【正文】 科研機構(gòu)的聯(lián)系，完成上級教科研機構(gòu)下達的教科研任務(wù)。 (七 )、負責教師職務(wù)培訓(xùn)工作，制定計劃并組織實施，負責對其進行常規(guī)管理。 (九 )、教科研室主任對教科研室工作總負責；同時可設(shè)副主任或助理若干名，教科研室主任可會同校長協(xié)商，將部分崗位職責分解到各副主任或助理。 (二 )、負責計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、學(xué)校管理系統(tǒng)、 INTERNET 接入系統(tǒng)、演示課轉(zhuǎn)發(fā)系統(tǒng)、信息錄入和查 詢系統(tǒng)、綜合資源共享系統(tǒng)、學(xué)校數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站建設(shè)、校園演播系統(tǒng)、電子閱覽室計算機系統(tǒng)、電視演播廳、多功能廳等以計算機、信息為主要工具和媒介系統(tǒng)的管理與使用工作。 (四 )、負責全校各類信息數(shù)據(jù)的保存、二次加工和有效利用工作，努力使學(xué)校各項工作情況均以記錄的形式進行保存，為學(xué)校的考核、教學(xué)研究和教育教學(xué)改革等工作提供必要的依據(jù)。 (六 )、負責學(xué)校新建計算機系統(tǒng)的規(guī)劃、方案論證、系統(tǒng)設(shè)計、施工協(xié)調(diào)、組織驗收和運行保障工作。 (七 )、為全校的多媒體輔助教學(xué)的實施提供必要的技術(shù)支持與服務(wù)，負責學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和日常管理工作，會同校長辦公室主任，確定在網(wǎng)上發(fā)布的信息內(nèi)容。 6 (九 )、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。 (二 )、制訂總務(wù)處工作計劃，并按時做好學(xué)期工作總結(jié)。管好學(xué)校經(jīng)費、專項經(jīng)費的使用。掌握好財務(wù)政策，遇到重大支出，事先要請示。 (五 )、抓好總務(wù)處工作人員的思想工作，制定崗位責任制，建立和健全有關(guān)制度并督促執(zhí)行。 (七 )、抓好防暑降溫、防凍保暖、防火防盜、防臺防汛等工作，負責學(xué)校其他安全工作。 (九 )、總務(wù)主任對總務(wù)處工作總負責；同時可設(shè)副主任若干名，總務(wù)主任可會同校長協(xié)商，將部分崗位職責分解到各副主任。 (二 )、必須堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的人事政策、制度和規(guī)定，嚴守機密，辦事公道，平等待人。 (四 )、負責教職工的調(diào)配、借用、聘用、辭職、出國等有關(guān)工作，做好人才招聘工作。 (五 )、負責教職員工的職務(wù)資格認定，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審、教職工考核、聘任和干部任免工作。 (七 )、負責教職工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及公積金帳戶建立、變更、轉(zhuǎn)移、接 收工作，協(xié)助并督促財務(wù)人員及時辦好交繳手續(xù)。 (八 )、負責承辦教職工離退休、退職人員的報批和管理，協(xié)助學(xué)校退管會做好關(guān)心離退休人員的工作，熱心為他們服務(wù)。 (十 )、負責做好轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)人員需求預(yù)測，協(xié)助教科研室做好教職工崗位進修、培訓(xùn)和計劃安排。 (十二 )、負責保密文件的收發(fā)、傳閱及相關(guān)管理工作。 13．團委書記崗位職責 在上級團委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持團委的日常工作。 (二 )、主持召開團委會議，每學(xué)期 8— 10 次，做好團委分工，并關(guān)心各團委委員的工作、學(xué)習(xí)、生 7 活、健康，充分發(fā)揮學(xué)生委員的作用，堅持民主集中制的原則，定期召開團委會，并做好學(xué)生干部的工作。 (四 )、經(jīng)常深入到學(xué)生之中，了解和掌握團員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況，搞好每年一次的團員民主評議。加強調(diào)查研究，抓好典型，豐富和活躍團員青年的課余生活。 (五 )、定期向黨支部、上級團委匯報工作，做好團員的組織關(guān)系收轉(zhuǎn)工作，注冊工作，管理好學(xué)生團員的檔案工作。 (七 )、協(xié)助德育處組織開展各項學(xué)生活動。