勞動(dòng)合同法第四次(標(biāo)準(zhǔn)答案)-在線瀏覽
2025-02-04 16:18本頁面
【正文】 勞動(dòng)者延長勞動(dòng)時(shí)間的，用人單位應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的（ ）。 A. 150%B. 200%C. 250%D. 300%滿分：2分7.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查費(fèi)用由（）。 A. 3個(gè)月B. 5個(gè)月C. 7個(gè)月D. 8個(gè)月滿分：2分9.社會(huì)保險(xiǎn)對象是（ ）。 A. 勞動(dòng)檢查機(jī)構(gòu)B. 勞動(dòng)督查機(jī)構(gòu)C. 勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)D. 勞動(dòng)檢察機(jī)構(gòu)滿分：2分二、多項(xiàng)選擇題（共道試題，共分。 A. 雇傭關(guān)系B. 與就業(yè)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系C. 勞動(dòng)關(guān)系D. 與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系滿分：3分2.勞動(dòng)關(guān)系從職業(yè)分類角度進(jìn)行分類，可以分為（）。 A. 勞動(dòng)實(shí)體法B. 勞動(dòng)程序法C. 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法D. 勞動(dòng)關(guān)系法滿分：3分4.下列表現(xiàn)形式中，屬于勞動(dòng)法的淵源的有（ ）。 A. 保障男女勞動(dòng)者就業(yè)的平等權(quán)利B. 保障少數(shù)民族人員、退役軍人等特殊群體的就業(yè)權(quán)利C. 保障未成年人就業(yè)不受歧視的權(quán)利D. 保障下崗人員的自主創(chuàng)業(yè)權(quán)利滿分：3分6.設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。 A. 用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，不得作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同B. 用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，未取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，不得作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同C. 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件D. 用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保滿分：3分8.下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同必備條款的有（ ）。 A. 勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假B. 補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生C. 變更、解除、終止集體合同的程序D. 集體合同的期限和違反集體合同的責(zé)任
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