【正文】 ）負責(zé)質(zhì)量目標(biāo)分解，規(guī)定計量職能部門和其他相關(guān)部門與計量檢測體系有關(guān)的可測量的質(zhì)量目標(biāo)； d）負責(zé)規(guī)定計量職能部門和其他相關(guān)部門的計量職能和職責(zé)并報計量主管副總審批； e）協(xié)同人事部確定各類測量人員的崗位與職責(zé)； f）主持制定計量檢測體系所有測量設(shè)備的配備方案，制定測量設(shè)備的需求計劃； g）主管計量檢測體系的內(nèi)部審核，并向管理評審會提交體系運行和改進的報告。 計量管理員 a）負責(zé)管理各類測量設(shè)備臺賬； b）對現(xiàn)場測量設(shè)備的使用和維護進行監(jiān)督； c）對測量設(shè)備的計量確認(rèn)標(biāo)識和封印進行監(jiān)督抽查； d）對車間和其他現(xiàn)場在用測量設(shè)備按期送校 /送檢進行監(jiān)督抽查； e）對特殊 /關(guān)鍵測量過程測量數(shù)據(jù)的記 錄、積累和進行統(tǒng)計技術(shù)分析進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； f）對各部門貫徹計量法規(guī)，包括法定計量單位等進行監(jiān)督抽查。 13 校準(zhǔn)員 a）嚴(yán)格執(zhí)行測量設(shè)備校準(zhǔn)規(guī)范； b）認(rèn)真填寫校準(zhǔn)記錄，正確填寫校準(zhǔn)證書； c）正確使用和維護校準(zhǔn)設(shè)備； d）保持規(guī)定的校準(zhǔn)環(huán)境條件。 儀器修理室主任 a）負責(zé)建立儀器修理登記臺賬； b）對修理工修理的儀器進行監(jiān)督抽查； c）對貴重精密儀器進行修理和調(diào)試。 材料試驗室主任 14 a）指導(dǎo)和 監(jiān)督試驗員按規(guī)范進行材料性能試驗； b）監(jiān)督和抽查試驗結(jié)果，確保試驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠； c）負責(zé)審查和簽發(fā)材料試驗報告。 以顧客為關(guān)注焦點 以顧客為關(guān)注焦點是建立和實施計量檢測體系的基本原則，也是衡量本公司計量人員為生產(chǎn)、設(shè)計、工藝等部門服務(wù)，體現(xiàn)計量工作發(fā)揮技術(shù)基礎(chǔ)的重要作用的標(biāo)志。本公司的內(nèi)部顧客有：產(chǎn)品設(shè)計、工藝 /技術(shù)、生產(chǎn)部門、安全環(huán)保部門和產(chǎn)品檢驗和試驗部門，以及使用測量設(shè)備的其他部門。設(shè)計、工藝 /技術(shù)、生產(chǎn)部門在設(shè)計工藝文件或圖紙上表示的可測量的技術(shù)參數(shù)和質(zhì)檢部門在產(chǎn)品檢驗 /試驗規(guī)程 /規(guī)范或其他檢驗文件上規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量特性包含了對計量檢測體系提出的 15 計量要求。根據(jù)技術(shù)部、生產(chǎn)部和質(zhì)檢部以及安環(huán)部等部門規(guī)定的計量要求，確定和改善本公司測量設(shè)備的配備能力和配備水平。 2）為了確保本公司建立的計量檢測體系能充分滿足內(nèi)部顧客，即生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢、安環(huán)、經(jīng)營等部門規(guī)定的計量要求，計量處處長和計量管理員應(yīng)主動了解并征求上述部門的意見，掌握計量需求。 4）計量處處長應(yīng)通過計量檢測體系文件的宣講和組織學(xué)習(xí)，使全體計量人員樹立為顧客，首先是內(nèi)部顧客服務(wù)的思想，明確具體服務(wù)對象，了解和掌握內(nèi)部顧客的計量要求，增強為顧客服務(wù)的意識。 