后勤保障工作與管理演講稿-在線瀏覽
2025-02-08 17:03本頁(yè)面
【正文】 3 4 5 6 第一、后勤保障工作的組成屬性。 第二、后勤保障工作的服從屬性。 三、后勤保障工作的規(guī)律特點(diǎn) 瑣碎性 時(shí)效性 廣泛性 服務(wù)性 和諧性 （一） 廣泛性。 2 后勤工作是服務(wù)工作，從后勤工作的內(nèi)容來看都是為企業(yè)工作服務(wù)的，是保證其他工作順利進(jìn)行的服務(wù)性工作。 3 后勤管理工作事無巨細(xì)，頭緒繁多，既有人與人之間的關(guān)系，又有人與物之間的關(guān)系，而人與物的關(guān)系處理不當(dāng)，又會(huì)影響到人與人之間的關(guān)系。 4 后勤管理工作常常是從一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事做起，然而這些被稱為小事的工作切不可小看。 5 每一個(gè)后勤人員都要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，辦事必須做到果斷、及時(shí)、合理、科學(xué)。 （一） 強(qiáng)化制度 意識(shí)。這是由行政后勤工作性質(zhì)決定的。和其他工作比較起來，后勤工作更需要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力提高服務(wù)力。 2 （三） 強(qiáng)化角色 意識(shí)。后勤工作根據(jù)不同的工作內(nèi)容也有不同，作為后勤工作者我們必須強(qiáng)化從事后勤管理、服務(wù)和保障的角色意識(shí)，準(zhǔn)確定位，明確職責(zé)，始終牢記自己的責(zé)任和使命。 4 如何有效履行和不斷強(qiáng)化后勤管理的職能，如何提高服務(wù)質(zhì)量，都需要我們保持進(jìn)取意識(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新能力。后勤工作由于工作面寬、領(lǐng)域多、戰(zhàn)線長(zhǎng)，涉及管理、服務(wù)、保障等方方面面。 5 我們要堅(jiān)決克服那種后勤工作主要是做事和服務(wù)，不需要學(xué)習(xí)，不需要理性思維的錯(cuò)誤觀念。恩格斯曾指出，一個(gè)民族想要站上科學(xué)的各個(gè)高峰，就一刻也不能沒有理論思維。
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