企業(yè)文化建設(shè)——原理與方法；理論與實(shí)踐-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)文化建設(shè)——原理與方法；理論與實(shí)踐1導(dǎo)例：原惠普李漢生給方正數(shù)碼帶來了什么？——外企經(jīng)理進(jìn)入國(guó)企的作用：文化革命?第一天發(fā)火：走廊里的箱子?辦公室不能吸煙?取消副總裁?職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入任何一個(gè)企業(yè)，尤其是外企必須解決的問題是文化適應(yīng)問題?中外合資/合作關(guān)鍵是文化沖突的克服/共融2

2025-02-06 18:10

企業(yè)文化的思考與實(shí)踐-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)文化的思考與實(shí)踐主講人：周偉皖北煤電集團(tuán)公司企業(yè)文化部部長(zhǎng)中國(guó)注冊(cè)企業(yè)文化管理師1主要內(nèi)容?一、引言及背景分析?二、什么是企業(yè)文化?三、集團(tuán)公司為何要搞企業(yè)文化?四、集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐與探索2一、引言及背景分析?我們的企業(yè)有核心競(jìng)爭(zhēng)力嗎？?

2025-02-24 20:02

煙草企業(yè)文化的理論與內(nèi)容-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論：企業(yè)文化的功能和作用（問題引出，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）?導(dǎo)向功能：對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能：將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能：良性的機(jī)制?約束功能：規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能：適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能：與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步2企業(yè)文化理論：內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)

2025-03-26 12:21

企業(yè)文化的理論分析-在線瀏覽

【摘要】20232年12月深圳深圳市君合智聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)文化的理論分析與實(shí)際構(gòu)建目錄企業(yè)文化的起源企業(yè)文化的誕生從管理發(fā)展看企業(yè)文化企業(yè)文化的概念企業(yè)文化的本質(zhì)特征企業(yè)文化結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的具體表現(xiàn)企業(yè)文化成長(zhǎng)曲線與周期企業(yè)文化分類企業(yè)文化的起源第二次世界

2025-02-24 20:18

中國(guó)企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐-在線瀏覽

【摘要】中國(guó)企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院2023/3/151企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話，而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué)，尊重管理、尊重資源，尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”，是企業(yè)文化品牌的核心.2023/3/15

2025-03-28 16:38

企業(yè)文化的思考與實(shí)踐講座-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)文化的思考與實(shí)踐主講人：周偉皖北煤電集團(tuán)公司企業(yè)文化部部長(zhǎng)中國(guó)注冊(cè)企業(yè)文化管理師1主要內(nèi)容?一、引言及背景分析?二、什么是企業(yè)文化?三、集團(tuán)公司為何要搞企業(yè)文化?四、集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐與探索2一、引言及背景分析?我們的企業(yè)有核心競(jìng)爭(zhēng)力嗎？?

2025-02-24 20:14

企業(yè)文化的創(chuàng)新與實(shí)踐教材-在線瀏覽

【摘要】中國(guó)企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐?文化不能神話，而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué)，尊重管理、尊重資源，尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”，是企業(yè)文化品牌的核心.?中華民族文化與現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)的有機(jī)、有需融合?從歷史到現(xiàn)實(shí)反觀文化融合?

2025-02-08 00:57

企業(yè)文化與當(dāng)代激勵(lì)理論-在線瀏覽

【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985)：外部激勵(lì)破壞了人的自主性，影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965)：公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺對(duì)自己投入的感覺對(duì)他人報(bào)酬的感覺對(duì)他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵(lì)理

2025-04-01 16:35

企業(yè)文化與當(dāng)代激勵(lì)理論-在線瀏覽

【摘要】人力資源管理,企業(yè)文化CorporateCulture,1,當(dāng)代激勵(lì)理論-1,DeciandRyan(1985)：外部激勵(lì)破壞了人的自主性，影響內(nèi)部激勵(lì)效果Adams(1965)：公平理論,結(jié)果公平過...

2024-10-25 04:25

企業(yè)文化理論-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)文化理論董艷玲中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，它是企業(yè)群體共同價(jià)值的反映，要求每個(gè)企業(yè)員工接受、傳播和遵從。美國(guó)企業(yè)文化專家勞倫斯·米勒在《美國(guó)企業(yè)精

2025-02-06 18:42

企業(yè)文化的理論及內(nèi)容-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論：企業(yè)文化的功能和作用（問題引出，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）?導(dǎo)向功能：對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能：將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能：良性的機(jī)制?約束功能：規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能：適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能：與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步2企業(yè)文化理論：內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)

2025-02-24 20:02

企業(yè)文化的理論分析課件-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)文化的起源企業(yè)文化的理論分析與實(shí)際構(gòu)建?低價(jià)轉(zhuǎn)讓:?超低價(jià)轉(zhuǎn)讓3800元買回的管理咨詢資料,有興趣的朋友請(qǐng)聯(lián)系.?mail:?qq:282148179?“咨詢?nèi)纲Y料完整版”?與市面上流行的零散的幾百元的一些所謂咨詢報(bào)告PPT文件絕不相同?與其他出售資料書籍，網(wǎng)上下載的絕不相同

2025-02-24 20:03

中興通訊企業(yè)文化的理論-在線瀏覽

【摘要】中興通訊的企業(yè)文化掌握五方面內(nèi)容企業(yè)文化基本理論。中興通訊企業(yè)文化發(fā)展史。中興通訊核心價(jià)值觀。中興通訊企業(yè)文化細(xì)則和員工行為規(guī)范。中興通訊企業(yè)文化建設(shè)。第一部分企業(yè)文化基本理論企業(yè)文化基本理論企業(yè)文化的概念他是HW人！你是中興人！企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)

2025-02-26 20:38

企業(yè)文化的理論和內(nèi)容-在線瀏覽

【摘要】第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2023/2/111企業(yè)文化理論：企業(yè)文化的功能和作用（問題引出，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）?導(dǎo)向功能：對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能：將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能：良性的機(jī)制?約束功能：規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能：適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能：與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步20

2025-02-24 20:23

企業(yè)文化的基本理論-在線瀏覽

【摘要】第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2023/1/221企業(yè)文化理論：企業(yè)文化的功能和作用（問題引出，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）?導(dǎo)向功能：對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能：將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能：良性的機(jī)制?約束功能：規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能：適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能：與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步20

2025-02-08 00:58

企業(yè)文化的理論與實(shí)踐(已修改)

企業(yè)文化的理論與實(shí)踐(編輯修改稿)

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