以上質(zhì)量目標(biāo)在各有關(guān)部門年度計劃或部門崗位目標(biāo)職責(zé)中應(yīng)有相應(yīng)的規(guī)定。各有關(guān)部門應(yīng)按照程序文件的規(guī)定確定本部門與計量檢測體系有關(guān)的質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合崗位職責(zé)責(zé)任制進行考核。 管理評審 計量檢測體系管理評審納入本公司質(zhì)量管理體系管理評審，同時進行。提交公司管理評審報告的內(nèi)容應(yīng)包括： a）計量檢測體系實現(xiàn)年初預(yù)訂質(zhì)量目標(biāo)的情況； b）計量檢測體系文件修訂狀況； c）實施計量檢測體系存在的主要問題； d）需要公司總經(jīng)理解決的重大問 題。有關(guān)操作工的計量職責(zé)在相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書中另有專門的規(guī)定。在培訓(xùn)計劃中應(yīng)就計量檢測體系有關(guān)人員的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)項目、培訓(xùn)師資和培訓(xùn)時間、經(jīng)費、培訓(xùn)效果評價等安排做出規(guī)定。 需要外培的計量檢定員和其他國家要求送外培訓(xùn)的人員年初由各部門報計劃，由計量處負責(zé)人員培訓(xùn)的計量管理員組織外培人員的報名，負責(zé)落實培訓(xùn)經(jīng)費，安排培訓(xùn)時間。計量處也應(yīng)保存計量檢定人員、校準(zhǔn)人員和其他有關(guān)人員培訓(xùn)合格證或考試證書的復(fù)印件，作為人員培訓(xùn)有效性的證據(jù)。由計量處邀請外單位專家或由本處有經(jīng)驗的高級工程師進行講課。 計量處負責(zé)培訓(xùn)的計量管理員還應(yīng)利用文件發(fā)布、內(nèi)部審核等機會對計量檢測體系有關(guān)人員進行 ISO9000： 2020 標(biāo)準(zhǔn)和 ISO 10012：2020 標(biāo)準(zhǔn)的宣講和計量檢測體系文件的學(xué)習(xí)和講解，使有關(guān)人員對計量檢測體系文件的規(guī)定和要求有比較深入的了解。對法定計量單位的使用和計量術(shù)語的正確使用和理解也要納入宣傳的內(nèi)容。 若工作臨時需要使用未經(jīng)過培訓(xùn)的人員完成某項工作時，有關(guān)部門應(yīng)對這些臨時人員的工作質(zhì)量進行經(jīng)常性的有效監(jiān)督，以確保其工 19 作質(zhì)量。 XX/CX/M 4 文件控制程序 XX/CX/M 質(zhì)量目標(biāo)及分解控制程序 XX/CX/M 管理評審控制程序 XX/CX/M 人員培訓(xùn)與考核控制程序 XX/CX/M 軟件識別控制程序 XX/CX/M 記錄控制程序 XX/CX/ 測量設(shè)備確認(rèn)標(biāo)識控制程序 XX/CX/M 測量設(shè)備配備和流轉(zhuǎn)管理控制程序 XX/CX/M 測量環(huán)境與數(shù)據(jù)修正控制程序 XX/CX/M 外購產(chǎn)品與外來服務(wù)控制程序 1 XX/CX/M 計量確認(rèn)控制程序 1 XX /CX/M 測量設(shè)備計量確認(rèn)間隔 控制程序 1 XX/CX/M 測量設(shè)備調(diào)整控制程序 1 XX/CX/M 測量過程設(shè)計和實現(xiàn)控制程序 1 XX/CX/M 測量不確定度評定控制程序 1 XX/CX/M 量值溯源控制程序 20 1 XX/CX/M 顧客滿意度信息收集和分析控制程序 1 XX/CX/M 內(nèi)部審核控制程序 1 XX/CX/M 不合格控制程序 XX/CX/M 糾正和預(yù)防措施控制程序 本公司計量 檢測體系手冊、程序文件和作業(yè)文件以及相關(guān)外來文件控制應(yīng)做到： a）文件發(fā)布前得到授權(quán)人批準(zhǔn)或確認(rèn)，確保文件規(guī)定的要求是充分的，規(guī)定的措施、方法和步驟是適