【正文】 察力 ? 天生就希望自己跟別人不一樣 Liyan, ,Tsiunghua University ? 3 做事的動(dòng)機(jī)出于需要成為有生產(chǎn)力、達(dá)到成功，避免失敗的人。 Liyan, ,Tsiunghua University ? 3最好的一面 3最差的一面 精力充沛 以自我為中心 有效率 自負(fù) 樂觀 虛榮 勤奮 膚淺 推動(dòng)力強(qiáng) 懷恨 實(shí)際 過度競(jìng)爭 負(fù)責(zé) 虛偽 會(huì)授權(quán) 防御 有能力 投機(jī)取巧 Liyan, ,Tsiunghua University ? 典型代表人物： ? 典型代表動(dòng)物： ? 典型的口號(hào)： ? 典型的字或詞 ? 3適合什么樣的工作 ? ? 果你是員工，如何與這樣的老板做溝通？ Liyan, ,Tsiunghua University 如果你是 3 ? 許多人不像你天生具有野心 —— 花點(diǎn)工夫去傾聽他們并認(rèn)同他們的長處。 ? 讓人們知道你很感激他們的貢獻(xiàn)，不論是工作或友誼。 ? 如果你有被他們操縱或是高壓強(qiáng)制的感覺，讓他們知道你的感受 ? 如果你喜歡他們并樂于他們的陪伴，就開口告訴他們 —— 他們不容易相信自己是有價(jià)值的 Liyan, ,Tsiunghua University 4 自我型或悲情浪漫者 ? 行為動(dòng)機(jī) :渴望自我了解和他們的內(nèi)心被人認(rèn)同 ,喜歡我行我素 ,不媚俗 ,感情豐富 ,思想浪漫有創(chuàng)意 ,擁有敏銳的觸覺和審美眼光 . ? 潛在恐懼 :生命中仍有不足之處 ,感情世界仍有缺陷 ? 潛在渴望 :能更深入的自我了解 ,看透人生 ? 安全時(shí) ,無憂無慮時(shí)傾向 1 ? 壓力時(shí) ,自我防衛(wèi)時(shí)傾向 2 Liyan, ,Tsiunghua University 你喜歡 ? 成為最終極的理想主義者 ? 拒絕現(xiàn)世的一切，而且受極端情緒和行為所吸引。只有感性，沒有理性。他們需要有理智來平衡自己天生的敏感反應(yīng)。 Liyan, ,Tsiunghua University ? 4 最好的一面是 4 最差的一面 ? 溫和 / 溫暖 抑郁 ? 有同情心 自我意識(shí)過強(qiáng) ? 有內(nèi)省能力 逃避錯(cuò)誤和罪責(zé) ? 有表達(dá)性 說教 ? 有創(chuàng)意 抽離 ? 直覺性 固執(zhí) ? 支持別人 情緒化 ? 優(yōu)雅 過于自我沉醉 Liyan, ,Tsiunghua University ? 典型代表人物： ? 典型代表動(dòng)物： ? 典型的口號(hào)： ? 典型的字或詞 ? 4適合什么樣的工作 ? ? 如果你是員工，如何與這樣的老板做溝通？ Liyan, ,Tsiunghua University 如果你是 4 ? 大多數(shù)人對(duì)感覺的感應(yīng)力并不像你。 Liyan, ,Tsiunghua University 如果你要和 4交談 ? 密切配合他們，讓他們感受到你的支持 ? 要求他們幫助時(shí)要直截了當(dāng)，他們很樂意幫你的忙。 ? 稱贊他們，特別是他們富有創(chuàng)意又獨(dú)特的貢獻(xiàn)，而非稱贊他們的成果。 ? 他們的自我評(píng)價(jià)不高，即使這看不出來，讓他們知道你在乎他們、重視他們。 ? 核心價(jià)值觀：邏輯和客觀性的推理 ? 工作態(tài)度：理想的鼓動(dòng)者，善于設(shè)計(jì)長期性企業(yè)策劃。