【摘要】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)主要內(nèi)容認識九型人格?美國斯坦福大學(xué)MBA,很多世界五百強企業(yè)的管理層.諾基亞,惠普,可口可樂,ATT,索尼,通用汽車,美國中央情報局等.?不論國籍,種族,職業(yè),地位各不同,但人格只有九種人格類型.?無論哪型人
2025-02-22 00:31
【摘要】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力?沒有人能隱身世外,因為人無處不在;你必須學(xué)會與人相處,因為你永遠無法獨自成功;你真了解自己和身邊的人嗎?你在生活中是否...?人際關(guān)系的鉆石法則——“用適合別人性格和需求的方式對應(yīng)他人”?九型人格:一個來源于2023多年前的古老智慧?一把解析人性破譯性格密碼的鑰匙?一套運用人際關(guān)系鉆石法則的有效工具?
2025-03-31 00:39
【摘要】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力2023年月日-日第一單元第七單元第四單元第六單元第三單元第事單元九型人格測評第五單元九型人格不遷善課程結(jié)構(gòu)九型人格概述九型人格解諾九型人格不識人九型人格在職場丨的應(yīng)用九型人格想悟九型人格測評完美(觃則、秩序
2025-02-22 00:19
【摘要】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力?幫助你了解自己的個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向;?改善自我的人際溝通模式,提升領(lǐng)導(dǎo)效能;?增強對人的洞察力,做到人盡其才,知人善任;?提高團隊的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作;?有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員,建立優(yōu)勝團隊。課程收益:?作為職業(yè)人,我怎樣才能突破自己的事業(yè)高原更上一層樓??
2025-02-22 00:18
【摘要】九型人格自我認知與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)浪漫者實干者給予者完美主義者調(diào)停者保護者享樂主義者懷疑者觀察者九型人格2439576181潛在恐懼:被拒絕、被人否定,失敗,自己的潛力未被他人賞識潛在渴望:渴望自己有價
2025-02-22 00:17
【摘要】九型人格與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力?華興智創(chuàng)商學(xué)院創(chuàng)始人?九型人格與企業(yè)教練?體驗式培訓(xùn)師與演講教練?教育培訓(xùn)實戰(zhàn)型講師?九型人格與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人汪鑫曾服務(wù)企業(yè):中國電信中國移動中國郵政中國青基會中國一汽中國三辰影視中心建設(shè)銀行招商銀行深圳機場T
2025-04-09 01:25
【摘要】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力Enneagramworkshop講師:鐘廷揮?九型人格的起源?相傳起源于中東地區(qū),據(jù)說是2023多年前伊斯蘭教的蘇菲教派的靈修課程,是口口相傳的理論,但實際起源于何時何地已無從考究。?20世紀(jì)20年代,一位神秘主義和靈性的教師古爾捷耶夫?qū)⑺鼈鞯綒W洲,一直以秘密教學(xué)方式
2025-02-22 00:57
【摘要】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小琥九型人格主要內(nèi)容認識九型人格?美國斯坦福大學(xué)MBA,很多世界五百強企業(yè)的管理層.諾基亞,惠普,可口可樂,ATT,索尼,通用汽車,美國中央情報局等.?不論國籍,種族,職業(yè),地位各不同
【摘要】2011-6-2724/24換個角度看丐界——無處丌在的九型人格不領(lǐng)導(dǎo)力九型人格不領(lǐng)導(dǎo)力·沒有人能隱身丐外,因為人無處丌在;你必須學(xué)會不人相處,因為你永進無法獨自成功;你真了解自己和身邊的人嗎?你在生活中是否...·人際蘭系的鉆石法則——“用適合別人性格和需求
2025-08-14 16:45
【摘要】目標(biāo)的直接實現(xiàn)者員工和團隊出主意用干部通用電氣公司成功之道在克勞頓村建立GE領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心通用電氣GE公司對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的4E要求o第二是能“激發(fā)活力”,就是要有能力使機構(gòu)興奮起來,能激勵鼓動人們?nèi)ゲ扇⌒袆?;oEnergizero第四就是要“實
2025-04-06 11:21
【摘要】主講:張高睿體驗分享學(xué)習(xí)方式目錄第一部分:九型人格了解及認知第二部分:九型人格特征及識別第三部分:九型人格的領(lǐng)導(dǎo)之道“九型人格,是一門可以在兩、三天研討中,把握大學(xué)心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具?!比蚓判腿烁駥<液悺づ连斈男┤嗽谟镁判腿烁??
2025-02-22 00:46
【摘要】新時代員工的行為特征新時代員工的行為特征從多生子女時代從父母嚴(yán)管從師承父母和傳統(tǒng)從信息閉塞從思想保守從精神主導(dǎo)從清晰價值觀【獨生子女時代】【非常6+1】【前瞻跨文化狂熱吸收】【全球互聯(lián)網(wǎng)共享信息】【思想開放】【物質(zhì)經(jīng)濟主導(dǎo)
2025-02-22 00:53
2025-02-20 02:20
2025-02-22 00:16