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正文內(nèi)容

員工培訓(xùn)-海雨管理(ppt73頁)-在線瀏覽

2025-02-02 07:14本頁面
  

【正文】 事業(yè)計劃的具體展現(xiàn) ,要求每位員工每天依據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)對各自控制的事情 ,按計劃執(zhí)行 ,每日把實施的結(jié)果與設(shè)計指標(biāo)對照 .總結(jié) ,糾偏 . 40 1 目的 達(dá)到對事物的發(fā)展日日 ,事事控制的目的 ,確保事物向預(yù)定目標(biāo)發(fā)展 .即 :總帳不漏項 ,事事有人管 ,人人有事干 ,管事賃效果 ,管人賃效果 ,管人憑考核 . 41 1 精華 ?日事日畢 ?日清日高 42 1 基本框架 ? 目標(biāo)系統(tǒng) ? 日清控制系統(tǒng) ? 有效激勵系統(tǒng) 43 1 目標(biāo)系統(tǒng) 制定好的計劃等於工作完成了一半 甚麼是管理 ,執(zhí)行計劃就是管理 44 1 目標(biāo)系統(tǒng) 事業(yè)計劃制 45 1 目標(biāo)系統(tǒng) 目標(biāo)可量 ,責(zé)任 ,控制 46 1 目標(biāo)系統(tǒng) 指示具體 ,可以量化 47 1 目標(biāo)系統(tǒng) 責(zé)任到人 48 1 目標(biāo)系統(tǒng) 管理不漏項 49 1 目標(biāo)系統(tǒng) 日事 日畢 日清 日高 50 1 控制 自我自清 51 1 控制 部門主管 日清臺帳 52 1 控制 稽查干事 53 1 激勵原則 公平 公正 公開 54 1 激勵方法 ? 質(zhì)量責(zé)任價值券 ? 海爾獎 ? 合理化建 議獎 ? 職工名小改革 ? 三工并存 55 1 激勵目標(biāo) ?自主管理 56 1 效果 ?經(jīng)營規(guī)模的飛躍 57 1 效果 ?外向型的飛躍 58 1 效果 ?市場地位的飛躍 59 1 效果 ?質(zhì)量水平的飛躍 60 1 聯(lián)合艦隊 不應(yīng)是一列火車 ,加掛車廂越多越重
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