他們需要有理智來平衡自己天生的敏感反應(yīng)。 Liyan, ,Tsiunghua University ? 5 最好的一面是 5 最差的一面 ? 分析力強(qiáng) 恃才傲物 ? 堅(jiān)持 /契而不舍 吝惜 /小氣 ? 敏感 固執(zhí) ? 聰明 保持距離 ? 客觀 挑剔別人 ? 觀察敏銳 /善于理解 表現(xiàn)得缺乏信心 ? 自我收藏 負(fù)面 Liyan, ,Tsiunghua University ? 典型代表人物： ? 典型代表動(dòng)物： ? 典型的口號(hào)： ? 典型的字或詞 ? 5適合什么樣的工作 ? ? 如果你是員工，如何與這樣的老板做溝通？ Liyan, ,Tsiunghua University 如果你是 5 ? 讓人們知道，在你做決定之前，你需要時(shí)間細(xì)思，而他們的出現(xiàn)會(huì)擾亂你思考的過程。 ? 提出明確的討論時(shí)間，以免讓人覺得被你搪塞蒙騙了 ? 如果你覺得別人是在命令你，告訴他們你所感覺到的沖擊 —— 別人可能不是有意如此。 ? 假如他們退縮了，別讓在心上，切記他們?cè)诒磉_(dá)自己這方面有困難。 ? 給他們單獨(dú)的時(shí)間做決定。 ? 當(dāng)你要求某件事，請(qǐng)確定你的表達(dá)方式是請(qǐng)求，而非要求 Liyan, ,Tsiunghua University 6 忠誠型或質(zhì)問者 ? 6A(恐懼型 ):渴望受到保護(hù)和關(guān)懷 ,為人忠心耿耿 ,但多疑過慮 ,怕出風(fēng)頭 ,怕生事端 ,怕自己力不從心 ,怕人虛偽 ,口是心非 ,怕事與牽連 . ? 6B(恐懼型 ):要證明自己不怕而作出相反行為，有先發(fā)制人 ,后發(fā)受制于人心態(tài) ,疑心大 . ? 潛在恐懼 :被遺棄和受到孤立對(duì)人和事缺乏安全感 . ? 潛在渴望 :感到安定和受保護(hù) ? 安全時(shí) ,無憂無慮時(shí)傾向 9 ? 壓力時(shí) ,自我防衛(wèi)時(shí)傾向 3 Liyan, ,Tsiunghua University 你喜歡 ? 不信任權(quán)威，也避免去服從權(quán)威人士 ? 懷疑這個(gè)世界，質(zhì)疑一切 ? 常主動(dòng)設(shè)想在任何情況中最糟的可能結(jié)果及其應(yīng)對(duì)之道。 ? 把注意力放在可能出錯(cuò)的地方，所以傾向于記得過去的錯(cuò)誤。 ? 人格提升：能安撫內(nèi)心的畏懼及發(fā)展內(nèi)在的權(quán)威感時(shí)才能具體化。 ? 親密關(guān)系的建立：獲得安全感，會(huì)漸漸產(chǎn)生親密關(guān)系。 ? 核心價(jià)值觀：享受生活，逃避痛苦。 ? 人格提升：在能擺脫沖動(dòng)情緒的束縛，同時(shí)能體會(huì)并珍惜受苦意義的時(shí)候展現(xiàn)出來。 Liyan, ,Tsiunghua University ? 7 最好的一面是 7 最差的一面 ? 喜愛歡樂 自戀 ? 即興 行動(dòng) ? 富想象力 不集中 ? 具生產(chǎn)力 反叛 ? 熱情 缺乏規(guī)律 ? 快速 占有欲強(qiáng) ? 吸引 自我毀滅 ? 好奇 /求知欲強(qiáng) 不能休止 Liyan, ,Tsiunghua University ? 典型代表人物： ? 典型代表動(dòng)物： ? 典型的口號(hào)： ? 典型的字或詞 ? 7適合什么樣的工作 ? ? 如果你是員工，如何與這樣的老板做溝通？ L