組織年級活動，指導(dǎo)和協(xié)助本年級各班主任開展德育活動。 (三 )、配合德育處抓好本年級學(xué)生的軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)和其他社會實踐活動。 (五 )、搞好本年級優(yōu)秀班主任的評比工作。 (七 )、及時處理學(xué)生違紀問題，對有嚴重違紀行為的學(xué)生除及時處理外，應(yīng)把情況及時報告德育處。 (九 )、抓好本年級學(xué)生家長工作，組織年級家委會活動，組織召開年級家長會（原則上每學(xué)年二次），充分發(fā)揮家庭、社會的教育作用，共同做好學(xué)生的思想教育工作。 （十一）、協(xié)助本年級拓展型、研究型課程的組織安排工作。 (二 )、組織本組教師開展校本研修，學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，提高業(yè)務(wù)水平，帶領(lǐng)教師為推進課程改革、落實學(xué)校辦學(xué)目標作出貢獻。 (四 )、組織本組教師研討符合課改要求和學(xué)校辦學(xué)特色的課堂教學(xué)方案，以及提高課堂教學(xué)有效性的具體策略。 (五 )、組織本組教師開展教科研活動，根據(jù)教研組實際情況，確定教研組內(nèi)各備課組和教師個人每學(xué)期的研究課題。 (七 )、深入備課組，檢查和指導(dǎo)備課組活動，督促并指導(dǎo)備課組制訂各年級教學(xué)計劃，并經(jīng)常分析各 8 年級教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，了解教學(xué)情況，研究改進教學(xué)方法的具體策略。 (九 )、在本學(xué)科積極推廣現(xiàn)代化教學(xué)手段，積極研究實驗教學(xué)，協(xié)助學(xué)校管理實驗室等專用教室 ，提高使用效率。 (十一 )、全面關(guān)心本組青年教師的帶教情況，制定帶教計劃和培養(yǎng)目標。 16．備課組長崗位職責 (一 )、研討并制定本年級學(xué)科《課程標準》實施細則，明確所任學(xué)科的知識和能力要求，制訂備課組工作計劃和學(xué)期教學(xué)進度表。 (三 )、研究并負責本學(xué)科的考試及測驗的命題工作，按時做好考試的質(zhì)量分析。 (五 )、探索教學(xué)改革的策略，確定備課組教科研課題，研究多媒體教學(xué)手段的使用。 (七 )、協(xié)助教研組長工作，并完成教研組長委派的其他任務(wù)。 (二 )、加強學(xué)習(xí)和交流，主動參與學(xué)校教研、德育、科研工作，開展課題研究，促進專業(yè)發(fā)展。 (四 )、幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，啟發(fā)學(xué)生學(xué)會科學(xué)的思維方法。 (五 )、通過言傳身教影響學(xué)生，使學(xué)生學(xué)會做人，提高學(xué)生的文化思想素質(zhì)。 (七 )、課堂教學(xué)面向全體學(xué)生，教學(xué)目標明確，概念準確，重點突出，難點突破， 疑點解決，方法得當，精講精練，講練結(jié)合，不斷提高課堂教學(xué)效果，使學(xué)生牢固掌握基礎(chǔ)知識、基本技能，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力。 (九 )、主動承擔拓展型課程和研究型課程的教學(xué)，以及參加師生聯(lián)合社團，以學(xué)生發(fā)展為本，擴展學(xué)生視野，培養(yǎng)學(xué)生探究的學(xué)習(xí)能力。 備課： (1)教師要認真?zhèn)湔n，每堂課均要有教案，教案中要包含教學(xué) 三維目標 、教學(xué)過程、難點和重點、作業(yè)布置等方面的內(nèi)容，老教師可以寫略案，但必須有教學(xué)目的，能反映出教學(xué)的全過程，教案書寫要使用規(guī)范漢字。 上課和聽課： (1)教師要按學(xué)校安排的課表和作息時間表準時上課，不遲到、不拖堂，努力提高 40 分鐘課堂教學(xué)效率。 (3)教師在儀表、語言、舉止、板書等方面要注意對學(xué)生的示范表率作用，不得將手機帶進課堂。 (4)教師每學(xué)年開一堂公開課。教研組要組織評課活動，填好評課表。 (5)教師每學(xué)期聽課不少于 10 節(jié) ，其中本學(xué)科的課不少于 6 節(jié) (史、地、生、音、美、勞不少于 4 節(jié) )，并認真做好聽課筆記，教研組組長每學(xué)期對教師聽課情況進行一次檢 查。教研組每學(xué)期對教師布置和批改作業(yè)的情況進行兩次檢查，教導(dǎo)處隨機抽查。 (3)教師有責任對學(xué)生進行課外輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)有余力的學(xué)生自學(xué)提高，幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生補差補缺。