儲蓄型國家的社會保障制度匯編-在線瀏覽
2025-02-16 13:14本頁面
【正文】 金增值途徑。同時，公積金會員可以根據(jù)政府的要求進(jìn)行投資，以獲取收益，使自己的儲蓄實(shí)現(xiàn)增值。公積金由雇主和雇員共同繳納。公積金的繳費(fèi)率由隸屬勞工部的全國工資理事會提出建議，經(jīng)政府同意后實(shí)行。凡會員，由雇主和雇員按雇員月薪的一定比例繳納公積金儲蓄，按月存入雇員戶下。 公積金建立之初，只有 18萬會員，到 1992年已達(dá)210萬，包括 95%的工商企業(yè)雇員和國家公務(wù)員，以及10萬個體業(yè)主。 二、新加坡中央公積金的繳費(fèi)規(guī)定 新加坡中央公積金來自雇主、雇員的繳費(fèi)和由此產(chǎn)生的利息。政府為鼓勵繳費(fèi)，實(shí)行稅收優(yōu)惠政策。 （一） 公積金賬戶 中央公積金是一個完全積累的強(qiáng)制儲蓄計劃。另外，雇主也要按照雇員工資的一定比例按月為之繳費(fèi)。 公積金局每月將繳納的公積金經(jīng)過計算記入每個會員的個人賬戶中。 公積金存款和賺取的利息都不必納稅，分別存入以下三個賬戶。填補(bǔ)的目的是為退休預(yù)備更多現(xiàn)金儲蓄，同時讓特別賬戶儲蓄獲得更高的利息。國家對公積金不征稅，并為公積金的支付提供擔(dān)保。中央公積金的收入享受免稅政策。同時規(guī)定，月薪低于 500新元（ 1新元約合人民幣 ）的職工，無需繳納公積金。最高時的 1985年，繳費(fèi)率竟高達(dá) 50%，雇員和雇主各繳 25%。 中央公積金繳費(fèi)以立法為基礎(chǔ)。 對位按時繳費(fèi)者將采取強(qiáng)制措施。 （五） 費(fèi)用的征繳 三、新加坡中央公積金的基金管理 （一） 公積金利息率 公積金存款的利率是由政府決定的。但特別賬戶及退休賬戶上的存款利率則稍高于這個名義利率，原因是這兩個賬戶上的存款期限較長。 （二） 公積金使用 55歲以下的會員可以動用普通賬戶中的存款進(jìn)行中央公積金局指定的投資，包括購置政府組屋、政府批準(zhǔn)的保險項目和投資項目，支付教育費(fèi)用以及向父母的退休賬戶進(jìn)行填補(bǔ)性的轉(zhuǎn)移支付等。如果他們繼續(xù)工作，存戶可每隔 3年，即在 58歲、 61歲、 64歲等提取更多公積金儲蓄。下設(shè)會員服務(wù)、雇主服務(wù)、人事、行政、計算機(jī)、內(nèi)部事務(wù)六個部。 他們的各項政策性決策在報經(jīng)國會表決通過后，即可付諸實(shí)施。 中央公積金的管理費(fèi)用主要來自公積金的利息所得。 中央公積金系統(tǒng)式透明的，其賬戶每年都經(jīng)過國家審計局審計并對外公開。 其基本功能是為人們在其退休或不能工作時提供經(jīng)濟(jì)收入上的穩(wěn)定來源。 一、養(yǎng)老保險功能 （一）養(yǎng)老提款方式 公積金會員到了 55歲在保留一筆最低存款在他們的退休賬戶中作為晚年之用后，便可以將公積金存款提出。會員一旦達(dá)到他們的提款年齡，便可以馬上領(lǐng)取他們的公積金存款。如果會員因完全失去工作能力或永遠(yuǎn)離開新加坡，也可以提前提取他們的公積金。這筆款項是要讓其在退休后應(yīng)付衣、食、住方面的基本要求。 政府鼓勵中央公積金計劃的成員用他們的最低金額購買獲準(zhǔn)的人壽年金，因為這樣會給他們提供一份終生有保障的收入。 幾名子女也可以各自填補(bǔ)父母的賬戶。 二、醫(yī)療保險功能 （一）醫(yī)療保險計劃 新加坡醫(yī)療保險制度由三個計劃組成：醫(yī)療儲蓄計劃、醫(yī)療保護(hù)計劃和醫(yī)療基金計劃。 醫(yī)療保護(hù)計劃 是為了補(bǔ)充醫(yī)療儲蓄方案，是一項基本的、低費(fèi)用、大病保險計劃。 （二）醫(yī)療費(fèi)用自我控制 為使病人自我控制醫(yī)療費(fèi)用，新政府實(shí)行基于病房登記的費(fèi)用補(bǔ)貼差異制度。 政府對 C級病房的補(bǔ)貼為其成本的
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