SHA-4301-04711-01-03b-41-科龍電器的目標愿景決定了的科龍電器的企業(yè)理念科龍集團專業(yè)公司
2025-02-14 08:39
【摘要】-1-RolandBergerPartnerGmbH–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frank
2025-02-14 07:39
2025-02-25 00:28
2025-03-10 23:32
【摘要】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt
2025-02-14 07:14
2025-03-19 18:34
2025-02-14 08:58
2025-02-14 07:56
【摘要】XX分公司保險診斷結(jié)果匯總報告-個險銷售1診斷總結(jié)?XX分公司個險銷售的表現(xiàn)一直居于全國領(lǐng)先地位,可是面對98年的挑戰(zhàn)目標,上海分公司在營銷管理上仍需在幾個方面進行積極改進,以協(xié)助達成目標?經(jīng)過訪談與了解,我們建議應(yīng)注意下列幾個問題并積極改進?組織架構(gòu)與職責:在目前的組織架構(gòu)中,有關(guān)科室數(shù)項職責顯得
2025-03-17 00:52
【摘要】1科龍傳播策略2導(dǎo)讀看那么多家廣告公司的建議案一定很累人,我們推想您不會喜歡一大堆細節(jié)堆起來的文件為了您看得輕松而又可以查考細節(jié)我們把文件精簡下來,放在第一張磁盤,讓您容易閱讀,細節(jié)資料及分析放在附錄里(第四、五張磁盤)媒介建
2025-02-26 15:46