基層團(tuán)組織建設(shè)-在線瀏覽
2025-02-08 18:12本頁(yè)面
【正文】 － 把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、 民主、文明、和諧的社會(huì)主 義現(xiàn)代化國(guó)家，實(shí)現(xiàn)中華民 族的偉大復(fù)興，是全國(guó)人民 的共同理想，也是當(dāng)代青年 的歷史使命和當(dāng)代青年運(yùn)動(dòng) 的主題。 二 、 共青團(tuán)組織建設(shè)的方針： “鞏固地向前發(fā)展”。 (把握幾個(gè)原則 、 處理好 幾 個(gè)關(guān)系） 四 、 共青團(tuán) 組織建設(shè)的任務(wù)： 1. 建立健全團(tuán)組織 。 3. 提高學(xué)習(xí)能力； 4. 提高團(tuán)組織的服務(wù)能力； 5. 加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)（團(tuán)干的選拔、配備和管理； 舉薦、輸送團(tuán)干部；團(tuán)員 發(fā)展；推優(yōu)。 一 . 共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性 (優(yōu)點(diǎn) 、存在的問(wèn)題 ) 二 . 共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù) （一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)： ； ； 。 2. 樹立學(xué)以致用的觀念 （三）大力改進(jìn)工作作風(fēng) ： 1. 培養(yǎng)勤勉敬業(yè)精神 。 3 .要勇于開拓創(chuàng) 4. 大興調(diào)查研究之風(fēng) . (四 ) 狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變 : 1. 密切聯(lián)系青年 ,竭誠(chéng)服務(wù)青年 。 ,加強(qiáng)組織紀(jì)律 . (五 ) 加強(qiáng)團(tuán)的生活作風(fēng)建設(shè) ) ,克己奉公 。 (二 ) 團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī) 關(guān)要發(fā)揮帶頭作用 。 胡錦濤總書記在寧夏考察提出任用干部三句話 ： 對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方 的干部要格外關(guān)注 ； 對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加 留意 ； 對(duì)那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ) 的干部不能虧待 。 ▲ “三會(huì)”是指團(tuán)支部大會(huì)、團(tuán)支委會(huì)、團(tuán)小組會(huì)。 ▲ “兩制”是指團(tuán)員民主評(píng)議制度； 團(tuán)員證團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)制度。應(yīng)一月一次團(tuán)課。 青年積極分子名冊(cè)。 共青團(tuán)的制度建設(shè) 團(tuán)的組織工作制度 團(tuán)的宣傳工作制度 團(tuán)的思想政治教育工作制度 選舉工作制度 團(tuán)干部工作制度 團(tuán)干部的崗位職責(zé) 共青團(tuán)工作內(nèi)部監(jiān)督管理 廉政行為管理制度 員工考勤管理規(guī)章制度與常用表格 員工激勵(lì)管理規(guī)章制度與常用表格 共青團(tuán)工作財(cái)務(wù)制度建設(shè) 共青團(tuán)工作后勤管理制度 共青團(tuán)的制度建設(shè) 會(huì)議制度、 學(xué)習(xí)制度、 活動(dòng)制度等 共青團(tuán)的反腐倡廉建設(shè) 新形勢(shì)下農(nóng)村團(tuán)建工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn) 1。 2。 3。 第六節(jié) 一、 當(dāng)前農(nóng)村基層團(tuán)組織的建設(shè)現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題 一是部分農(nóng)村青年不愿加入團(tuán)組織； 農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少。 三是服務(wù)農(nóng)村青年實(shí)際需求不夠。 五是農(nóng)村團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)亟需提升。 三是部分團(tuán)干部工作熱情不高。 五是團(tuán)的活動(dòng)不對(duì)路 二 、 三、 加 強(qiáng) 農(nóng) 村 基 層 團(tuán) 組 織 建 設(shè) 的 對(duì) 策 及 措 施 （一）以“黨建帶團(tuán)建”為抓手，創(chuàng)新基層團(tuán)的工作環(huán)境。 首先，強(qiáng)鎮(zhèn)強(qiáng)團(tuán)，重點(diǎn)突破。 實(shí)現(xiàn)村村聯(lián)建、村校聯(lián)建、村企聯(lián)建。 要重點(diǎn)做好青年創(chuàng)業(yè)致富工程的服務(wù)工作， 加大青年科技培訓(xùn)力度，為他們盡可能地提供 政策和市場(chǎng)信息，從而為農(nóng)村青年的增收成才 提供切實(shí)有效的服務(wù)。 一是優(yōu)化團(tuán)干部選拔機(jī)制。 （內(nèi)容的擇定） 三是創(chuàng)新團(tuán)員隊(duì)伍的管理。 ▲ 選拔干部的原則 : 德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn) 。） 第七節(jié) 探索新模式 培育新青年 建設(shè)新農(nóng)村 一、整合社會(huì)資源，建立合作機(jī)制 二、爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，確保學(xué)習(xí)效果 實(shí)施“農(nóng)村青年人才培訓(xùn)工程” 一是改變?nèi)雽W(xué)條件， 注重資格審查。 即廣播電視大學(xué)“減免一點(diǎn)”、 各級(jí)黨政部門“補(bǔ)貼一點(diǎn)”、 市區(qū)縣財(cái)政“補(bǔ)助一點(diǎn)”、 團(tuán)費(fèi)“支持一點(diǎn)”、 農(nóng)村青年“自費(fèi)一點(diǎn)”。 四是考試形式多樣， 重視考核綜合能力。 三、創(chuàng)新培訓(xùn)理念，積極
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