既反映重點又照顧全面，既檢查學(xué)生的掌握程度，又考核具體運用，尤其是分析問題、解決問題的能力。平均得分應(yīng)在 75 分左右，不及格率不應(yīng)高于 10%。 命題 要以試卷測試目標為依據(jù)，避免知識點過于集中，大題力求自編或改編，不出偏題怪題。對多數(shù)學(xué)生來說應(yīng)留有復(fù)查的時間。 閱卷及試卷分析： (1) 評卷教師先做一遍試題，并探究試題的多種解答。 (3) 閱卷實施流水作業(yè)，根據(jù)評分標準，掌握“客觀公正，給分準確，寬嚴適度，前后一致”的原則。 (5) 備課組長做好試卷分析，并交教研組長審閱。 (7) 試卷分析要有定性分析，用文字描述形式概括質(zhì)量水平。 監(jiān)考： (1)監(jiān)考人員要服從學(xué)校安排的監(jiān)考場次，不得隨意調(diào)換場次和缺席。開考前 5 分鐘進入考場，做好準備工作，以便讓考生在開考鈴響時即可開始答卷。 (4)檢查督促學(xué)生把書包、書本及與考試學(xué)科有關(guān)的簿本放到指定位置，如英 語考試則要檢查教室廣播是否打開。 (6)核實應(yīng)考人數(shù)和實考人數(shù)，試卷發(fā)下后，要求學(xué)生核對試卷的學(xué)科、張數(shù)，正式鈴聲響后才允許學(xué)生動筆答題。 (8)考試過程中，如學(xué)生發(fā)生作弊行為，不要中斷考試，考試結(jié)束后及時將學(xué)生帶到教導(dǎo)處。 (10)寫好考場記錄。 (2)在一般情況下，教師有代課義務(wù)，以保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序。 (4) 教師因病因故請假，需按規(guī)定辦理手續(xù)，涉及代課或調(diào)課的，由有關(guān)部門安排。 18．班主任崗位職責 班集體是學(xué)校進行教育教學(xué)工作的主要渠道，班主任受學(xué)校委托管理班級。 具體職責如下： (一 )、 積極開展以 民族精神教育和生命教育 為 主要內(nèi)容 的德育教育活動，根據(jù)學(xué)校中心工作，創(chuàng)造性地設(shè)計班級教育活動，精心組織班會課，努力培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和心理品質(zhì)。 (三 )、進行班級日常管理，建立班級常規(guī)，指導(dǎo)班委會和團支部開展工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，提高學(xué)生自理能力，把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的班級集體，形成具有本班特色的良好班風。 (五 )、關(guān)心學(xué)生課外生活，指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益身心健康的科技、文娛和社會活動，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當?shù)呐d趣和特長。實事求是客觀公道的解決學(xué)生問題，不要隨意停止學(xué)生上課或中途叫學(xué)生離開學(xué)校，不體罰和變相體罰學(xué)生。 (七 )、負責聯(lián)系和 組織任科教師商討本班的教育工作、思想情況。 11 (八 )、聯(lián)系本班學(xué)生家長，爭取家長和社會有關(guān)方面的配合，共同做好學(xué)生教育工作。 (九 )、 結(jié)合學(xué)校整體工作計劃，從班級實際出發(fā)，制訂學(xué)期班級工作計劃，有目標、有重點、有階段性實施措施，最終完成相應(yīng)的班級體應(yīng)達到的規(guī)范標準，期末寫好班級工作總結(jié)。在處理中，要依法循章，做到有情有理，迅速果斷，并及時向年級組 長和 德育 處匯報。 （十一）負責《學(xué)生學(xué)業(yè)水平評價手冊》的填寫。 （十一）按學(xué)校的規(guī)定工作到崗到位。 (二 )、青保老師應(yīng)忠于職守，作風正派，嚴以律己。 (三 )、青保教師應(yīng)在校行政領(lǐng)導(dǎo)下，依靠年級組長和班主任，積極配合德育處、團委等開展 學(xué)生思想教育工作，認真抓好校風建設(shè)，熱情關(guān)心特殊學(xué)生、后進生和重點幫教對象，并以防為主、防治結(jié)合，嚴肅處理學(xué)生中存在的違紀違法問題，加強學(xué)校正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。 (五 )、對偶發(fā)事件除及時采取措施，把危害降到最低程度外，還應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)、上級行政部門或公安部門報告。積極做好早期控制和降低年犯罪率的科學(xué)研究。 (八 )、積極參與對后進生的幫救活動，管理好后進生。 (二 )、積極開展心理健康知識的宣傳與普及工作。 (四 )、幫助有需要的學(xué)生作團體或個別的心理輔導(dǎo)。 (六 )、根據(jù)學(xué)校的實際和需要，逐步建立心理偏差學(xué)生的心理檔案。 (八 )、在教科研室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與教科研工作。音樂教師是學(xué)校音樂藝術(shù)教育和音樂藝術(shù)活動的直接組織者和專業(yè)輔導(dǎo)者，必須履行《學(xué)校教師崗位職責》適用的全部義務(wù)，此外還必須擔負如下工作： （一）、根據(jù)課程標準和學(xué)生音樂鑒賞力的實際靈活運用現(xiàn)有教材，結(jié)合當代學(xué)生喜聞樂見的音樂題材和樣式，安排音樂鑒賞課教學(xué)內(nèi)容和過程，正確處理個別與全體、普及 與提高、傳授音樂知識技能與培養(yǎng)音樂鑒賞能力的關(guān)系。 （三）、音樂教師有義務(wù)輔導(dǎo)學(xué)生音樂藝術(shù)社團活動，根據(jù)政教處有關(guān)學(xué)校學(xué)生社團規(guī)章履行輔導(dǎo)義務(wù)，做好相關(guān)記錄。 （四）、音樂教師有義務(wù)參與學(xué)校藝術(shù)節(jié)音樂專業(yè)活動組織指導(dǎo)和評比工作，并努力在活動中尋找 和發(fā)現(xiàn)具有音樂創(chuàng)作和表演才能的特長學(xué)生。完成學(xué)?；蛏霞壗逃姓芾聿块T組織的各項音樂藝術(shù)活動任務(wù)。 22．美術(shù)教師崗位職責 美術(shù)課程是我校體現(xiàn)人文教育特色，全面實施素質(zhì)教育，對學(xué)生開展美育教育，促使學(xué)生成為德智體美勞全面發(fā)展的重要渠道。 （二）、美術(shù)教師有義務(wù)輔導(dǎo)學(xué)校研究型課程中與美術(shù)相關(guān)的學(xué)生課題，根據(jù)教導(dǎo)處有關(guān)規(guī)定履行輔導(dǎo)職責，做好有關(guān)記錄和考評。在輔導(dǎo)工作中應(yīng)努力挖掘社團成員美術(shù)天賦和潛質(zhì)，為他們美術(shù)才能的發(fā)揮和發(fā)展創(chuàng)造有利條件、提供更多舞臺，為其終身業(yè)余或?qū)I(yè)從事藝術(shù)工作奠定基礎(chǔ)。 （五）、美術(shù)教師還應(yīng)積極參與組織和輔導(dǎo)除美術(shù)欣賞課、研究型課程中的相關(guān)課題、學(xué)生美術(shù)社團、藝術(shù)節(jié)美術(shù)展評以外的其它師生美術(shù)活動。 （六）、美術(shù)教師還應(yīng)根據(jù)自 己的專業(yè)特長和實際，努力輔導(dǎo)我校報考高等藝術(shù)院校考生的專業(yè)復(fù)習(xí)應(yīng)考，積極做好提供考試信息等服務(wù)工作。 (二 )、具有良好的工作責任心，一切從學(xué)校的利益出發(fā)，敢于維護集體利益，愛護國家財產(chǎn)，對違反學(xué)校規(guī)定的行為及時制止。 (四 )、堅守崗位，做好設(shè)備使用的記錄工作 ，保證各類運行數(shù)據(jù)記錄的正確性和實時性。 (六 )、認真做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)記錄，做好安全和保密工作。 (八 )、為學(xué)校網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)提供技術(shù)保障，確保資源共享系統(tǒng)的正常運行。 (十 )、對各網(wǎng)絡(luò)點進行檢測，及時制止違反網(wǎng)絡(luò)安全運行條例的現(xiàn)象發(fā)生。 (十二 )、對網(wǎng)絡(luò)運行中的各種突發(fā)事件，及時采取必要的應(yīng)急措施以保證設(shè)備和數(shù)據(jù)的安全。 (十四 )、做好外事接待工作，保證隨時能夠接待上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查和來賓的參觀訪問。 （ 2）網(wǎng)站管理員崗位職責 (一 )、具有高度的工作責任心，一切從國家和學(xué)校的利益出發(fā)，敢于維護集體利益，愛護國家財產(chǎn)，對違反學(xué)校規(guī)定的行為應(yīng)及時制止。對各個部門各類信息數(shù)據(jù)錄入的正確 性、完整性和實時性進行必要的檢查和核對。 (四 )、做好網(wǎng)站的安全防范工作，保證學(xué)校網(wǎng)站的安全運行。 (六 )、及時充實并更新網(wǎng)站內(nèi)容及數(shù)據(jù)庫的信息數(shù)據(jù)。 (八 )、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二 )、具有良好的工作責任心，一切從學(xué)校的利益出發(fā)，敢于維護集體利益，愛護國家財產(chǎn)，對違反學(xué)校規(guī)定的行為進行及時制止。 (四 )、