個人增員流程完整版1-在線瀏覽
2025-02-09 03:00本頁面
【正文】 但難點在于準主任的選拔 ?準主任機制建立；培養(yǎng)方法；會議追蹤 ? 前言： 我為什么要增員 ?因為壽險行業(yè)是未來最熱門的行業(yè) ?而且我已經(jīng)先行一步，在這個行業(yè)里扎穩(wěn)了根基 ?何況我希望自己的生活更富足，人生更成功 ?同時我愿意把我的親人與朋友帶進這個行業(yè) 所以：我一定要增員！ ? 壽險行業(yè)是未來最熱門的行業(yè) 中國壽險市場空間巨大 在發(fā)達國家，人壽保險已成為家庭的必需品，如在日本、美國、臺灣等，投保率 已達 100%600%，而我國大多數(shù)地區(qū)低于 10%，北京也僅有 20%。按照現(xiàn)有業(yè)務員 及作業(yè)能力計算，我國的投保率要達到 50，大約還需 20年時間。 造就人才和富翁的行業(yè) 全世界都公認中國是目前僅存的一個巨大的壽險市場，壽險行業(yè)巨大的增長空間， 會給許許多多的人提供成功的機會。專業(yè)人士都相信，它的崛起，必將造就更多的人才和富翁。 結(jié)構(gòu)： 來源： ?按代號分為 12類 ?根據(jù)分類可看出自己的增員來源 ?可以不斷開發(fā)新的增員來源 ?經(jīng)過一段時間觀察 ,找到自己的主要增員來源 ,以建立增員目標市場 ?在自己的增員活動中 ,如果發(fā)現(xiàn)新的增員來源 ,可以加入 . ?如果發(fā)現(xiàn)以有的來源已枯竭 ,即可放棄 ,再開發(fā)新增員來源 業(yè)務員增員 100的使用方法 ? 等級劃分： ?按七個方面 ,每個方面分為四個等級 ?其中 A:理想 B:比較理想 C:一般 D:有可能是不理想 /有可能很理想 要根據(jù)實際情況進行判斷 ?以上分級是根據(jù)平安以往的增員狀況設定 ? 使用說明： ?使用本表首先需要要求使用人搜集到 100 個準增員名單資料 ,填寫完整 ?按順序填寫 :來源 /姓名 /等級確定后填寫 ?填寫完畢后 ,即可看到每個準增員對象的等級狀況 ?獲得 B較多的對象保持正常聯(lián)系 ， 可暫不提增員 ?將其中獲得 A級較多和 C級較多的對象篩選出來 ?獲得 A級較多的對象重點關注 ,獲得 C級較多的對象考慮放棄 ?對于 D級很理想的重點關注 ,條件較差的考慮放棄 ? ? 增員名片使用指南 ?增員名片外觀： ? 李 長 鴻 代碼： 1010288888 增 員 名 片 外觀 ? 適用于直接觀察法增員 ， 觀察市場上你愿意增員的人對 他去使用增員名片 以下有 A、 B、 C三項是重要的選擇標準 ！ 要判斷 A、 這個人我愿不意輔導他； B、 他有沒有市場； C、 這個人有沒有運動嗜好 —— 屢敗屢戰(zhàn)
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