員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課件-在線瀏覽
2025-02-04 16:48本頁面
【正文】 持續(xù)連貫銜接。但劉迪畢業(yè)三年后換了三、四家公司，作過秘書、證券、編輯，都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)，因此感覺氣餒。 修正： 在人生理想指引下，宜采取“積小成功為大成功”作法，先采用結(jié)合現(xiàn)實(shí)的規(guī)劃模式，將個(gè)人理想與組織遠(yuǎn)景相配合并使雙方受益，逐步實(shí)現(xiàn)可行性目標(biāo)，累積足夠的自信和能力，再漸漸采取自我實(shí)現(xiàn)的規(guī)劃模式，在中、長期致力于實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)，最終達(dá)成理想。 任務(wù)： 工作的挑戰(zhàn)性、在某個(gè)領(lǐng)域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。 職業(yè)中期（ 3050歲） 描述： 一般在 3050歲之間。 任務(wù)： 技術(shù)更新、培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力。 職業(yè)晚期（ 5065歲甚至更晚） 描述： 中期繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之，生涯開發(fā)停滯或衰退者將面臨困境。 要求： 看到自己的工作成為別人的平臺支持和咨詢、在公司外部的活動中找到自我的統(tǒng)一 。 利用這種方法可以從中找出對自己有利的、值得發(fā)揚(yáng)的因素，以及對自己不利的、要避開的東西，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出解決辦法，并明確以后的發(fā)展方向。 出職業(yè)機(jī)會和威脅 出今 后 5年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo) 出一 份今后 5 年的職業(yè)行動計(jì)劃 己的長處和短處 威脅（ T） 無法屈就低職位、低薪水； 所學(xué)科系和熱門產(chǎn)業(yè)不符； 熱門產(chǎn)業(yè)競爭者眾多 機(jī)遇（ O） 就業(yè)市場愈來愈傾向高學(xué)歷者； 現(xiàn)今高科技就業(yè)市場蓬勃發(fā)展，高級人才卻不足 劣勢（ W） 過于理想化 主觀意識過強(qiáng) 優(yōu)勢（ S） 高學(xué)歷 人際關(guān)系良好 正確價(jià)值觀 能獨(dú)立自主 有專業(yè)知識 內(nèi)部 環(huán)境 外部環(huán)境 個(gè)人分析舉例 列出最想實(shí)現(xiàn)的 3~5個(gè)目標(biāo) 希望從事哪一方面的工作 管理多少人 何種職位 薪水到哪個(gè)級別 ? 注意 :必須竭盡所能地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，使之與行業(yè)提供的工作機(jī)會圓滿匹配 2.找出職業(yè)機(jī)會和威脅 3.列出今 后 5年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo) 4.列出一 份今后 5 年的職業(yè)行動計(jì)劃 己的長處和短處 后 5年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo) 列出要達(dá)成上述每一目標(biāo)的具體行動計(jì)劃 如何做 需要哪些資源和幫助 何時(shí)完成 階段性的評估條件 ,方式 例 :進(jìn)修求學(xué) 考 MBA 出職業(yè)機(jī)會和威脅 出今 后 5年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo) 出一 份今后 5 年的職業(yè)行動計(jì)劃 己的長處和短處 后 5年的職業(yè) 行動計(jì)劃 職業(yè)規(guī)劃方案 SWOT分析與職業(yè)規(guī)劃 基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃方案 基于組織的職業(yè)規(guī)劃方案 基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃方案 基本資料 姓名：何生；性別：男；血型： B型；性向：領(lǐng)航兼增值型；出生地：四川成都；出生年月： 1970年 8月 3日；學(xué)歷：本科。 優(yōu)勢： ①有較堅(jiān)實(shí)的制造企業(yè)管理理論基礎(chǔ)（但仍須不斷吸收新觀念、新知識）； ②有 3年工廠基層技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)和 5年的工廠中層管理經(jīng)驗(yàn)（但仍須充實(shí)這方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)）； ③善于溝通，善于與人相處，適應(yīng)能力強(qiáng)（才干一）； ④分析問題時(shí)頭腦冷靜 ,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題（才干二）。 機(jī)會與威脅： 目前所處工廠屬于穩(wěn)定期，調(diào)薪較慢，升遷機(jī)會極小。 整體生涯規(guī)劃 整體事業(yè)生涯目標(biāo) —— 希望成為一家中型制造型企業(yè)的總經(jīng)理。 33～ 35歲，跳槽應(yīng)聘制造業(yè)企業(yè)管生產(chǎn)的副總經(jīng)理等相關(guān)職務(wù)，從事工廠的全面管理工作，一邊自學(xué)營銷方面的課程。 40歲，應(yīng)聘一家中型制造型企業(yè)的總經(jīng)理。 家庭目標(biāo)： 目前已婚。 健康目標(biāo)： 人身保險(xiǎn)至少 50萬，注意身體健康，不要成為家庭與事業(yè)的負(fù)擔(dān)。如果可能，自行創(chuàng)業(yè)（非絕對必須之目標(biāo)） 學(xué)習(xí)目標(biāo)： 2023～ 2023年，自學(xué)完 MBA主干課程； 2023年～ 2023年，自學(xué)完?duì)I銷管理主干課程； 2023年以后每月至少看 10本以上相關(guān)管理書籍，并將學(xué)到知識用于管理工作之中。 ②對重要事件細(xì)節(jié)保持敏銳度。 ④抓住機(jī)會，勇于行動。 ⑥不斷改進(jìn)、追求完美。 基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃方案 行動目標(biāo) —— 五年內(nèi)應(yīng)全力完成的目標(biāo)如下： ①在任職企業(yè)中完全勝任其職位工作，并爭取換崗，熟悉各部門的運(yùn)作規(guī)律。 ③自學(xué)完 12門 MBA主干課程。 ⑤每月至少讀一本相關(guān)專業(yè)的書籍。 ⑦在 2023年底之前跳槽成功，并從中層管理職位轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔庸芾砺毼弧? ②工廠全面
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