iso14001基礎理念與常見缺失-在線瀏覽
2025-02-13 05:45本頁面
【正文】 ISO 9001 . ISO 14001 Input Output Waste 能量不滅 : Input = Output + Waste Output:要的東西 ISO 90001 Waste:不要的東西 ISO 14001 Process ISO 14001 一般常見之缺失 ? 不能反映其作業(yè)活動及環(huán)境衝擊 ? 與環(huán)境目標與標的無法對應 ? 未承諾持續(xù)改善或污染防治 ? 員工不了解環(huán)境政策之內涵 ? 無對外溝通管道 ? 環(huán)境考量面未對環(huán)境所造成之衝擊來考量 ? 重大環(huán)境考量面 /衝擊的辨識不完整 ? 間接影響未辨識 ? 辨識的過程與結果不合理與事實不符 ? 無足夠之數(shù)據(jù) ,資料或證據(jù)來支持辨識的合理性 ? 對名詞定義不清楚 ? 未取得與環(huán)境考量面相關之法規(guī) ? 未建立取得相關法規(guī)之管道及程序 ? 與緊急應變相關法規(guī)未辨識 ,如消防法 ? 所建立之目標與標的與其重大環(huán)境考量面無關 ? 與政策無法對應 (不一致 ) ? 所建立之目標與標的無法支持持續(xù)改善污染預防或承諾 ? 所訂定之標的無法被量測或追縱 ? 未依內容執(zhí)行所建立之目標與標的 ? 環(huán)境管理方案無改善之方法及時間表 ? 相關改善的權責未清楚定義 ? 無法達成政策 ,目標及標的之要求 ? 與分包商相關之環(huán)境管理方案未說明如何與採購作業(yè)評鑑之連結性 ? 未考慮執(zhí)行方案隻相關控制與監(jiān)督機制 ? 進度落後或無法達成未被發(fā)覺 ? 為指派環(huán)境管理代表 ? 執(zhí)行相關環(huán)境目標 ,標的或管理方案之權責未清楚分派 ,認知與能力 ? 為有效鑑別訓練需求 ? 訓練計畫未有效執(zhí)行 ? 認知訓練未徹底執(zhí)行 ? 僅將部分環(huán)境政策與員工溝通 ? 缺乏訓練導致操作錯誤或不符合相關規(guī)定 ? 環(huán)境政策並無具體對外溝通之過程與做法 ?
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