番禺區(qū)基層人民調(diào)解委員會(huì)工作制度一、人民調(diào)解委員會(huì)的工作原則-在線瀏覽
2025-01-17 15:51本頁(yè)面
【正文】 基礎(chǔ)上，充分說(shuō)理，耐心疏導(dǎo)，消除隔閡，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。①直接調(diào)解。③聯(lián)合調(diào)解。人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛 ,一般在一個(gè)月內(nèi)調(diào)結(jié)。 （ 2）人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)解協(xié)議的履行情況適時(shí)進(jìn)行回訪，并就履行情況作出紀(jì)錄。 （ 4）如當(dāng)事人提出協(xié)議內(nèi)容不當(dāng)，或者人民調(diào)解委員會(huì)發(fā)現(xiàn)協(xié)議內(nèi)容不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)在征得雙方當(dāng)事人同意后，經(jīng)再次調(diào)解變更原協(xié)議內(nèi)容，或者撤銷原協(xié)議，達(dá)成新的調(diào)解協(xié)議。 六 、 崗位責(zé)任制度 各調(diào)委會(huì)實(shí)行崗位責(zé)任制，以提高調(diào)解人員的事業(yè)心和責(zé)任感。 5 司法所每季度檢查一次，作為半年初評(píng)和年終總評(píng)的依據(jù)。 每次學(xué)習(xí)要有文字記載，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人，主要內(nèi)容等，要求清晰明確 。 調(diào)委會(huì)每 10 天 組織調(diào) 解 員開(kāi)展一次矛盾糾紛集中排查工作 ， 各 調(diào)委會(huì)成員按轄區(qū)分片負(fù)責(zé) ， 并及時(shí)將排查情況上報(bào)鎮(zhèn)、街司法所 ； 排查的重點(diǎn)：有可能影響社會(huì) 穩(wěn)定的突出治安問(wèn)題；有可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的各類糾紛；有可能發(fā)生重大治安，災(zāi)害事故的苗頭，隱患；群眾比較關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。 6 九 、 矛盾糾紛登記制度 各調(diào)委會(huì)應(yīng) 建立糾紛登記簿，做好各類民間糾紛的登記工作。 如實(shí)記錄調(diào)解的過(guò)程，以及調(diào)解的結(jié)果，應(yīng)有所有調(diào)解人員的簽字，并認(rèn)真存檔保存。 十 、 糾紛信息報(bào)告制度 調(diào)解人員發(fā)現(xiàn)民間糾紛征兆和動(dòng)向，一般糾紛應(yīng)在 1天內(nèi)反映到人民調(diào)解委員會(huì)并進(jìn)行調(diào)解； 發(fā)現(xiàn)民間糾紛可能引起的刑事案件、非正常死亡、群眾性械斗、群體性侵害和群體性上訪及其他重大情況，調(diào)解人員和調(diào)解組織必須立即采取適當(dāng)措施制止事態(tài)惡化，同時(shí)，迅速向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 十 一 、共同調(diào)解制度 共同調(diào)解制度指兩個(gè)或兩個(gè)以人民調(diào)解委員會(huì)依照一定的程序或 規(guī)定對(duì)跨地區(qū)、跨單位矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解的工作制度。 主持調(diào)解的人民調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)：受理糾紛；發(fā)現(xiàn)糾紛有激化可能時(shí)，采取必要措施，防止糾紛激化；針對(duì)糾紛情況，開(kāi)展調(diào)查研究，收集
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