煤礦安全管理與培訓-在線瀏覽
2025-02-03 06:31本頁面
【正文】 主要是對安全信息進行搜集、整理、分析、傳遞、反饋等。 ◆ 行政手段 —— 安全工作部署、安全管理 制、安全行政處罰等。 ◆ 經濟手段 —— 安全獎懲、安全結構工資、實施安全風險金抵押等。 煤礦安全管理 基本制度 主要有： ■ 安全生產責任制 ■ 安全工作制度 ■ 干部下井帶班制度 ■ 事故預防制度 ■ 安全獎懲制度 ■ 事故查處制度 ■ 安全培訓制度等 危險源控制 什么是 危險源？ 因觸發(fā)因素，可能導致事故的具有能量的物質與行為稱之為危險源。如：炸藥、雷管等。如：違章送電等。 生產經營企業(yè)，對重大危險源，應采取識別、預測、評價、控制等措施，確保安全生產。 防護 —— 如：電機的安全防護罩。 轉移 —— 如： 氧氣瓶用后轉移到存放室。 對 人為危險源 應采取以下兩種措施加以控制 ： 一是 ， 采取技術措施 ，防止人的行為失控。 二是 ， 采取管理措施 ，防止人的行為失控。 四、安全生產事故隱患排查與治理 “隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。 事故隱患的排查與治理，總的要求是應按國家安全生產監(jiān)督管理總局第 16號令，即按 《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》嚴格執(zhí)行。 生產經營單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。把安全隱患排查、防控、治理工作落實到各級干部，落實到每個人，落實到每個班組。 引入市場機制的管理方法，促進了職工自主管理意識，促使從業(yè)人員上崗時要首先 主動進行崗位隱患排查，經“ 安全確認 ”后，才開始作業(yè) 。 事故隱患實施分級管理和防控 事故隱患 ,是指生產經營單位在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的 物的危險狀態(tài)、人的不安全行為 和 管理上的缺陷 ，均屬事故隱患。 一般隱患，由生產經營單位（區(qū)隊、車間）負責人或有關人員立即組織整改。從 定量上 講，是指國務院《特別規(guī)定》中的 15類 和《煤礦重大安全隱患認定辦法（試行）》“細化認定”的 67條 。 安徽煤礦安全監(jiān)察局，把國務院《特別規(guī)定》中 15類重大隱患的 第 15條“其他隱患” 又細化界定為 10條 ；這就進一步明確了其他重大隱患的內容，提高了可操作性。 重大事故隱患 治理方案 包括以下內容： ■ 治理的目標和任務 ■ 采取的方法和措施 ■ 經費和物資的落實 ■ 負責治理的機構和 人員 ■ 治理的時限和要求 ■ 安全措施和應急預案 建立事故隱患報告和舉報獎勵制度 生產經營單位對發(fā)現(xiàn)、排除、舉報事故隱患的有功人員，應當給予獎勵和表彰。 事故隱患 排查、控制、治理 圖解 大致有以下 兩大類四種情況 ： 礦井 —— 重大隱患，全部停產治理（圖 A） 隱患 一般隱患，整改生產（圖 B1） 局部 重大隱患，停產治理（圖 B2） 重大隱患，停產控制治理（圖 B3） 如：在生產中隱患排查或地面安
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