研發(fā)部-在線瀏覽
2025-02-21 13:36本頁(yè)面
【正文】 得統(tǒng)一戰(zhàn)略方向，大多數(shù)企業(yè)將占據(jù)市場(chǎng)作為戰(zhàn)略發(fā)展方向，對(duì)于研發(fā)來(lái)說(shuō)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)運(yùn)用就是我們戰(zhàn)略發(fā)展方向。 人 員 管 理 人員管理的 3大目標(biāo)： 培養(yǎng)人才 留住人才 吸引人才 導(dǎo)致人才流失的 4大因素 能力得不到發(fā)揮 技能得不到提高 付出與收獲不均衡 局限性太大 如何實(shí)現(xiàn)人員管理的 3大目標(biāo)？ 對(duì)癥下藥。同時(shí)，不斷地給予專業(yè)工程師們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和交流的機(jī)會(huì)，讓工程師們不再感覺(jué)技術(shù)上的“孤立無(wú)援” ,多組織一些集體活動(dòng)讓工程師們不要感覺(jué)工作的“枯燥無(wú)味”。工程師們本來(lái)就是個(gè)感性動(dòng)物，燜騷型，有時(shí)候也會(huì)自我陶醉，燜得時(shí)間長(zhǎng)了容易意氣用事。 企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才，只有穩(wěn)定的人才，企業(yè)才能壯大。無(wú)論是寶貴人力資源的流失 ,還是對(duì)于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的核心技術(shù)及機(jī)密的外泄，都有可能造成企業(yè)發(fā)展停滯，甚至陷入困境 。 ?廣義：從技術(shù)和市場(chǎng)兩個(gè)方面認(rèn)定的新產(chǎn)品，凡是能給顧客帶來(lái)某種新的滿足、新的利益的產(chǎn)品，都可稱為新產(chǎn)品。 從新產(chǎn)品的創(chuàng)新程度分類：全新產(chǎn)品、換代產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品。 產(chǎn)品的研發(fā)方向主要有以下幾點(diǎn)： 個(gè)性化發(fā)展方向 美學(xué)化的發(fā)展方向 高效節(jié)能化的發(fā)展方向 綠色環(huán)保的方向 提高產(chǎn)品的質(zhì)量的方向 提高服務(wù)的方向 產(chǎn)品的發(fā)展方向 未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展方向：以顯示屏為例 超薄超輕的顯示屏各公司都嘗試研制，以目前戶外屏為例，每平方重量在 70千克 ——100千克左右，厚度至少為 150mm，這樣一來(lái)在運(yùn)輸成本、制造難度、安裝成本等都非常高。因?yàn)橹亓枯p了、薄了所采用的資源也就少了。比如前兩年在 LED面板上貼上廣告畫，被廣告公司瘋狂采購(gòu)，給商家們帶來(lái)了不少商機(jī)。LED照明雖然打著節(jié)能的旗號(hào)逐漸被世界列國(guó)認(rèn)可，但是顯示屏節(jié)能方面好像并沒(méi)動(dòng)作，理論上 LED顯示屏節(jié)能完全可實(shí)現(xiàn)。以目前的技術(shù)水平完全能節(jié)能 30%，每年能節(jié)省多少電費(fèi)？客戶有不接受的理由嗎？ 四、經(jīng)濟(jì)實(shí)用性：
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1