【摘要】XX集團有限公司員工離職手續(xù)表子公司/部門:填表日期:姓名工號職務(wù)入職日期年月日申請離職日期年月日實際離職日期(行政部門批準(zhǔn))
2024-08-11 00:46
【摘要】 考勤表 單位: xx年xx月姓名12345678910111213141516171819202122232425262728293031合計正常遲到
2024-08-11 00:39
【摘要】永輝集團零售事業(yè)部1《永輝商學(xué)院培訓(xùn)教材》內(nèi)部資料注意保密培訓(xùn)手冊(本版本適用于超市部新進員工)永輝集團零售事業(yè)部2歡迎您加入永輝這個大家庭!我深信這是您人生道路上的一個重要選擇,同時希望您的選擇不僅是擁有了一份工作,而且在這里可以幫助您實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的愿景。本手冊分為五部第一部分前言第二部分
2025-03-15 11:47
【摘要】警衛(wèi)執(zhí)勤管理細(xì)則一、#1門警衛(wèi)執(zhí)勤細(xì)則1、車輛及人員管控每天早上七點到晚上二十四點需站崗,對我司進出車輛及副總以上主管敬禮,并維護公司正常進出秩序,禁止閑雜人員入內(nèi)(1號大門正常關(guān)閉狀態(tài))。公司所有公務(wù)車輛,進出必須登記,次日早上交車隊隊長查核。對往餐廳之小型貨車進行檢查,查看進貨新鮮度,確保所有員工身心健康。對進出之小汽車必須查看后備箱(警衛(wèi)態(tài)度要好)。另要
2025-06-06 00:45
【摘要】稅務(wù)登記表(適用于內(nèi)資企業(yè))納稅人編碼:□□□□□□□□納稅人識別號:□□□□□□□□□□□□□□□稅務(wù)登記表(適用于內(nèi)資企業(yè))納稅人名稱:為豎式稅務(wù)登
2024-08-10 17:06
【摘要】年度崗位績效考核表部門:財務(wù)部崗位:姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效倉庫管理工作1.制訂庫存物資的管理制度和倉庫各崗位的工作指導(dǎo)說明書;2.負(fù)有防火防盜的責(zé)任;3.及時將庫存積壓和過期原材料的情況向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;
2024-08-10 17:53
【摘要】......采購合同合同編號:甲方(采購方):(以下簡稱“甲方”
2025-07-02 05:22
【摘要】股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(適用于股權(quán)激勵) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(適用于股權(quán)激勵) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 甲方(轉(zhuǎn)讓方): 身份證號: 電子郵箱: 電話: 送達(dá)地址: 乙方(受讓方): 身份證號: 電子郵箱: 電話:...
2024-12-16 23:28
【摘要】商場營業(yè)工作規(guī)范(二)及考核辦法為強化員工行為的規(guī)范,成青分部重申”商場營業(yè)工作規(guī)范”,并補充部分內(nèi)容,要求各商場實施培訓(xùn)和考核,并在日常工作予以執(zhí)行和監(jiān)督,具體規(guī)定如下:(含營業(yè)員、收銀員、店面工)禮儀規(guī)范1.儀容標(biāo)準(zhǔn):l精神飽滿,面帶微笑;l目光自然親切,不脧巡,不斜視,不怒視;l發(fā)型自然,不留怪異發(fā)型,不染鮮艷的頭發(fā),頭發(fā)干凈無異味;男員工前發(fā)不過眉、橫發(fā)不過
2025-05-26 05:01
【摘要】第一篇:TL主管考核表 東莞市半導(dǎo)體照明有限公司 新員工轉(zhuǎn)正考核表 二、考核評分 東莞市泰亮半導(dǎo)體照明有限公司 新員工轉(zhuǎn)正考核表 三、述職報告(①職員以上員工需提供述職報告;②內(nèi)容包括:試...
2024-10-28 17:02
【摘要】一、某公司主管考核表某公司主管考核表姓名:部門:項目考核內(nèi)容分?jǐn)?shù)范圍自評得分經(jīng)理評分HR評分總裁評分領(lǐng)導(dǎo)能力善于領(lǐng)導(dǎo)部屬,提高工作質(zhì)量,積極達(dá)成目標(biāo)14-15靈活運用部屬,順利達(dá)成目標(biāo)12-13尚
2024-08-10 23:07
【摘要】1年終工作總結(jié)2020年稍縱即逝,自2020年1月加入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的幫助、支持、協(xié)作下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下:一、嚴(yán)于律已
2024-12-29 20:47
【摘要】第一篇:保密、競業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議-適用于員工 保密、競業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議 甲方(用人單位):乙方(勞動者): 保密、競業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議 協(xié)議編號: 鑒于: 1、乙方在甲方履行職務(wù),已經(jīng)或?qū)⒁?..
2024-09-21 20:18
【摘要】目的為使宿舍管理規(guī)范化、程序化,創(chuàng)造良好的休息環(huán)境,提高員工生活質(zhì)量。范圍公司全體員工。職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)宿舍的租賃、分配、調(diào)整和管理。定義:無作業(yè)流程: N/A作業(yè)內(nèi)容:宿舍標(biāo)識:宿舍由人力資源部統(tǒng)一劃分區(qū)域,各樓層房間以標(biāo)識牌區(qū)分,并登記造冊。分配標(biāo)準(zhǔn):等級分配標(biāo)
2025-05-26 05:11
【摘要】過濾IP(適用于WIN2020)在HKEY_LOCAL_MACHINE\System\CurrentControlSet\Services\Tcpip\Parameters下在右邊的窗口中修改雙字節(jié)“EnableSecurityFilters”的值為“1”。禁止顯示IE的地址欄在HKEY_CLASSES_ROOT\CL
2024-11-07 13:23