【正文】 小時加班工資普通10小時日工資每周第六、七天加班小時工資21每周第六、七天10小時工資210平均日工資（參考）平均月工資（按每月30天每天10小時計，參考）4275壯工普通小時正常工資10普通小時加班工資15普通10小時日工資110每周第六、七天加班小時工資20每周第六、七天10小時工資200平均日工資（參考）平均月工資（按每月30天每天10小時計，參考）4071具備條件時，甲方將實行以內(nèi)部承包方式為主，計日方式為輔的工資結(jié)算方式，并且雙方簽訂有關(guān)的內(nèi)部承包協(xié)議，按內(nèi)部承包協(xié)議約定的工資計算辦法計算工資。乙方執(zhí)行 　　　　　　工種　 　　　　級別工資標準。五、工資支付每月10日前，按上月考勤甲方向乙方支付工資，扣除乙方應(yīng)交納的食宿費后，剩余工資打入乙方在國內(nèi)的個人賬戶內(nèi)。六、關(guān)于機票費用及出國簽證費用往返機票及出國簽證由甲方統(tǒng)一辦理，機票費及出國簽證費用6000元由乙方承擔(dān)，乙方于本合同簽訂時交付給甲方機票費及出國簽證費用人民幣3000元，另3000元費用，甲方從乙方前三個月工資中每月扣除1000元。七、關(guān)于獎金和補助乙方工作每滿12月后，如乙方無違反本合同者，甲方向乙方發(fā)放人民幣24000元的食宿補助。 八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。負責(zé)向乙方宣傳培訓(xùn)利比亞法律法規(guī)、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣及注意事項等。負責(zé)為乙方辦理出國和回國機票。負責(zé)統(tǒng)一保管乙方的護照原件、機票和相關(guān)文件。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟、信譽或其他損失時，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。不得隱瞞在國內(nèi)外的各項犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工的歷史記錄。乙方在簽訂本合同后服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各項費用由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)當嚴格按照甲方的操作要求進行施工，如果由于乙方操作不當而引起返工修補浪費的，則由乙方承擔(dān)全部相應(yīng)損失，包括材料和工時。如果由于乙方原因發(fā)生非正常損壞時，乙方應(yīng)如數(shù)賠償甲方。保證遵守工程所在國的各項法律法規(guī)要求，完全遵守和尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等，不得有任何違反外事紀律、有損甲方聲譽的行為。如乙方出現(xiàn)特殊情況（乙方在國內(nèi)的直系親屬—父母、配偶、子女等死亡），在得到甲方許可后，可以請求不超過一個月的緊急事假。但為此所發(fā)生的所有費用均由乙方個人承擔(dān)，事假期間甲方不予支付工資。乙方不得擅自離開工作崗位，工程未完工或未經(jīng)甲方同意不得擅自回國。乙方不得私自離職為他人打工。因乙方私自離崗或出逃而發(fā)生的一切后果均由乙方個人負責(zé)，乙方不得通過其家屬、子女向甲方追索賠償，甲方保留追索乙方由此給甲方造成損失的權(quán)利。1乙方不得隱瞞本人的健康狀況，如果到達利比亞后按該國規(guī)定進行體檢時，發(fā)現(xiàn)有肝炎、澳抗陽性、轉(zhuǎn)胺酶高、結(jié)核病等立即遣送回國，往返國際機票費用由乙方自行承擔(dān)。1乙方因以下原因回國或被送回國的，屬于非正?；貒?。 （1）出國工作兩個月不能到達熟練工種應(yīng)知應(yīng)會要求的。 （3）乙方在國外務(wù)工期間，因生病被送回國的。 （5）因乙方本人行為不檢點，染上艾滋病或其他傳染性疾病被遣送回國的。十一、保險、工傷及傷病問題合同簽訂后，甲方為乙方在中國國內(nèi)投保10萬元的“團體意外傷害保險”和“附加意外傷害團體醫(yī)療保險2類”，并承擔(dān)保費。死亡者，家屬不得提出到利比亞奔喪的要求。乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，一切后果由乙方自己承擔(dān)。因乙方自己行為不端、行為過錯或自傷引起的醫(yī)療費用和其他相關(guān)費用全部由乙方自理，甲方將保留對乙方進行處罰和索取補償損失的權(quán)利。未經(jīng)請假、未提供診斷休息證明而休息者一律按曠工處理。十二、違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，都必須承擔(dān)違約責(zé)任。往返國際機票費用、簽證費用、國外體檢和國外辦理各種證件的費用由乙方承擔(dān)，由此造成的全部直接或間接經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方部分獎金，并保留其他索賠方式的權(quán)利。因玩忽職守而