狼性團隊執(zhí)行力培訓課件-在線瀏覽
2025-02-21 15:47本頁面
【正文】 每個管理者必須具備頭狼心態(tài) ?每一個執(zhí)行者的執(zhí)行力提高了！整個團隊的執(zhí)行力才會產(chǎn)生出最大的效力，才可以得到最大程度的提升！ ?在頭狼帶領下，群狼唯一的使命就是服從。 什么是狼性團隊精神： ，為自己的當下價值和未來的價值而全力以赴，這團隊精神之根 ，行動一致，相互支持，相互信任。 執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要一環(huán)。 要形成快速行動，立即執(zhí)行的氛圍，做到： △該行動就立即行動 △能上午做的事，不拖到下午； △能今天完成的工作，不拖到明天； △能站著開會的不坐下來開會； △能一句話說清的不要講十句話。 其表現(xiàn)及原因 ： ； ； ； ； ； 。 細節(jié)缺失 —執(zhí)行時考慮不周全，做事粗 糙，缺乏精細，細節(jié)決定成敗。 ⑴講過了 — 滿足于“講過、算過” 講過了 ≠做到了 做到了 ≠做好了 管理干部在執(zhí)行中要發(fā)揚“盯”的精神。 要知道： 業(yè)績是靠干出來的， 潛力是靠逼出來的。 我們的小夢：建立具備戰(zhàn)斗力責任感的制造系統(tǒng)團隊 我們的大夢：讓越球公司立于行業(yè)不敗之地， 具備條件：步調(diào)一致，行動統(tǒng)一，不折不扣的執(zhí)行力度 ⑷ 找借口： 為了拒絕上司布置的任務、交代 的工作，尋找種種理由的借口； 為了推卸責任，尋找各種理由的 借口。 中國人唱的歌： 都是你的錯，輕易愛上我， 都是你的錯，是你誘惑我。 變則痛，不變更痛 ！ 執(zhí)行力要求做到 ： 用老板的心態(tài)來工作 說明三個問題： △全局的角度 △主人翁的意識 △新的價值觀念 如何提高管理者對規(guī)制、計劃、方案執(zhí)行力呢 ？ 簡單的才是最好的，主張“三個化” △復雜問題 簡單化 △高深理論 通俗化 △日常匯報 精簡化
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