【摘要】三個金人曾經(jīng)有個小國到中國來,進(jìn)貢了三個一模一樣的金人,金碧輝煌,把皇帝高興壞了??墒沁@小國不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說他有辦法?;?/span>
2025-02-13 08:20
【摘要】如何做個完美的上司和下屬?[查看所有評論][我也要評論] “具有良好的溝通技巧”在越來越強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊合作精神”的今天,已成為許多企業(yè)在招聘、考核員工時十分看重的條件。在公司這個縱向結(jié)構(gòu)的小社會里,你可能是別人的上司或是下屬,更可能同時要扮演這兩個不同的社會角色。選擇恰當(dāng)?shù)臏贤ū磉_(dá)方式,學(xué)習(xí)如何與不同身份的同事相處,將使你贏得尊重、信任,在職場中從容行走。?
2024-09-27 09:56
【摘要】如何做一個好工程師?從對“工程”的理解看團(tuán)隊精神,創(chuàng)新……2023年8月30日大千世界,“三百六十行”,每一行都必然有其不能違背的客觀規(guī)律/內(nèi)在邏輯,共性之外,每個行業(yè)對其從業(yè)人員必有個性要求。例如:藝術(shù)領(lǐng)域和工程領(lǐng)域?qū)ζ鋸臉I(yè)人員的素質(zhì)要求就是不一樣的(感性/理性?)。對工程領(lǐng)域從業(yè)
2025-02-19 13:38
【摘要】前言:?“職場”即是“江湖”,我們終日游歷其中亦得、亦失、亦悲、亦喜,他于對于我們是那樣的熟悉同時也是那樣的陌生,有人說職場亦如賭場,輸
2025-02-19 13:54
【摘要】?互聯(lián)網(wǎng)才子TheInterProductManager產(chǎn)品經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)公司中的一種職能,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的計劃和推廣,以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品生命周期的演化。根據(jù)所負(fù)責(zé)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品是用戶產(chǎn)品還是商業(yè)產(chǎn)品,可以分為互聯(lián)網(wǎng)用戶產(chǎn)品經(jīng)理和互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理。用戶產(chǎn)品經(jīng)理最關(guān)心的是互聯(lián)網(wǎng)用戶產(chǎn)品的用戶體驗,商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理最關(guān)心的是互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品的流量變現(xiàn)能力.C
2025-07-18 00:34
【摘要】1如何做個好經(jīng)理聯(lián)想集團(tuán)2022年4月2主要內(nèi)容?怎樣才算好經(jīng)理??好經(jīng)理做什么??好經(jīng)理如何做?3學(xué)習(xí)目標(biāo)當(dāng)學(xué)習(xí)結(jié)束時,你能夠:1、明確優(yōu)秀管理者的關(guān)鍵評量標(biāo)準(zhǔn);2、明確管理者的主要角色與職責(zé);3、明確管理者需要具備的關(guān)鍵行為;4主要內(nèi)容
2024-11-05 19:53
【摘要】如何經(jīng)營好下屬倍壘管理咨詢有限公司倍壘職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)校下屬讓我們頭痛的問題有哪些?困惑1、被管舒不舒服?2、打造完美團(tuán)隊?3、講有道理的話?4、不好管的人開除?經(jīng)營員工最大的問題?為誰干的問題改革機(jī)制中國30年輝煌是什么變了?自己
2025-03-22 01:38
【摘要】第一篇:如何做個好主管? 如何做個好主管? 已經(jīng)是10年前的事情。筆者剛畢業(yè)從事銷售工作的第一年,接受的一個培訓(xùn),至今還記得名字――如何做個好主管。這個培訓(xùn)也許不是筆者職業(yè)生涯中最重要的一次培訓(xùn),...
2024-10-08 23:16
【摘要】怎樣做下屬“眼中”的好主管?Nicer出品引言?管理人員的良好愿望不一定能帶來良好的結(jié)果,同樣的管理方式在不同的被管理者中引起的反應(yīng)可能完全不同。?這是因為在組織中。能否有效地實行管理不僅僅取決于管理者的行為方式本身。還取決于許多其他的因素。Nicer出品一:請注重員工的主觀感受?管理者應(yīng)該注意
2025-03-19 15:11
【摘要】下屬A、B、C、D、E級員工CEO公務(wù)員系統(tǒng)私人老板任何一個人都是某種關(guān)系層面上某些人的下屬。你遇上一位完美老板的比率是多少?我想,保守地說,大概比你中彩票頭獎的比率還低?!U伯●維斯登(BobWeinstein)你遇見能認(rèn)識和欣賞你才華的老板的幾
2025-03-19 15:15
【摘要】出色主管培訓(xùn)思想決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)出色主管之主管意識第一:把事情做到極致(追求完美)第二:危機(jī)意識把事情做到極致只要相信改進(jìn)是無止境的,就永遠(yuǎn)能找到改進(jìn)的余地!案例:
【摘要】 第1頁共4頁 如何做個好干部思想?yún)R報 一、好干部貴在“知行一致” 所謂“知行一致”,就是把自己學(xué)習(xí)到的、領(lǐng)悟到的、掌握 了的東西,通過自己的實踐和行為加以體現(xiàn),而不是“說說一套, 做做又...
2024-09-11 21:07
【摘要】如何成為一個成功的下屬課程結(jié)構(gòu)?第一篇:找準(zhǔn)位置:認(rèn)清角色是關(guān)鍵?第二篇:管理上司:溝通力就是影響力?第三篇:100%執(zhí)行:必須對事情的結(jié)果負(fù)責(zé)?第四篇:心態(tài)建設(shè):為別人打工更為自己工作?第五篇:職場規(guī)則:上司就是企業(yè)文化為什么要學(xué)習(xí)本課程?如何做一個好的領(lǐng)導(dǎo),
2025-03-19 15:25
【摘要】如何做個好幹部(一)隨時充實自已-新知識、新技術(shù)、新觀念(二)講究教導(dǎo)方法-幹部重要工作職責(zé)(三)了解屬下的優(yōu)缺點(四)發(fā)揮屬下的工作能力1.自品質(zhì)管制入門起,就須充份了解其觀念2.毋須同時學(xué)習(xí)很多技巧,只須按步就班,一樣一樣隨學(xué)隨用.3.要多做習(xí)題,多做習(xí)題才能吸收為已有.
【摘要】第一篇:如何做個好校長心得體會 如何做個好校長心得體會 隨著新的課程改革與教育形式的發(fā)展,對校長的要求越來越高,,一個好校長就是一所好學(xué)校?!边@就是說,校長對學(xué)校具有決定性的作用,那么如何做一個好...
2024-10-08 23:15