【摘要】2022/5/272022年6月22日1山東謳神機械2022/5/272022年6月22日2山東謳神安徽大洋集團(tuán)化架構(gòu)2022/5/272022年6月22日3安徽大洋四大生產(chǎn)基地:山東謳神安徽·合肥安徽·蕪湖山東·青州新大洋汽配大洋電器
2025-06-16 05:38
【摘要】潞安新疆煤化工(集團(tuán))機械制造有限公司規(guī)章制度(試行)2008年6月22日目錄發(fā)票管理制度……………………………………………………………………1公司財務(wù)管理制度………………………………………………………………2差旅費報銷(暫行)管理辦法…………………………………………………6潞新機械公司計劃指標(biāo)控制
2025-06-06 03:50
【摘要】上海一倉機械制造有限公司員工手冊前言歡迎你成為上海一倉機械制造有限公司大家庭的一員。從現(xiàn)在開始,你將與公司緊密地聯(lián)系在一起。公司將為你提供發(fā)展的機會與空間,而你在這里應(yīng)盡可能地展示自己的學(xué)識、才華和優(yōu)秀的品質(zhì),以便更快、更好地為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的成績。本《員工手冊》是公司全體員工的基本行為準(zhǔn)則,每位員工都應(yīng)對《員工手冊》的內(nèi)容熟記于心,并自
2025-06-01 07:05
【摘要】xx起重機械制造有限公司程序文件編制:日期:審核:日期:批準(zhǔn):日期:文件L
2024-08-19 13:13
【摘要】重慶業(yè)龍機械制造有限公司質(zhì)量記錄表格二O年月受控文件清單序號文件編號文件名稱發(fā)布日期實施日期版本狀態(tài)主管部門
2024-08-10 21:12
【摘要】***機械制造有限公司 工作標(biāo)準(zhǔn)2011-01-01 發(fā)布 2011-02-20實施部門通用工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了部門、科室的職責(zé)、工作內(nèi)容要求與方法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司各部門、科室。職責(zé)
2024-09-10 14:25
【摘要】佳木斯意達(dá)機械制造有限公司公司簡介本公司成立于2023年4月21日,位于三江平原腹地,美麗的松花江南岸,佳木斯市東35公里的樺川縣悅來鎮(zhèn)。公司注冊資金900萬元,其中固定資產(chǎn)500萬元,流動資金400萬元。中、高級職稱的科技人員8人,員工65人。
2025-02-01 07:10
【摘要】萊州金雁機械制造有限公司質(zhì)量管理體系文件文件編號:TS/LJZ-A001-2006版本號:A質(zhì)量手冊受控狀態(tài):分發(fā)號:批準(zhǔn):審核:
2024-08-04 13:35
【摘要】XX機械制造有限公司員工手冊前言歡迎你成為XX機械制造有限公司大家庭的一員。從現(xiàn)在開始,你將與公司緊密地聯(lián)系在一起。公司將為你提供發(fā)展的機會與空間,而你在這里應(yīng)盡可能地展示自己的學(xué)識、才華和優(yōu)秀的品質(zhì),以便更快、更好地為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的成績。本《員工手冊》是公司全體員工的基本行為準(zhǔn)則,每位員工都應(yīng)對《員工手冊》的內(nèi)容熟記于心,并自覺遵照執(zhí)行。
2024-08-03 03:35
【摘要】第一篇:陜西大明機械制造有限公司簡介 陜西大明機械制造有限公司簡介 陜西大明機械制造有限公司始建于1956年,公司成立以來一直專注于炊事加工機械、飲食加工機械、果蔬加工機械、肉食加工機械、風(fēng)味食品...
2024-11-03 12:00
【摘要】職類崗位等級職位級別總經(jīng)辦人力資源管理部綜合管理部質(zhì)量開發(fā)部制造技術(shù)部市場營銷部職稱人力資源管理室行政管理室物計室財務(wù)室開發(fā)室質(zhì)量室生產(chǎn)保障室成型車間后處理車間營銷管理決策類A12總經(jīng)理/
2025-06-16 12:33
【摘要】恒泰機械制造有限公司文件名稱品質(zhì)手冊文件編號QM01版本R1總頁數(shù)文件變更履歷表版本生效日期變更內(nèi)容R0為全面符合ISO9001/2000版要求,文件重新修正,系統(tǒng)重新整合
2024-08-09 03:45
【摘要】1111Xxxxxxxx機械制造有限公司規(guī)章制度為了保證公司的生產(chǎn)效率跟產(chǎn)品的質(zhì)量,特制定本公司的各項假規(guī)章制度。如下:1.病假制度:1)公司員工請病假必須有醫(yī)院出示的病假條作為依據(jù),并且寫好請假條由區(qū)域負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。2)病情輕微者,主管確認(rèn)后,填寫請假條后,方可休息,作為事假處理。2.
2025-01-08 08:06
【摘要】某機械制造有限公司績效薪酬預(yù)案為規(guī)范公司薪酬管理,充分發(fā)揮薪酬對員工的激勵作用,現(xiàn)對薪酬方案進(jìn)行初步方案。具體步驟如下:一、明確崗位職等職級歸類根據(jù)公司目前的組織架構(gòu)和在崗在職職位名稱編寫職位等級歸類。表1:職位等級歸類表職類崗位等級職位級別總經(jīng)辦人力資源管理部綜合管理部質(zhì)量開發(fā)部制造技術(shù)部市場營銷部職稱人力資源管理室行
【摘要】寧夏寶豐能源集團(tuán)有限公司10萬噸/年粗苯加氫項目換熱器技術(shù)協(xié)議甲方:寧夏寶豐能源集團(tuán)有限公司乙方:蘭州華城石化機械制造有限公司換熱器制技術(shù)協(xié)議一、總則1、寧夏寶豐能源集團(tuán)有限公司(簡稱甲方),蘭州華城石化機械制造有限公司(簡稱乙方),就10萬噸/年苯加氫項目部分換熱器設(shè)備的制作、運輸,達(dá)成如下技術(shù)協(xié)議。本協(xié)議作為合同的附
2025-07-02 04:54