盛勤咨詢—山西金暉煤焦化工—總經(jīng)理助理-在線瀏覽
2024-10-03 11:13本頁面
【正文】 得分行政工作完成情況20行政費(fèi)用控制10協(xié)助總經(jīng)理工作完成情況20年度重點(diǎn)工作50合計(jì)考核計(jì)分表考核結(jié)果的運(yùn)用根據(jù)《山西金暉煤焦化工有限公司經(jīng)營(yíng)者年薪制條例》的規(guī)定，計(jì)發(fā)目標(biāo)責(zé)任人的目標(biāo)年薪，其計(jì)算公式如下：目標(biāo)年薪＝基本年薪經(jīng)營(yíng)者年度個(gè)人考核得分％公司考核調(diào)整系數(shù)本目標(biāo)責(zé)任書中的數(shù)據(jù)來源：1.《山西金暉煤焦化工有限公司二○○四年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》；2.《山西金暉煤焦化工有限公司二○○四年度財(cái)務(wù)計(jì)劃》 考核標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)分方法一、 行政工作完成情況標(biāo)準(zhǔn)分值：20分計(jì)分方法：對(duì)分管部門的指導(dǎo)、服務(wù)工作完成情況由總
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