家具企業(yè)新組織設(shè)計方案的權(quán)限-在線瀏覽
2025-02-01 22:57本頁面
【正文】 ? 《管理大綱》 ? 附件 ? 《職位等級架構(gòu)》 ? 《部門職責(zé)描述》 目前的組織架構(gòu) 副總經(jīng)理 分管人事 /行政 副總經(jīng)理 分管發(fā)展 副總經(jīng)理 分管財務(wù) 副總經(jīng)理 分管經(jīng)營 副總經(jīng)理 分管舟山 副總經(jīng)理 分管上海 辦公室 人事部 計劃財務(wù)部 經(jīng)營管理部 企劃銷售部 規(guī)劃發(fā)展部 物管總部 房地產(chǎn)公司 房地產(chǎn)公司 房地產(chǎn)公司 房地產(chǎn)公司 寧波 (籌 ) 物業(yè)公司 物業(yè)公司 ) 物業(yè)公司 總經(jīng)理 總經(jīng)理辦公室 一級機構(gòu) 二級機構(gòu) 三級機構(gòu) 企業(yè)組織 ?組織關(guān)系與職位關(guān)系并列 ?平行部門較多 (共 21個 )，可能導(dǎo)致總經(jīng)理的精力被分散 ?可能不易體現(xiàn)企業(yè)的增值流程及核心部門的重要性 ?需要較多的相互監(jiān)督制約的體制 ?信息傳遞渠道不明確，支持決策的信息較為復(fù)雜 ?需要較高的協(xié)調(diào)成本 職位 未來的組織關(guān)系 ? 資產(chǎn)關(guān)系 ? 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 ? 集權(quán)與分權(quán)關(guān)系 ? 財務(wù)分級管理與會計分級的控制關(guān)系 資產(chǎn)關(guān)系 ? 集團公司為獨立法人涉及，其業(yè)務(wù)范圍房地產(chǎn)、海運、廣告、科技等行業(yè)。 ? 對下屬企業(yè)的財務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)以其目標(biāo)資金利潤率為考核的主要指標(biāo)。 ? 副總經(jīng)理分管各自職責(zé)范圍事務(wù)，并向總經(jīng)理負責(zé)，通過總經(jīng)理進行橫向協(xié)調(diào)。 ? 人事集權(quán) ：集團所有員工及下屬機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)人由中昌集團委派，并遵守集團的人力資源規(guī)劃及統(tǒng)一的勞動人事制度。 ? 財務(wù)集權(quán) ：集團及下屬實體之間的資金往來、資金籌措、成本核算、預(yù)算考核均由集團統(tǒng)一管理、統(tǒng)一對外，遵守集團統(tǒng)一的財務(wù)制度。 ?不同級別機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的職級不同。 ?總師辦匯集了各個領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)權(quán)威人士。 ?決策級的分支機構(gòu)負責(zé)人相當(dāng)于集團副總經(jīng)理職務(wù)，并可兼任事業(yè)部本部一級業(yè)務(wù)部門的負責(zé)人。 ?經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)分配后的工作的具體操辦權(quán)。 ?對非保密工作的咨詢、了解、關(guān)注權(quán)。 ?對管轄范圍內(nèi)的工作或下屬工作的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。 ?對管轄范圍內(nèi)的工作或下屬工作的設(shè)計、改進權(quán)。 ?審核工作，并向上級報送審批。 ?對既定的制定、工作或事項的指導(dǎo)、修改、指正權(quán)。 ?參與對管轄范圍外的工作或事項的處理。 ?推翻或更改既定制度、工作或事項。 權(quán)限級別表 權(quán)限 類型 權(quán)限 級別 工作權(quán)限 (有章可循的工作 ) 經(jīng)濟權(quán)限 (能夠以貨幣計量 ) 人事權(quán)限 (人事制度范圍之內(nèi) ) 一級 否決權(quán) /更改權(quán) ?20230元以上 ?任免權(quán) 二級 審批權(quán) /決定權(quán) /修正權(quán) ?500120230元 ?調(diào)動權(quán) ?分配權(quán) 三級 設(shè)計權(quán) /處理權(quán) /改進權(quán) /報審權(quán) ?100
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