三階文件006反對歧視管理程序正文-在線瀏覽
2024-08-15 20:01本頁面
【正文】 、不作為歧視 . 3. 權(quán)責(zé) 公司及外界人員，社會團(tuán)體均有權(quán)對公司行為進(jìn)行監(jiān)督或投訴 . 行政部作為公司內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)對歧視行為進(jìn)行監(jiān)督及受理投訴 . 4. 程序 公司在聘用、培訓(xùn)、工資報酬、晉級、解聘或退休等事務(wù)上，不可從事或支持任何基于種族、社會階級、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、年齡、具體能力、工會會員資格或政
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