iso14001基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教材-在線瀏覽
2025-02-13 23:48本頁面
【正文】 點(diǎn)： 1）法律法規(guī)要求； 2）重要環(huán)境影響因素； 3）可行的技術(shù)方案； 4）財(cái)務(wù)； 5）運(yùn)行和經(jīng)營要求； 6）相關(guān)方的觀點(diǎn)。 條文解析 組織應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案 ， 其中應(yīng)包括： 標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé) 。 如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活動(dòng) 、 產(chǎn)品或服務(wù) ， 應(yīng)對有關(guān)方案進(jìn)行修訂 ， 以確保環(huán)境管理與該項(xiàng)目相適應(yīng) 。 管理者應(yīng)為實(shí)施與控制環(huán)境管理體系提供必要的資源 ， 包括人力資源和專項(xiàng)技能 、 技術(shù)以及財(cái)力資源 。 、 實(shí)施與保持環(huán)境管理體系要求 。 實(shí)施和運(yùn)行 組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求 。 應(yīng)建立并保持一套程序 ， 使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都意識到： 。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?、培訓(xùn)和 （ 或 ） 工作經(jīng)驗(yàn) ， 勝任他所擔(dān)負(fù)的工作 。 ● 重大環(huán)境影響的工作人員具備三個(gè)條件 — 培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 條文解析 組織應(yīng)建立并保持一套程序 ,用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 : 。 組織應(yīng)考慮對涉及重要環(huán)境因素的外部信息的處理 。 信息交流 ● 內(nèi)部 縱向交流 橫向交流 上級與下級 左部門與右部門 上級 下級 左部門 右部門 ● 注意重大環(huán)境影響因素 接收 —— 記錄 —— 答復(fù) ● 外部： 外部信息處理表 條文解析 組織應(yīng)以書面或電子形式建立并保持下列信息 : 。 環(huán)境管理體系文件 組織應(yīng)建立保持一套程序 ， 管理本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件 ， 從而確保： ， ， 必要時(shí)予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性 。 文件管理 1）查找方便； 2）定期評審； 3）發(fā)放文件； 4）失效管理； 5）保留標(biāo)識； 6）有日期，修改有權(quán)限。 應(yīng)對這些活動(dòng) （ 包括維護(hù)工作 ） 按以下要求加以規(guī)則 ， 確保它們在程序規(guī)定的條件下進(jìn)行： 、 目標(biāo)與指標(biāo)的運(yùn)行情況；建立并保持成文的程序； ； 素 ， 建立并保持管理程序 ， 并將有關(guān)的程序與要求通報(bào)供方和承包方 。 定性 ● 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn) —— 操作要求 —— 定量 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 以確定潛在的事故或緊急情況 ， 做出響應(yīng) ， 并預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響 。 可行時(shí) ， 組織還應(yīng)定期檢驗(yàn)上述程序 。 監(jiān)測和測量 組織應(yīng)建立并保持成文的程序 ， 對可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測 。 監(jiān)測設(shè)備應(yīng)予校準(zhǔn)并妥善維護(hù) ， 并根據(jù)組織的程序保存校準(zhǔn)與維護(hù)記錄 。 檢查和糾正措施 條文解析 ● 監(jiān)測對象 —— ● 監(jiān)測設(shè)備：核準(zhǔn) 、 維護(hù) 、 記錄； ● 評價(jià)：法律 、 法律遵循情況 有重大環(huán)境影響的關(guān)健特性 環(huán)境績效 運(yùn)行控制 環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo) 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 用來規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限 ， 對違章進(jìn)行處理與調(diào)查 ， 采取措施減少由此產(chǎn)生的影響 ， 采取糾正與預(yù)防措施并完成 。 對于糾正與預(yù)防措施引起對成文程序的更改 ， 組織應(yīng)遵照實(shí)施并予以記錄 。 環(huán)境記錄中應(yīng)包括培訓(xùn)記錄和審核與評審記錄 。 保存和管理的環(huán)境記錄應(yīng)便于查閱 ， 避免損壞 、 變質(zhì)或遺失 。 組織應(yīng)保存記錄 ， 在對其體系及自身適應(yīng)時(shí) ， 用來證明符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求 。 ● 要求有哪些 ？ 1） 字跡清楚； 2） 標(biāo)識明確； 3） 保存良好； 4） 便于查尋； 5） 保存期限； ● 目的： 1） 自我改進(jìn)時(shí) ， 提供方便； 2） 各方評審時(shí) ， 提供證據(jù) 。 。 為全面起見 ， 審核程序中應(yīng)包括審核的范圍 、 頻次和方法 ， 以及實(shí)施審核和報(bào)告結(jié)果的職責(zé)與要求 。 ● 要規(guī)定： 1） 審核范圍 、 頻次 、 方法 、 職責(zé)； 2） 明確審核方案 。 管理評審過程應(yīng)確保以到必要的信息 ，供管理者進(jìn)行評價(jià) 。 管理評審應(yīng)根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結(jié)果 、不斷變化的客觀環(huán)境和對持續(xù)改進(jìn)的承諾 ， 指出可能需要修改的方針 、 目標(biāo)以及環(huán)境管理體系的其他要素 。 表 1： 鍋爐煙塵最高允許排放濃度和煙氣黑度限值
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